在我們平凡的日常裏，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議能夠較爲有效的約束違約行爲。一起來參考協議是怎麼寫的吧，下面是小編幫大家整理的應屆畢業生不籤三方協議會有什麼影響，希望對大家有所幫助！
應屆畢業生不籤三方協議會有什麼影響
三方協議是明確畢業生、學校和用人單位這三方，在畢業生工作中的權利和義務的就業協議書，主要用於解決畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列問題，總的來說，三方協議是爲畢業生就業提供一個過渡期，給大家一個保障，因此學校也是爲了學生着想，大家儘量在畢業時簽了三方協議。
對於畢業生來說，簽了三方協議，學校才能在畢業的時候給學生髮派遣證用以證明此學生學業完成，可以交給用人單位就業。
對於用人單位來說，簽了三方協議證明要對這個應屆生負責，必須保證這位應屆生的就業問題，並且解決戶口、檔案等事宜。
對於學校來說，既是對畢業生就業多一份保護和保障，也是學校就業率的重要憑證。
三方協議的簽約流程
三方協議的簽署順序是畢業生—用人單位—學校，千萬不能亂了順序。應屆畢業生在找到工作後需要拿着用人單位的接收函到學校領取三方協議，協議是一式三份，之後由本人填寫基本資訊後，再交由用人單位填寫並蓋章，最後再送回學校由學校蓋章透過。所有工作完成後，協議方可生效。學生、用人單位、學校各留一份協議。
三方協議簽署後，就意味着大學生的第一份工作已經基本確定，因此，畢業生在簽署三方協議前一定要慎重，認真仔細看協議中的.注意事項。，並且對不同地方的人事管理部門多做了解，除了國企、事業單位、國家機關有人事接收權以外，其他私人企業都需要透過當地人事主管部門的審批才能招收職工。
當用人單位接收畢業生，並且與畢業生簽訂勞動合同以後，三方協議則到期失效。這裏有一點需要注意的是，三方協議並不是勞動合同，畢業生只有到了用人單位並且簽署了勞動協議纔有效，而且三方協議是可以解約的，解約步驟是首先向用人單位提出解約申請，讓對方發放三方協議解約函，其實是拿到學校審覈，審覈透過後可以解除協議併發放新的協議。不過一般不建議解約，因爲解約可能涉及到部分違約金。
總體來看，三方協議對畢業生就業來說多了一份保障，當然這是在畢業生認真選擇單位的基礎上而言，有些學生着急完成任務，隨便找公司掛靠，其實這樣做後續會有很多麻煩，比如毀約或者提檔轉檔問題，因此畢業生們不要着急一時，對三方協議各項事宜做好了解後再簽署也不遲。