對於企業職工來講，社保的中斷是會影響到以後的養老待遇，因爲社保繳納計算的是累計繳費年限，影響的是繳費年限，也就是退休工齡。以下是小編整理的社保的中斷的影響，歡迎大家分享。
1、影響按時退休。
社保間斷，對於工齡是有影響的。
因爲現在只要在單位工作，但是單位的工作工齡，只能作爲計算單位工齡工資的依據，不作爲退休工齡計算。
比如在單位工作了10年，而且這個單位屬於民營企業，那麼無論是1992年之前，還是在1992年之後，這個工齡都是沒有用處的，有用處的是養老保險和醫療保險的繳費年限，因爲民營企業沒有視同繳費年限，只有實際繳費年限，所以如果間斷時間比較長的，將影響自己按時退休。
特別是部分年齡比較大的人員，如果不間斷，可能在達到法定的.退休年齡時，就可以按時退休，但是如果間斷的時間比較長，就有可能需要延遲退休的。
2、影響養老金的高低和醫保退休。
按照社保的繳費原則是多繳多得，長繳長得。
間斷時間長了不僅要導致繳費年限減少，本來有可能繳費年限能夠達到20年，結果因爲中斷了幾年，導致退休時繳費年限只有15年，繳費年年限的減少，導致個人帳戶資金減少，最終的結果就是基礎養老金和個人帳戶養老金都會減少。
與此同時，由於醫療保險的繳費年限比養老保險的繳費年限長10年左右，由於繳納時中斷了，那麼在退休前補繳的年限就比較長，補繳金額也比較高，給自己增加沉重的補繳負擔。
離職之後換城市發展，社保問題一定要重視！如果繳納的年限不久，也就一兩年，甚至兩三年，打算離京後，要提前把社保關係轉出，轉到你要去繼續奮鬥的城市。
這樣其實基本上也是虧的，因爲你在北京繳納社保的金額通常要比二三線三四線城市的社保基數要高一些，轉走意味着有一定的損失，但是總比不轉走，全部損失要好得多。
所以，這種情況下，一旦轉走，損失就發生了，北京繳納社保基數高於地方的二三線三四線城市，年限越久，轉走後你的沉沒損失越多。
要麼果斷轉走，肉疼就肉疼了，要麼就在北京繼續交，繳滿十年可以在北京領取退休金爲止。
結果上當然也是有區別的，就是到了退休的時候，地方領到的養老金要比北京的少，具體少多少，那要看你交的年限和繳費基數決定了。
因爲是牽扯到十幾年，甚至二三十年以後的事情，所以，這裏沒法幫到你做選擇，有些人看到的是眼前的既得利益，有些人看到的是今後的利益，各有千秋。
考慮直接轉走的朋友，需要自己去社保局辦理社保轉移業務，具體詳細流程去社保局視窗諮詢，需要準備的材料，按着社保局的要求，準備材料辦理業務即可，通常都是可以順利轉走的。
嫌麻煩也可以找社保代理公司直接辦理。對於考慮繼續交的朋友們，無外乎就是隻能找一些代理機構進行繳納，可以在線下找一些代理機構直接辦理社保繳納業務，辦理就可以。
不管是透過哪種方式辦理都是自己花錢給自己交，性質是一樣的，只不過這種方式多少都會受一些服務費或者代理費之類的，花錢辦事也是在情理之中。
不管你是把社保轉移到外地也好，繼續留在北京也好，不要把你在北京繳納過社保的這個事兒忘了就行，畢竟這筆錢，也是你在北京奮鬥工作、打拼換來的。