廣州市的工傷保險賠償標準具體爲多少呢?大家對此有何瞭解呢?今天我們就一起來看看相關內容吧!
一級傷殘
一次性傷殘補助金=本人工資×27個月
按月享受傷殘津貼(按月支付)=本人工資×90%
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，補足差額。
要求：保留勞動關係，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼爲基數，繳納基本醫療保險費。
二級傷殘
一次性傷殘補助金=本人工資×25個月
按月享受傷殘津貼(按月支付)=本人工資×85%
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，補足差額。
要求：保留勞動關係，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼爲基數，繳納基本醫療保險費。
三級傷殘
一次性傷殘補助金=本人工資×23個月
按月享受傷殘津貼(按月支付)=本人工資×80%
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，補足差額。
要求：保留勞動關係，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼爲基數，繳納基本醫療保險費。
四級傷殘
一次性傷殘補助金=本人工資×21個月
按月享受傷殘津貼(按月支付)=本人工資×75%
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，補足差額。
要求：保留勞動關係，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼爲基數，繳納基本醫療保險費。
五級傷殘
一次性傷殘補助金=本人工資×18個月
按月享受傷殘津貼(按月支付)=本人工資×70%
保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，並由用人單位按照規定爲其繳納應繳納的各項社會保險費。
要求：傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關係，由用人單位分別以其解除或終止勞動關係時的統籌地區上年度職工月平均工資爲基數，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。
六級傷殘
一次性傷殘補助金=本人工資×16個月
按月享受傷殘津貼(按月支付)=本人工資×60%
保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，並由用人單位按照規定爲其繳納應繳納的各項社會保險費。
要求：傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關係，由用人單位分別以其解除或終止勞動關係時的統籌地區上年度職工月平均工資爲基數，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。
七級傷殘