在學習、工作乃至生活中，大家都有令自己印象深刻的標語吧，標語具有文字簡練、意義鮮明的特點。還在苦苦尋找優秀經典的標語嗎？下面是小編幫大家整理的企業文化宣傳標語，希望對大家有所幫助。
企業文化宣傳標語1
1、愛護鐵路就是愛護自己的生命
2、鐵運安全高於一切 護路責任重於泰山
3、構建護路基層網絡 維護鐵路治安穩定
4、夯實綜合治理基礎 確保鐵路安全暢通
5、平安鐵道迎賓朋 護路隊員獻真情
6、拓展安全鐵道線 創建平安示範帶
7、搞好護路聯防 保障鐵路暢通
8、強化鐵路防控措施 維護鐵路治安秩序
9、加強鐵路護路聯防 淨化沿線治安環境
10、加強鐵路護路聯防 維護全省社會穩定
11、保障鐵運安全 促進強區建設
12、嚴禁攜帶“三品”(危險品、易燃品、爆炸品)乘坐火車
13、羣防羣治搞好護路 羣策羣力共保安全
14、鐵路沿線治安的穩定是經濟發展的重要保證
15、愛鐵路富國利民一生自豪 搞破壞禍國害己終身遺憾
16、嚴厲打擊盜竊、哄搶鐵路運輸物資和鐵路設施的犯罪活動
17、嚴厲打擊“車匪路霸”和盜竊、哄搶鐵路運輸物資及拆盜鐵路設施的犯罪活動
18、搞好護路聯防 振興一方經濟
19、千里鐵道線 牽連你我他
20、建好示範帶 保好安全線
21、搞好護路聯防 保障鐵路暢通
22、認真宣傳貫徹《鐵路法》
23、爲了您和他人的安全 請愛護鐵路
24、加強鐵路綜合治理 確保千里鐵運安全
25、路地緊密配合 共創文明鐵路
26、注重基礎教育 愛路護路從娃娃抓起
27、維護鐵路安全是我們共同的責任
28、徹底根除治安隱患 保障鐵路行車安全
29、破壞鐵路設施，防礙鐵路管理秩序就是犯罪
30、愛護鐵路是每個公民的基本義務
31、人民鐵路人民愛 護好鐵路爲人民
32、鐵路通 百業興 要想富 護鐵路
33、嚴禁在鐵道上投放障礙物
34、徹底根除治安隱患 確保鐵路行車安全
35、嚴厲打擊破壞、盜竊鐵路設施的違法犯罪活動
36、嚴禁在鐵道上擺放障礙物及擊打行進中的列車
37、路地協作羣防羣治 保障鐵路運輸暢通
企業文化宣傳標語2
1.電網連着千萬家，安全繫着你我他。
2.優質能源，優秀服務。
3.任何單位和個人不得在依法劃定的電力設施保護區內種植可能危及電力設施安全的植物。
4.盜竊、破壞電力設施的，應當依法追究刑事責任。
5.堅決貫徹《電力法》。
6.安全用電，節約用電，計劃用電。
7.電網爲你送來電力，電力給你帶來光明。
8.優質能源，兩錦供電。
9.堅持優質服務，回報(惠及)用戶。
10.**供電，卓越服務。
11.貫徹《電力法》促進農村電氣化。
12.**服務，卓越供電。
13.服務兩錦，供電卓越。
14.保護電力設施人人有責。
15.高效快捷，兩錦服務。
16.任何單位和個人不得危害發電設施、變電設施和電力線路設施及其有關輔助設施。
17.人民電業爲人民。
18.遼電旗幟，兩錦供電。
19.百分百專注，百分百質量
20.千錘百煉，成就品質
21.電網恢恢，疏而不漏
22.品質是製造出來的
23.卓越的品質，我們的追求
24.員工的品質意識，就是領導的品質意識
25.當遇到質量問題時，他不是把手指向別人，而是自己
26.挑戰自我不足，追求品質突破
27.今天你爲品質工作做了什麼!
28.幫助供應商改善質量管理，成就國際電工優秀品質
29.明天的品質定位比今天更高!
