在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的`權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。想必許多人都在爲如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的少兒課程顧問崗位職責，歡迎大家分享。
少兒課程顧問崗位職責1
崗位職責：
1、接收市場客戶分配，在規定時間內完成客戶初步邀約工作；
2、接待來訪學員，瞭解客戶需求，介紹對應年齡英語課程；
3、解答關於課程相關的一切問題，引導客戶簽約，完成銷售指標；
4、對未成功客戶的定時跟蹤，確定良好的關係，挖掘其中的潛在客戶；
5、引導在讀學員推薦新客戶；做好客戶二次、三次開發，做好前端口碑。
6、完成上級交待的其他任務；做好客戶跟進和維護，達成招生目標；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，至少1年（含）以上的工作經驗，相關行業背景者優先考慮；
2、擁有良好的個人形象氣質和修養；
3、具有一定的英文基礎，普通話標準；
4、熱愛教育事業，有專業精神和職業操守；能夠承受壓力；
5、熟悉電腦操作、辦公軟件；
6、良好的溝通和協調以及表達能力，具備良好的團隊合作精神；
少兒課程顧問崗位職責2
崗位要求：
1、有親和力、溝通能力強；
2、有團隊合作精神和敬業精神，執行力好，抗壓能力強，富有責任心。
3、22—30歲，大專以上學歷，市場營銷相關類專業優先；
4、6個月以上培訓行業工作經驗或銷售工作經驗優先。
5、接受週末上班。
崗位職責：
1、完成少兒培訓課程的市場營銷及學員服務，完成業績目標；
2、對來訪學員及家長接待：做好諮詢工作，幫助少兒學員選擇培訓課程做參考；
3、辦理報名手續，指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理；
4、組織已報名學員的上課，做好教務工作；
5、完成其他臨時性工作。