不拘一格地思維，“歪打”而“正着”。
??面試中，如果考官提出近似於遊戲或笑話式的過於簡單化的問題，你就應該多轉一轉腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的IQ、EQ或lQ；如果是，那就得跳出常規思維的束縛，採用一種非常規思維或發散式思維的方式去應答問題，切不可機械地作就事論事的回答，以求收到“歪打正着”的.奇效。
??有一位學歷並不高的女青年到一家大公司應聘管理人員的時候，一位考官突然提問：“請問，一加一是多少？”女青年先是一愣，略一思索後，便出其不意地反問考官：“請問，你是說的哪種場合下的一加一？如果是團隊精神，那麼一加一大於二；如果是單槍匹馬，那麼一加一小於二。所以，‘一加一是多少？’這就要看你想要多少了。”由於女青年採取了非常規性應對方式，在衆多應試者中，她便脫穎而出了。