30.創造高品質的電工產品
31.質量管理，每天需要創新
32.品質意識屬於企業文化的範疇
33.我們賣的不是產品，而是信譽
34.把質量目標量化，責任到人
35.要有品質意識，也要有成本意識
36.員工要爲自己的產品承擔品質責任
37.員工就是自己產品的主人
38.人人都管事，事事有人管
39.精益求精，電工品質
40.在不增加成本的基礎上提高產品的品質
41.努力，專注，追求，卓越
42.高標準，精緻化，零缺陷
43.優秀的品質是優秀的人做出來的
44.出現問題，追蹤到底
45.把下一道工序當作你的客戶
46.全面品質，全面品管
47.產品零缺陷，客戶零抱怨
48.品質包括一切非價格因素
49.對沒有壞的產品進行修理，就是品質的提高。
50.讓職工稱心如意，爲電力保駕護航。
企業文化宣傳標語3
1、嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。
2、人人愛崗敬業，公司興旺發達。
3、理直氣壯抓發展，旗幟鮮明反腐敗。
4、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
5、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當你伸手採摘我時，美麗已不存在。
6、落實安全規章制度，強化安全防範措施。
7、美好家園靠我們共同建造。
8、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
9、學先進、找差距、抓管理、上水平。
10、奮發努力，紮實工作，創精品工程，建一流電廠!
11、人人守規章，個個保平安!
12、克服困難，精心施工，優質、安全、準點完成工程建設任務!
13、事故不難防，重在守規章!
14、給我一次機遇，還你一個奇蹟。
15、質量贏得顧客，信譽創造效益。
16、消滅習慣性違章作業，牢固樹立安全第一的思想!
17、嚴格工藝紀律，確保工程優質!
18、重回舊戰場，再度創輝煌!(平圩工程)
19、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業道德和職業責任!
20、創建精品工程，回報XX人民!
21、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益!
22、講職業道德，愛本職工作，樹企業形象!
23、帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的風貌!
24、向質量要市場，向管理要效益。
25、堅持以質取勝，提高競爭實力。
26、居安思危，自強不息。
27、安全責任重於泰山，安全警鐘時刻長鳴。
28、質量是安全基礎，安全爲生產前提!
29、產品是企業的形象，質量是企業的信譽。
30、事故不難防，重在守規章。
31、以質量求生存，以信譽促發展。
32、安全保證生產，生產必須安全!
33、從源頭抓好質量，實現可持續發展。
34、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣衆、奉獻社會。
35、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流!
36、對工程負責，讓用戶滿意!
37、安全是企業的生命，質量是效益的源泉。
38、請愛護生命，草的生命和您一樣重要;讓我們輕鬆地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
39、認真學習“三個代表”，身體力行“三個代表”。
40、隱患險於明火，防範勝於救災。
41、周密策劃，科學管理，忠於設計，精心施工。
42、百年大計，質量第一。
43、堅持團結穩定，齊心協力幹事業。
44、誠信爲本，創新爲魂。
45、增強法制觀念，確保安全生產。
46、追求卓越質量，創造世界名牌。
47、安全第一，預防爲主。
48、安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痹。
49、衷心感謝社會各界對電建事業的理解、關心和支援!
50、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
51、樹企業形象，創優質工程!
52、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
53、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑!
54、幹甲中華工程，創新世紀名牌!(外高橋工程)
55、從管理中創卓越，在施工中樹形象!
56、建中國最好電廠，創世界一流品牌!(阜陽工程)
57、充分發揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動!
58、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采!
59、創建精品工程，再展鐵軍雄風!
60、強化社會治安，打擊犯罪活動，爲工程建設創造出良好的施工環境!
61、成本連着你和我。
62、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作!
63、找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
64、充分發揮黨員先鋒模範作用，全面完成各項工作任務。
65、文明禮貌、助人爲樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。
66、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
67、抓質量、保平安、促進度、創效益!
68、大力加強黨風廉政建設，促進企業健康持續發展。
69、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。
70、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
企業文化宣傳標語4
1、追求卓越質量，創造世界名牌。
2、充分發揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動！
3、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
4、從源頭抓好質量，實現可持續發展。
5、理直氣壯抓發展，旗幟鮮明反腐敗。
6、克服困難，精心施工，優質、安全、準點完成工程建設任務！
7、堅持以質取勝，提高競爭實力。
8、求生存，敬業愛崗與公司共命運；謀發展，開拓進取創企業新局面！
9、愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。
10、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
11、大力加強黨風廉政建設，促進企業健康持續發展。
12、向質量要市場，向管理要效益。
13、消滅習慣性違章作業，牢固樹立安全第一的思想！
14、超越自我，敬業創新。
15、愛企業就是愛自己。
16、居安思危，自強不息。
17、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。
18、講文明從我做起，樹新風從現在開始。
19、給我一次機遇，還你一個奇蹟。
20、愛護自己，就像愛護自己的家園一樣；請愛護這優美的環境，因爲我們在這裏生存。
21、幹甲中華工程，創新世紀名牌！
22、事故不難防，重在守規章！
23、安全保證生產，生產必須安全！
24、重回舊戰場，再度創輝煌！（平圩工程）
25、以質量求生存，以信譽促發展。
26、以“三個代表”爲指針，努力培養“四有”職工隊伍。
27、樹立科學發展觀，提升公司競爭力。
28、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
29、質量贏得顧客，信譽創造效益。
