在當下社會，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。那麼什麼樣的協議纔是有效的.呢？以下是小編幫大家整理的三方協議生源地錯了怎麼辦，僅供參考，大家一起來看看吧。
三方協議生源地錯了怎麼辦
檔案是按着三方協議投遞，你的三方協議地址錯了，檔案就會投往錯誤的地方去，你要立即去學校就業中心更正，以便儘快收回。
擴展內容：注意事項
一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫畢業生主動辭職，且不支付任何經濟補償金；
二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反覆延長試用期，因爲同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了（其實這招已經不用再防了，根據2008年1月日生效的《勞動合同法》同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期）；
三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作爲工資的一部分。由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成爲剋扣薪水的一種方式；
四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。