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影響世界的100條管理勵志格言

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1、企業即人。——日本經營之神松下幸之助

影響世界的100條管理勵志格言

2、企業最大的資產是人。——日本經營之神松下幸之助

3、用人不在於如何減少人的短處,而在於如何發揮人的長處。——著名管理學家彼得·杜拉克

4、卓有成效的管理者善於用人之長。——著名管理學家彼得·杜拉克

5、造人先於造物。——日本經營之神松下幸之助

6、員工培訓是企業風險最小,收益最大的戰略性投資。——著名的企業管理學教授沃倫·貝尼斯

7、千方百計請一個高招的專家醫生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學者詹姆斯·柯林斯

8、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾·蓋茨

9、把我們頂尖的20個人才挖走,那麼我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨

10、將合適的人請上車,不合適的人請下車。——管理學者詹姆斯·柯林斯

11、人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業纔是最終的大贏家。——聯想集團總裁柳傳志

對產品質量來說,不是100分就是0分。

質量是產品的靈魂、企業的生命。美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士指出:”20世紀是生產率的世紀,21世紀是質量的世紀,質量是和平佔領市場最有效的武器。”

12、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——通用電氣公司總裁傑克·韋爾奇

13、20世紀是生產率的世紀,21世紀是質量的世紀。——美國著名質量管理學家約瑟夫·朱蘭博士

14、對產品質量來說,