30、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
31、請愛護生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕鬆地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
32、樹立質量法制觀念，提高全員質量意識。
33、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采！
34、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
35、質量是企業的生命，安全是職工的生命！
36、從管理中創卓越，在施工中樹形象！
37、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
38、人人愛崗敬業，公司興旺發達。
39、誠信爲本，創新爲魂。
40、嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。
41、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業道德和職業責任！
42、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
43、強化社會治安，打擊犯罪活動，爲工程建設創造出良好的施工環境！
44、奮發努力，紮實工作，創精品工程，建一流電廠！
45、事故不難防，重在守規章。
46、周密策劃，科學管理，忠於設計，精心施工。
47、外樹形象，提升企業競爭力；內強素質，激發職工創新力。
48、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
49、不斷超越，追求完美。
50、安全是最大的節約，事故是最大的浪費！
51、自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。
52、講職業道德，愛本職工作，樹企業形象！
53、構建質量誠信體系，建設安全健康環境。
54、一人把關一處安，衆人把關穩如山！
55、堅持團結穩定，齊心協力幹事業。
56、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
57、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產責任制。
58、質量是安全基礎，安全爲生產前提！
59、安全是企業的生命，質量是效益的源泉。
60、創建精品工程，回報XX人民！
61、文明禮貌、助人爲樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。
62、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作！
63、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流！
64、質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創業！
65、人人守規章，個個保平安！
66、建中國最好電廠，創世界一流品牌！（阜陽工程）
67、勞動創造財富，安全帶來幸福！
68、產品是企業的形象，質量是企業的信譽。
69、誠實做人，精心做事。
70、落實安全規章制度，強化安全防範措施。
71、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
72、衷心感謝社會各界對電建事業的理解、關心和支援！
73、安全第一，預防爲主。
74、全力幹好電廠工程，努力振興安徽經濟！（省內其他工程）
75、美好家園靠我們共同建造。
76、安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痹。
77、推動安全文明建設宣傳安全文化知識。
78、安全責任重於泰山，安全警鐘時刻長鳴。
79、帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的風貌！
80、抓質量、保平安、促進度、創效益！
81、創建精品工程，再展鐵軍雄風！
82、增強法制觀念，確保安全生產。
83、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣衆、奉獻社會。
84、認真學習“三個代表”，身體力行“三個代表”。
85、隱患險於明火，防範勝於救災。
86、關愛生命，保護環境，預防爲主，持續改進。
87、創建精品工程，加速與國際接軌！
88、樹企業形象，創優質工程！
89、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當你伸手採摘我時，美麗已不存在。
90、嚴格工藝紀律，確保工程優質！
91、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益！
92、學先進、找差距、抓管理、上水平。
93、公司是我家，發展靠大家。
94、充分發揮黨員先鋒模範作用，全面完成各項工作任務。
95、成本連着你和我。
96、找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
97、百年大計，質量第一。
98、對工程負責，讓用戶滿意！
企業文化宣傳標語5
1.永遠比對手快一步。
2.高標準，精細化，零缺陷。
3.人無我有，人有我優，人優我奇。
4.強化競爭意識，營造團隊精神。
5.您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌。
6.追求客戶滿意，是你我的責任。
7.顧客的難題，就是我們開發的課題。
8.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
9.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
10.建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
11.實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。
12.因爲有我，所以會更好。
13.不要小看自己，人有無限可能。
14.態度決定一切，細節決定成敗。
15.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
16.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。
17.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支援。
18.團結一條心，石頭變成金。
19.有一分耕耘，就有一分收穫。
20.只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
21.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
22.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
23.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行爲。
24.以廠爲校，以廠爲家，互相學習，互相關懷
25.找方法才能成功，找藉口只有失敗。
26.在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
27.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
28.每個人都是你的客戶。
29.今天工作不努力，明天努力找工作!
30.成就團隊輝煌，助我人生成長!
31.盡職——是團隊合作的基礎!
32.今天，你微笑了嗎?
33.善待別人就是善待自已!
