社會保險計劃由政府舉辦，強制某一羣體將其收入的一部分作爲社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償。接下來由小編爲大家整理出合肥社保繳費比例是多少，希望能夠幫助到大家。
一、單位職工繳費基數
2019年8月至2020年6月，職工月繳費基數按照2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的.60%和300%覈定上下限，調整後社保繳費基數上下限分別爲15085.05元和3017.01元。
二、靈活就業人員參加城鎮職工基本養老保險
靈活就業人員繳納2019年7月—2020年6月的職工養老保險需分段申報，2019年7月職工基本養老保險在2017年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資（4518.74元/月）的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個檔次中選擇適當的繳費基數。2019年8月—2020年6月職工基本養老保險可在2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個檔次中選擇適當的繳費基數。繳費金額見下表：
三、靈活就業人員參加城鎮職工基本醫療保險
靈活就業人員參加2018年7月至2019年6月城鎮職工基本醫療保險需分段申報，2018年7月至2019年4月城鎮職工基本醫療保險繳費基數按2017年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資5660.58元/月的60%（即3396.35元/月）申報；2019年5月至2019年6月城鎮職工基本醫療保險繳費基數按2017年度全省“全口徑”城鎮單位就業人員平均工資4518.74元/月的60%（即2711.24元/月）申報。參保人員在參加城鎮職工基本醫療保險的同時，須繳納醫療救助保險。