做一件事情，只有最初五分鐘熱情的，叫失敗者;最後五分鐘仍有熱情的，叫成功者。下面是本站小編爲大家蒐集的青春向上正能量句子，供大家參考。
1.凡是重要工作，必須要做計劃;凡是計劃，必須要量化;凡是量化，必須按時完成;凡是完成，必須要提交結果;凡是不能提交結果，都必須做出合理解釋;凡是不能做出合理解釋，都必須接受懲罰。
2.理性是唯一正確的技巧和態度。面對一些事情，一些難題，一些需要的決策，無論自己當時多麼的興奮和狂熱，決定的時候一定要有理性。就我的經驗而言，錯，大多是不假思索的時候犯的，理性思考的時候，很少犯錯。
3.人生離不開工作，工作不僅能賺到養家餬口的薪水，同時經歷的困難能鍛鍊我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作培養了我們的人格，與家長的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧!
4.對於工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做後者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。
5.論是閱讀東西，還是學東西，或者不得不去面對自己從沒有知識積累和經驗的難題，都不能僅僅只停留在表面，對付了事。因爲，這些經驗、知識乃至解決它們的能力技巧，骨子裏，其實是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來一次，是一種更加浪費時間和生命的行爲。
6.路是走出來的，可你是否知道，路是土地的傷痕，哪怕再好走，我們每前進一步，都會覺察到一種人生的隱痛。走在別人走過的路上，演繹的是大家熟視無睹的痛，於是也就不覺得痛了。人生最痛的是，始終如一地走自己的路，那其實是沒有路的，只爲了堅持做心中的自己，我們決絕地固守着這份執着。
7.一個人最大的破產是絕望，最大的資產是期望。
8.個性，都是從任性開始的。只不過任性是初級的個性，生長到一定階段後，思想、閱歷、堅持統統摻和進來，就有了你獨家定製的個性。有本事就任性到底：風華漸息，依然故我。---張小嫺
9.任何的限制，都是從自我的內心開始的。
10.滿招損,謙受益。
11.用心的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
12.世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
13.失敗是什麼?沒有什麼，只是更走近成功一步;成功是什麼?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下1條路，那就是成功的路。
14.成功不是將來纔有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。
15.沒有訂單就沒有目標，沒有目標就沒有工資。
16.實際上，這源於工作中不一樣的管理體系和環境。一個充滿規則，另一個則不是。從短期到中期來看，它們都能產生較好的效果。但是，從長遠來看，基於人性爲善的觀點的管理體系，才能維持一個組織並允許它在一個持續變化的時代不斷成長。
17.昨晚多幾分鐘的準備，這天少幾小時的.麻煩。
18.你能夠設定這樣的基調，即工作是搞笑的。這能夠透過諸如你享受自我的工作你鍾愛員工和你欣賞他們工作多麼發奮等，來向員工表達你的這種想法。有時，這就像對那些連週末都在加班工作的人說聲"多謝"一樣簡單。
19.做對的事情比把事情做對重要。
20.天下興亡，匹夫有責。
21.一個有信念者所開發出的力量，大於個只有興趣者。
22.人活着，便註定了這輩子的奔波與勞累。有太多的選擇與無數的十字路口，這些太多的背後，我們只能選擇讓心去承受，學會沉澱。
23.在工作時，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要指望你的"個性"能引起領導的重視(或說重用)，好好做好你的工作纔是關鍵。
24.長淮望斷，風雨成淚。一點傷心，竟化作東流水。雙飛燕，咫尺相隨。今生情夢難盡，春色總嫵媚。對蒼天，無語相視，唯願把酒換一醉。
25.生活是有目標的，而目標就是我們的希望。生活中最可貴的財富是希望，希望將給自己的生活帶來永久的樂趣與動力。在生活的畫卷中，偶爾抹上一道灰色。
26.含淚播種的人必須能含笑收穫。
27.沒有一種不透過蔑視忍受和奮鬥就能夠征服的命運。
28.只有1條路不能選取——那就是放下的路;只有1條路不能
29.不好把愉悅與輕浮，或缺乏挑戰性的工作相混淆。真正的愉悅，是在你和你的團隊深深沉浸於解決問題之時，而且你們經常共同解決問題。
30.慾望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
31.並不預示着失敗與沉淪，重要的是，能在灰色中提取綠色的希望。任何時候我都會懷着美好的希望去面對我的大學生活，因爲我懂得：雖然生活的征程有時會坎坷不平，然而，希望的大門對任何人總是永遠敞開的!
32.學會享受並愛上自己的工作吧，這樣，你就會快樂，並且知足。如果每天做工作而沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感，那纔是人生大損失。想想看，幾十年後，當你垂垂老矣，只剩下回憶的時候，你想起來的竟然是不滿、牢騷滿腹，而不是快樂和享受快樂時的滿足，是件多賠本、多划不來的生意。
33.人性最可憐的就是：咱們總是夢想着天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞這天就開在咱們視窗的玫瑰。
34.任何業績的質變都來自於量變的積累。
35.人格的完善是本，財富的確立是末。
36.世界上那些最容易的事情中，拖延時刻最不費力。
37.人幸運的前提，其實是他有能力改變自己。
38.不要試圖給自己找任何藉口，錯誤面前沒人愛聽那些藉口。
39.一個人假如下決心要成爲什麼樣的人，或者下信心要做成什麼樣的事，那麼，意志或者說念頭的驅能源會使他心想事成，如願以償。
40.當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什麼東西。領悟會使你永遠立於不敗之地。
41.愉悅讓公司環境變得令人愉快點吧。當人們鍾愛他們所做的工作，並且樂於與那些一齊工作的人共事，他們就會高效率地工作。
42.在工作中，其實有些困惑，有些難題，我們只需要一點點的提醒，或者鼓勵就夠了。所以，在工作中，碰到需要幫助的同事時，千萬不要做繁瑣、自以爲是的勸誡，也不要因爲幫了人家一把，非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓練有素。所謂術業有專攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優秀。
43.人生的低谷，寒冷、黑暗、無奈、彷徨，這些不算什麼，只是你在它們的磨礪下應該還剩下最初的那份堅強，那不被動搖和充滿鬥志的心，記住那些寒冷，記住那些黑暗，記住那些無奈與彷徨，記住那些給予你幫助的人，因爲那是你成功時的資本，也許在你“黑雲壓城城欲摧”之際，迎接的是“甲光向日金鱗開”那片光明。
44.對那些不假思索就喜歡發表意見的人，或者說話和表達粗疏，欠缺義理的人，我以前會嘲笑，或者態度粗暴地回絕和反擊。但現在，我開始漸漸學會了容忍。因爲，隨着年齡漸長，我越來越多發現，以前我自以爲獨特、高明的見解，其實跟現在我眼裏的他們一樣粗梳和沒有邏輯。我們，都是這樣成長過來的。
45.發奮忘食，樂以忘優，不知老之將至。
46.機會最後的挑戰是創造一個能夠讓員工成長的環境。高效員工需要不斷領悟新的技巧，並會提出新想法，其目的是高水平地工作。那些能夠領悟新知識與不一樣團隊一齊工作，並獲得體驗不一樣主角以擴展其世界觀的機會的員工，能夠創造一個更加豐富的組織。
47.拒絕——那就是成長的路。
48.只有1條路不能選取，就是放下的路;只有1條路不能拒絕，就是成長的路。
49.在一個工作環境裏，在完成自己工作任務的同時，也會盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是隻顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬於工作團隊的一分子。