34.培育禮儀員工，創造團隊精神。
35.機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後纔可能有機迂。
36.堅持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
37.企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
38.要給用戶意想不到的驚喜。
39.事前反覆研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
40.在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶?第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
41.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
42.與狼共舞，必須自己成爲狼，而且變成“超級狼”。
43.作爲一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
44.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
45.企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性;另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行爲;第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
46.有缺陷的產品等於廢品。
47.我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
48.每一個人都是責權利的'中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
49.我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
50.永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
51.賣信譽，而不是賣產品。
52.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
53.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞臺。
54.計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑。
55.核心競爭力是什麼?我認爲是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
56.在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
57.部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
58.說了，不等於做了;做了，不等於做到位了。
59.對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。
60.上下同欲者，勝。
61.企業強大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
62.沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
63.求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人理解人尊重人愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
64.管理無小事，“天下難事，必作於易;天下大事，必作於細。”(老子所言)可謂“成也細節，敗也細節”。
65.打價值戰，而不打價格戰。
66.否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
67.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68.市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
69.生產一代，研製一代，構思一代。
70.盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
71.只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
72.抓反覆反覆抓，抓重點抓提高。
企業文化宣傳標語6
1、讓股東、員工、客戶、社會都滿意是我們責任。
2、願景：成爲國內著名，行業領先，管理與運作水平一流的供應鏈管理服務公司;爲客戶創造價值，使股東，員工得到持續、滿意的回報;並能逐步成爲現代供應鏈管理和服務專家。
3、人是做任何事情的主體，人才是企業發展的源動力。
4、產品質量只有更好，沒有最好。
5、數據面前，事實最大，老闆第二。
6、做全球質量最好、最環保、客戶最滿意的筆記本電腦電池。
7、班組建設必不敢視小事，員工成長必不敢省心力。
8、面對數字，只有細心、耐心、良心。
9、做好企業的管家，當好自己的主人。
10、管理作風：管理我是標杆、作風我是典範、培訓我是教練、企業我是品牌
11、理念：以客戶爲中心，爲客戶創造價值，與客戶共成長。
12、遵紀守法做帳，按章照章辦事。
13、不按原則辦事，就沒有產品質量。
14、管理思想：全員安全、全員創新、全員爭先
15、質量是企業的生命，認真是我們的責任。
16、謀事要實、創業要實、做人要實。
17、文化理念：公司有正氣、隊伍有士氣、創業有志氣、經營有業績。
18、兵馬未動，糧草先行，後勤保障必須做細、做實，先行一步。
19、招得進、管得好、用得對、留得住。
20、口號：專業 專注 共創未來!
21、一就是一，二就是二，一切必須實事求是。
22、在產品質量上，我們與製造部是對立統一的綜合體。
23、沒有星級勝有星級，不是親人勝似親人。
24、沒有拿不回來的訂單，只有想不到的辦法。
25、保管好東西只是基本要求，帳物卡時時一致纔是高要求。
企業文化宣傳標語7
●勇攀高峯。
●一言九鼎。
●氣吞山河。
●展望未來。
●同路，攜手未來。
●征途，掘金未來。
●爲夢想插上翅膀。
●衝刺最理想的地方。
●做好了，纔算做了。
●一字千鈞，一言九鼎。
●誠信至上，服務第一。
●和諧社會，盛世中華。
●金雞高歌，紫氣東來。
●縱覽全局，共贏天下！
●勇者無畏，踏浪而行。
●精益求精，不斷進取。
●運籌帷幄，決勝千里。
●政企合作，實力運營。
●人集地旺，財富聚集。
●眺望--仰望亦是征服。
●抓住或握住某物向上爬。
●心有多廣舞臺就有多大！
●發展適生存，虛懷贏天下。
●技術出精品，質量創品牌。
●世上無難事，只要肯登攀。
●舵--把握方向，成就夢想。
●技術是基礎，管理是動力。
●藝術--藝術人生，完美人生。
●目標--目標一致、成就夢想。
●工作要細心，確保萬無一失。
●對面就是你的黃金彼岸......
