在現實社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因爲職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的新媒體營銷專員的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新媒體營銷專員的崗位職責1
職責：
1、負責移動互聯網自媒體平臺（包括各種貼吧、微博、小視頻等平臺）日常運營及推廣工作；例如百度、微信、小程序，公衆號等；
2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對貼吧、小視頻、微博、微信等推廣內容進行實時調整和更新；
3、負責策劃並執行網絡營銷線日常活動及跟蹤維護，根據要求編輯、推送相應內容；
4、挖掘和分析粉絲客戶在線的問題反饋及服務體驗感受，與用戶進行互動；瞭解社交化媒體發展趨勢，能夠結合實時營銷動態，優化營銷方案；
5、上級領導安排的其它工作內容。
【任職要求】
1、大專及以上學歷，市場營銷、廣告、電子商務、新聞、中文等專業優先；
2、具有1年及以上新媒體運營經驗者優先；
3、有較好的.文字功底，懂得線上傳播技巧，熱衷於各類網絡社交平臺，熟悉移動互聯網運營；
4、熱愛新媒體行業和自媒體運營，對多種平臺熟悉者優先。
新媒體營銷專員的崗位職責2
職責：
1、負責公司微信公衆號等新媒體平臺的建設、運營及管理，提升公衆號的影響力、活躍度、傳播力等，以及各項數據分析；
2、獨立策劃推廣活動及文案內容，爲粉絲提供優質，高傳播性的新媒體內容。建立有效運營手段與粉絲良好互動，提升用戶粘性，增加粉絲數及留存率，提高關注度；
3、負責社羣組建及運營（包含社羣裂變、社羣活動策劃實施等），建立裂變、分享機制，促進老用戶推廣新用戶，建立完善的社羣體系，增加用戶對平臺的粘性；
4、分析用戶需求，制定社羣引流、轉化方案，完成社羣增長和轉化目標；
5、關注社羣新玩法，與公衆號、活動、客服體系聯運煤配合，整合內外部資源，迭代社羣運營機制；
6、按照公司工作彙報標準，定時向上級進行工作彙報；
任職要求：
1、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、資訊採編整合能力；
2、具備良好的溝通協調能力，文案策劃能力，對社會化媒體、產品用戶關係三者具有一定認識；
3、有新媒體運營經驗者優先，具備項目運營能力者優先；
新媒體營銷專員的崗位職責3
職責：
1、負責公司自媒體（公衆號等）日常運營管理和每日軟文推送；
2、監控的平臺數據：營銷數據、交易數據、軟文閱讀、流量分析等；
3、負責每日更新公司公衆號軟文及其他自媒體資訊。
4、配合做好公司企宣工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、瞭解自媒體運作流程及商城平臺管理流程，瞭解當前互聯網行業發展趨勢；
3、使用Photoshop設計製作軟件，熟悉使用抖音等及音頻視頻檔案剪輯者優先；
4、有優秀的理解、協調及溝通能力，責任心強，有吃苦耐勞、踏實肯幹的精神，自學能力強；
5、有微信公衆號原創文編撰，圈粉、微博、支付寶生活號操作經驗者優先。
新媒體營銷專員的崗位職責4
1、負責移動互聯網自媒體平臺（微信、微博、手機終端爲主）的日常運營及推廣工作；
2、負責能夠獨立運營微信公衆號，爲粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容；
3、負責策劃並執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容；
4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動；
5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；
6、緊跟抖音發展趨勢，廣泛關注標杆性抖音號，積極探索抖音運營模式；
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行爲及需求。