●創新引領時尚，科技成就輝煌。
●人之力發自於心，心盛則事旺。
●做最專業的人，用最專業的人。
●觀望--置身事外靜觀事態發展。
●改進一點點、我們就多了很多。
●態度決定一切，細節決定成敗。
●保持環境清潔，做位可愛的人。
●沒有品質，便沒有企業的明天。
●成功者找方法，失敗者找藉口。
●團隊精神，是企業文化的核心。
●休閒--休閒生活，引領時尚風味。
●只有不斷前進，才能到達最高峯。
●攀在於登--挑戰極限、衝刺夢想。
●提升效率、控制成本、我有兩手。
●沒有完美的個人，只有完善的團隊。
●生產是指人們創造物質財富的過程。
●找方法才能成功，找藉口只有失敗。
●有品質纔有市場，有改善才有進步。
●在順風時，飛翔速度可以增加1至數倍！
●行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
●品質，企業未來的決戰場和永恆的主題。
●推動全員品質活動，提高全員工作士氣。
●和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。
●行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
●領航者--開創新領域、新平臺、新未來。
●飛翔--只有傲視前方，纔有新的里程碑。
●以廠爲校以廠爲家互相學習互相關懷
●愛護公物珍惜資源勤儉節約共同發展
●奮進--只有不斷的奮進，纔有新的突破。
●我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行爲。
●攀--只有努力的向上攀登，纔有新的臺階。
● 提供優質的產品，是回報客戶最好的方法。
●全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
●講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
●自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支援。
●爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
●優秀的職員：忠於公司、忠於職業、忠於人格。
●共贏--只有誠信的合作，纔有互利互贏的機會。
●看問題不能光看外表’內在的美才是真正的美。
●大觀天下，取民之所需。悅民於心，得民於信。
●是建立潔淨亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
●要放置在水平的地方，使用前要使天平左右平衡。
●跨越--我們一驚人的速度、跨越夢想、跨越未來。
●溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。
●多一點溝通、少點抱怨、多一點理解、少一點爭執。
●聆聽--只有去聆聽他人的心聲，才能得到彼此的信任。
●質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。
●可以溝通原本隔膜的情感，可以加深雙方的理解、信任。
●會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動。
●鼎--不管你是做什麼的，只要做到一言九鼎就是值得別人尊重。
●企業管理成功的祕訣在於對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
企業文化宣傳標語8
1、市場是企業的方向，質量是企業的生命。
2、當額外的工作分配到你頭上時，不妨視之爲一種機遇。
3、不吃飯不睡覺，打起精神賺鈔票。
4、堅持不懈抓產品質量，企業將立於不幾之地。
5、你增我增大家增，團隊發展舞春風。
6、你缺少的不是金錢，而是能力，經驗和機會。
7、不怕增員難，就怕不增員。
8、品質是生命，服務是宗旨。
9、多創優質產品，提高企業形象。
10、創優質品牌，鑄一流企業形象。
11、現在的努力並不是爲了現在的回報，而是爲了未來。
12、強化競爭意識，營造團隊精神。
13、和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。
14、大家好，纔是真的好。
15、老闆和員工並不是對立的，而是和諧統一的。
16、日復一日，精益求精;年復一年，效益滿贏。
17、自檢互檢，確保品質零缺點。
18、人的能力是有限的，人的努力是無限的。
19、市場如水，企業如舟，質量象舵，人是舵手。
20、人在一起是聚會，心在一起是團隊。
21、一絲之差，優劣分家。
22、企業以人爲本，員工以廠爲榮。
23、人人心中有目標，失敗成功我都要。
24、忠誠並不是從一而忠，而是一種職業的責任感。
25、今日不爲增員作努力，明日必爲業績掉眼淚。
26、質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
27、產品若要無缺點，全面品管不可免。
28、忠誠合作，積極樂觀，努力開拓，勇往直前。
29、不要說謊，但可以在它被欣賞的地方說謊。
30、產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
31、勤儉節約，愛護公物，以廠爲家，共同發展。
32、誠信立足，創新致遠。
33、衆人拾柴火焰高，衆手划槳開大船。
34、要做大事，不要做大官。
35、提問決定談話，辨論，論證的方向。
36、質量是信譽的保證，信譽是質量的體現。
37、顧客的難題，就是我們開發的課題。
38、要有好的灌溉，纔有好的成果。
39、優秀的員工：忠於公司，忠於職業，忠於人格。
40、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
41、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆。
42、留意多一點，問題少一點。
43、樹立核心價值觀，而且要善於學習，更要善於創造。
44、培育禮儀員工，創造團隊精神。
45、人心齊，泰山移;多增員，多舉績。
46、心態正，事業成，不成也成。
47、懈怠會引起無聊，無聊會導致懶散。
48、全民講質量，質量利全民。
49、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
50、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
企業文化宣傳標語9
1、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後纔可能有機迂。
2、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
4、要給用戶意想不到的驚喜。
5、事前反覆研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
6、在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
7、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
8、與狼共舞，必須自己成爲狼，而且變成“超級狼”。
9、作爲一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
10、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行爲；第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
12、有缺陷的產品等於廢品。
13、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
14、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
15、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
16、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
17、賣信譽，而不是賣產品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞臺。
20、打價值戰，而不打價格戰。
21、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
22、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
23、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
24、生產一代，研製一代，構思一代。
25、有記者問：“你在企業中應當是什麼角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
26、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。
28、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
29、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
30、抓反覆、反覆抓，抓重點、抓提高。
31、核心競爭力是什麼？我認爲是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
32、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
33、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
34、說了，不等於做了；做了，不等於做到位了。
35、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
36、上下同欲者，勝。
37、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
38、下棋找高手。
39、永遠比對手快一步。
40、我想引用美國曆史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
41、高標準，精細化，零缺陷。
42、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
43、“鮎魚效應”——即透過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活着返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活着返回。祕密原來裏面有一條鮎魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左衝右突，結果反而都保全了性命）。
44、人無我有，人有我優，人優我奇。
45、顧客的難題，就是我們開發的課題。
46、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
47、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
48、管理無小事，“天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。
49、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
50、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼併一個企業後，派出四位這樣的幹部，就能激活這個企業）。
51、沒有思路，就沒有出路。
52、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
53、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
54、要麼不幹，要幹就要爭第一。
55、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
56、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
57、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
58、有記者問：“您的最終理想目標是什麼？”張瑞敏回答說：“成爲一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
59、人的素質過去是海爾成功的根本，今後我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
60、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約着次要的多數；幹部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
企業文化宣傳標語10
抓緊每一道工序，做好每一件產品。
沒有品質，便沒有企業的明天。
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
講究實效，完善管理，提升品質，增創效益。
不收不良品，不做不良品，不出不良品。
發現問題馬上報，及時處理要做好。
檢驗測試堅持做，一點問題不放過。
寧願事前檢查，不可事後返工。
生產沒有質量的產品，等於製造無用的垃圾。
整頓：必需品分區放置，明確標識，方便取用。
品質管理講技巧 , 溝通協調最重要。
素養：養成良好習慣，提高整體素質。
培養優質素養，提高團隊力量。
細心、精心、用心，品質永保稱心。
創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
貫徹iso系列標準，樹立企業新形象。
品質管理標準化，iso成功靠大家。
內部審覈定期做，系統維持不會錯。
作業標準能遵守，品質效率不用愁。
顧客反饋勤分析，品質改善有主意。
原始記錄要可靠，統計分析纔有效。
不接受不良品，不製造不良品，
以科技爲動力，以質量求生存。
每天自我檢討，品質自然更好。
革除馬虎之心，提升產品品質。
找方法才能成功，找藉口只會失敗。
沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
一個堅持，一個承諾-品質
品質是最好的推銷員
品質意識加強早，明天一定會更好
革除〖馬虎〗之心，提升品質之源
好產品 + 好服務 = 脫穎而出
要有好的灌溉，纔有好的成果
做好品質記錄，打好品管基礎
顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求
整合資源、創造機會、開拓市場、實現共贏。
以誠信態度做人，以專業操守做事。
簡單的事做千百遍不出錯就是不簡單，
容易的事做千百遍不出錯就是不容易。
生產沒有質量的產品，等於製造沒用的垃圾。
培育利益員工，創造團隊精神。
會而不議、議而不決、決而不行、這樣的會議是屬最浪漫的行動。
環境與人類共存，開發與保護同步。
生產綠色產品，節約地球資源。
生命只有一次，安全拌君一生。
同心同德，承繼十載根基;羣策羣力，共創百年輝煌。
創造完善，服務社會。
以質優取信於客戶，以服務競爭於對手。
誠信爲本，精益求精。
以品牌樹形象，以服務爭第一。
佔行業熬頭，創世紀經典。
誠信立足，創新致遠。
言有信，行有恆。
創新是魂，人才是本。
“創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”
魯迅：“一定要有自信的勇氣，纔會有創造的勇氣。”
創新無界限，人人有機會。
創新難，自主創新更難，持續創新則難上加難。
科學不等於技術，技術不等於產品，產品不等於創新。
業績是底線，人才是核心，創新是未來。
人人崇尚成功，事事成於創新。
從定期檢查到抽檢再到免檢，從仿造到製造再到創造，新奧人大踏步前進。
觀察趨勢，瞭解趨勢，把握趨勢，實現創新。
人人蔘與創新大討論，個個爭當創新先行者。
人無我有，人有我優，人優我新。
認識科技創新，感悟新奧文化。
新工藝帶來高效益，新觀念開闢新天地。
協作共享，改善心智模式;創新突破，力爭超越自我。
智者求己，鈍者求人,愚者求神。
創新是“見人之所共見，思人之所未思。”
創新是種豆得瓜、是抓住偶然的機會、是突發奇想、是巧妙組合、是提前思考、是因禍得福、是愚蠢行爲的突然終止、是反向求索、是模仿借鑑、是調整順序與重新排列、是大膽突破，創新有時是挺簡單的!
不是空洞口號，創新是必要行動。
財富不選國家人種，創新不擇貧富階級。
只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;
只有一條路不能拒絕——那就是創新的路。
偉人語錄成就經典，平凡崗位創新世界。
創新無條件，信手偶得之;創新無訣竅，突發奇想中。
創新纔是走自己的路。
闖一番事業是最好創新。
融合德智勇勤，創新其樂無窮。
堅持創新，再鑄輝煌。
攜手創新，共建和諧社會。
新奧因成功而美好，員工因創新而精彩。
誠實是做人之準則，信用是社會的靈魂，創新是企業的根本。
成功者找方法，失敗者找藉口，開拓者找創意。
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭，創新是發展的橋樑。
創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
人人提案創新，成本自然降低。
探索無止境，發展也無止境，創新更無止境。
轉變增長方式，提高創新能力，建設和諧社會。
創新是夢想和現實的橋樑。
彙集人才、組織人才、培養人才、鍛鍊人才、創新人才。
科學技術是第一生產力，科技創新是第一推動力。
實施科教興國戰略，建設創新型現代化企業。
實施人才強國戰略，加快科技創新步伐。
構建科技創新體系，提高新奧綜合競爭能力。
經濟依靠科技，科技依靠創新，創新依靠人才。
尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造。
學習科學知識，傳播科學思想，倡導科學方法，弘揚創新精神。
創新爲科技插上翅膀，發明爲成功添上動力。
誠信待人，務實做事，敬業愛崗，大膽創新。
保護知識產權，發展創新經濟
心繫新奧，貢獻你我，全力以赴，力爭創新。
抓住機遇，迎接挑戰，與時俱進，推進新奧持續創新。
愛我新奧，樹我新風，團結創新，續我輝煌。
多樣的工作，多樣的風采;不一樣的新奧，不一樣的精彩。
企業文化宣傳標語11
1、創優質品牌，鑄一流形象。
2、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展。
3、安全是企業的生命，質量是效益的源泉。
4、有才有德重用，不才有德小用，有力無德不用。
5、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業。
6、心地平和，萬物自在。
7、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
8、用我們行動連接你我他。
9、每天都要做最好的自己。
10、培育禮儀員工，創造文明團隊。
11、一人把關一處安，衆人把關穩如山!
12、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根!
13、同心才能走的更遠、同德才能走的更近。
14、拼搏因生活而永恆。
15、愛企業就是愛自己。
16、以人才爲根本，以市場爲導向，以質量爲保證，以服務爲宗旨。
17、企業管理成功的祕訣在於，對品牌管理模式和人力資源的三項追求。
18、顧客的難題，就是我們開發的課題。
19、提供優質的產品，是回報客戶最好的方法。
20、增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。
21、堅持以質取勝，提高競爭實力。
22、寧可因高目標而脖子硬，也不要爲低目標而駝背。
23、愛崗敬業求實創新用心服務勇爭一流。
24、靜中真境，淡中本然。
25、貴族化的品質大衆話的生活。
26、努力做了，得和失都很精彩。
27、以雙贏爲目的，精誠合作，共同發展。
28、技術出精品，質量創品牌。
29、團隊精神，是企業文化的核心。
30、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
31、帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的風貌!
32、產品若要無缺點，全面品管不可免。
33、我們的理念是——沒有最好，只有更好!
34、儀器設備勤保養，生產自然更順暢。
35、質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創業!
36、成功決不容易，還要加倍努力。
37、提高品質，降低成本，首先要遵守作業標準。
38、我們的理念是—沒有最好，只有更好。
39、用戶需求就是企業所追求。
40、充分發揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動!
41、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
42、革除馬虎之心，提升產品品質。
43、以人才和技術爲基礎，創造最佳產品和服務。
44、檔案受控易管理，貫徹執行要落實。
45、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業道德和職業責任!
46、質量贏得顧客，信譽創造效益。
47、能力有限，努力無限。
48、求發展，中實效，一切爲了企業利益;樹形象，創一流，一切爲了用戶需要。
49、爲自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
50、員工以廠爲榮生活因拼搏而存在。
企業文化宣傳標語12
1、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
2、儀器設備勤保養，生產自然更順暢。
3、製造須靠低成本，競爭依賴高品質。
4、自檢互檢，確保產品零缺點。
5、重視品質要付出代價，不重視品質代價更高。
6、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
7、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。
8、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
9、以質量求生存，以改革求發展。
10、提高品質，降低成本，首先要遵守作業標準。
11、細心、精心、用心，品質永保稱心。
12、品質是最好的推銷員。
13、作業標準能遵守，品質效率不用愁。
14、檔案受控易管理，貫徹執行要落實。
15、預防保養及時做，生產順暢不會錯。
16、正視危機、增強信心、艱苦奮鬥、再創輝煌。
17、品質是企業發展的命脈，是員工生活的保障。
18、創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
19、貫徹ISO系列標準，樹立企業新形象良品，不交付不良品。
20、ISO品質管理標準化，ISO成功靠大家。
21、上下溝通達共識，左右協調求進步。
22、只有不完美的產品，沒有挑剔的顧客。
23、增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。
24、光靠記憶不可靠，標準作業最重要。
25、ISO9000，企業開啟全球化市場的金鑰匙。
企業文化宣傳標語13
1、誠信立足，創新致遠。
2、要想不被淘汰，只有跑在前面。
3、創優質品牌，鑄一流形象。
4、沒有執行力，就沒有競爭力。經典企業文化標語。
5、最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
6、同心才能走的更遠、同德才能走的更近。
7、塑造人的品質，建立管理根基。
8、強化競爭意識，營造團隊精神。
9、立足新起點，開創新局面。
10、質量是帆，企業是船，帆落船停帆鼓船進。
11、亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規章。經典企業文化標語。
12、團結拼搏，高效創收。
13、您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌。
14、百川匯海可撼天，衆志成城比金堅。
15、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
16、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
17、團結一條心，石頭變成金。
18、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
19、我們的理念是??沒有最好，只有更好!
20、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
21、成就團隊輝煌，助我人生成長。
22、持誠信互利共榮，以厚德載物。
23、力求一次做好，爭取最大效益。
24、一等二看三落空，一想二幹三成功。
25、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
26、科技是第一生產力，人才就是第一資源。
27、寧可因高目標而脖子硬，也不要爲低目標而駝背。
28、合格的員工從嚴格遵守開始。
29、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆。
30、企業以人爲本，員工以廠爲榮。
企業文化宣傳標語14
1. 人類生活在質量的呵護之下。
2. 創造有魅力的質量，造就忠實羣體。
3. 質量不公由生產者決定，更應由顧客決定。
4. 產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。
5. 努力推行 qcc，工作不會苦兮兮。
6. 品質有缺陷，寸步難行。
7. 產品若要無缺點，全面品管不可免。
8. 設計合理的品質，爲品保之第一步。
9. 人人提案創新，成本自然減輕。
10. 品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。
11. 品質一馬當先，業績遙遙領先。
12. 改善提高，永無止境。
13. 以精立業，以質取勝。
14. 推行品管，始於教育，終於教育。
15. 質量—價值與尊嚴的起點。
16. 優質精神，上下一心。
17. 同心協力，提高品質。
18. 質量創造生活，庇護生命，維繫生存。
19. 五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。
20. 立優質精神，構世界藍圖。
21. 質量提高一點點，工作少很多風險。
22. 質量做得好，錯漏自然少。
23. 人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
24. 品質管制人人做，優良品質有把握。
25. 實施成效要展現，持之以恆是關鍵。
26. 質量是製造出來的，而不是檢驗出來的。
27. 勿以小惡而爲之，勿以小善而不爲之。
28. 整潔有序是品質的保證。
29. 如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
30. 該說說到，說到做到，做到有效。
31. 要求要明確，執行要堅決。
32. 培訓要付出，不培訓將付出更多。
33. 使用一流的人才，創辦一流的機構。
34. 品質—是獲得信任的砝碼，是競爭致勝關鍵，是永無止境的追求， 價值和尊嚴的起點。
35. 重視合同，規範運作，確保質量，信譽承諾。
企業文化宣傳標語15
1、要麼不幹，要幹就要爭第一。
2、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
3、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
4、賣信譽，而不是賣產品。
5、要給用戶意想不到的驚喜。
6、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
7、有缺陷的產品等於廢品。
8、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
9、企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行爲；第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
10、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
11、上下同欲者，勝。
12、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
13、素質究竟是什麼？是一種自我的約束能力。
14、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
15、佛經上說：“要想一滴水不幹涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
16、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重複它，終會使之成爲現實。提練、堅持、重複，這是你成功的法寶；持之以恆，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優秀經理人）。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、我想引用美國曆史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
19、下棋找高手。
20、高標準，精細化，零缺陷。
21、說了，不等於做了；做了，不等於做到位了。
22、永遠比對手快一步。
23、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關係還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
24、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
25、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
26、在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
27、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
28、海爾的價值觀是什麼？只有二個字，創新。創新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
29、核心競爭力是什麼？我認爲是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
30、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
31、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算於孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
32、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
33、與狼共舞，必須自己成爲狼，而且變成“超級狼”。
34、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
35、作爲一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
36、管理無小事，“天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。
37、打價值戰，而不打價格戰。
38、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什麼問題都沒解決，就說不上卓越。
40、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
41、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
42、事前反覆研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
43、抓反覆、反覆抓，抓重點、抓提高。
44、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
45、顧客的難題，就是我們開發的課題。
46、有記者問：“您的最終理想目標是什麼？”張瑞敏回答說：“成爲一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
47、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人無我有，人有我優，人優我奇。
49、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
50、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
51、生產一代，研製一代，構思一代。
52、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
53、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼併一個企業後，派出四位這樣的幹部，就能激活這個企業）。
54、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
55、沒有思路，就沒有出路。
56、改善是無窮的。()
57、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
58、有記者問：“你在企業中應當是什麼角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
59、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞臺。
60、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後纔可能有機迂。