在學習、工作、生活中，許多人對一些廣爲流傳的標語都不陌生吧，作爲一種最經濟、最有效的宣傳狀態，標語持續見證着每個時代的變遷。還在苦苦尋找優秀經典的標語嗎？下面是小編爲大家整理的企業文化宣傳標語，歡迎閱讀與收藏。
企業文化宣傳標語1
1、嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。
2、人人愛崗敬業，公司興旺發達。
3、理直氣壯抓發展，旗幟鮮明反腐敗。
4、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
5、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當你伸手採摘我時，美麗已不存在。
6、落實安全規章制度，強化安全防範措施。
7、美好家園靠我們共同建造。
8、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
9、學先進、找差距、抓管理、上水平。
10、奮發努力，紮實工作，創精品工程，建一流電廠!
11、人人守規章，個個保平安!
12、克服困難，精心施工，優質、安全、準點完成工程建設任務!
13、事故不難防，重在守規章!
14、給我一次機遇，還你一個奇蹟。
15、質量贏得顧客，信譽創造效益。
16、消滅習慣性違章作業，牢固樹立安全第一的思想!
17、嚴格工藝紀律，確保工程優質!
18、重回舊戰場，再度創輝煌!(平圩工程)
19、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業道德和職業責任!
20、創建精品工程，回報XX人民!
21、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益!
22、講職業道德，愛本職工作，樹企業形象!
23、帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的風貌!
24、向質量要市場，向管理要效益。
25、堅持以質取勝，提高競爭實力。
26、居安思危，自強不息。
27、安全責任重於泰山，安全警鐘時刻長鳴。
28、質量是安全基礎，安全爲生產前提!
29、產品是企業的形象，質量是企業的信譽。
30、事故不難防，重在守規章。
31、以質量求生存，以信譽促發展。
32、安全保證生產，生產必須安全!
33、從源頭抓好質量，實現可持續發展。
34、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣衆、奉獻社會。
35、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流!
36、對工程負責，讓用戶滿意!
37、安全是企業的生命，質量是效益的源泉。
38、請愛護生命，草的生命和您一樣重要;讓我們輕鬆地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
39、認真學習“三個代表”，身體力行“三個代表”。
40、隱患險於明火，防範勝於救災。
41、周密策劃，科學管理，忠於設計，精心施工。
42、百年大計，質量第一。
43、堅持團結穩定，齊心協力幹事業。
44、誠信爲本，創新爲魂。
45、增強法制觀念，確保安全生產。
46、追求卓越質量，創造世界名牌。
47、安全第一，預防爲主。
48、安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痹。
49、衷心感謝社會各界對電建事業的理解、關心和支援!
50、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
51、樹企業形象，創優質工程!
52、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
53、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑!
54、幹甲中華工程，創新世紀名牌!(外高橋工程)
55、從管理中創卓越，在施工中樹形象!
56、建中國最好電廠，創世界一流品牌!(阜陽工程)
57、充分發揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動!
58、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采!
59、創建精品工程，再展鐵軍雄風!
60、強化社會治安，打擊犯罪活動，爲工程建設創造出良好的施工環境!
61、成本連着你和我。
62、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作!
63、找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
64、充分發揮黨員先鋒模範作用，全面完成各項工作任務。
65、文明禮貌、助人爲樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。
66、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
67、抓質量、保平安、促進度、創效益!
68、大力加強黨風廉政建設，促進企業健康持續發展。
69、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。
70、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
企業文化宣傳標語2
1、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後纔可能有機迂。
2、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
4、要給用戶意想不到的驚喜。
5、事前反覆研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
6、在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
7、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
8、與狼共舞，必須自己成爲狼，而且變成“超級狼”。
9、作爲一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
10、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行爲；第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
12、有缺陷的產品等於廢品。
13、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
14、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
15、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
16、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
17、賣信譽，而不是賣產品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞臺。
20、打價值戰，而不打價格戰。
21、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
22、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
23、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
24、生產一代，研製一代，構思一代。
25、有記者問：“你在企業中應當是什麼角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
26、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。
28、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
29、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
30、抓反覆、反覆抓，抓重點、抓提高。
31、核心競爭力是什麼？我認爲是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
32、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
33、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
34、說了，不等於做了；做了，不等於做到位了。
35、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
36、上下同欲者，勝。
37、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
38、下棋找高手。
39、永遠比對手快一步。
40、我想引用美國曆史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
41、高標準，精細化，零缺陷。
42、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
43、“鮎魚效應”——即透過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活着返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活着返回。祕密原來裏面有一條鮎魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左衝右突，結果反而都保全了性命）。
44、人無我有，人有我優，人優我奇。
45、顧客的難題，就是我們開發的課題。
46、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
47、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
48、管理無小事，“天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。
49、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
50、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼併一個企業後，派出四位這樣的幹部，就能激活這個企業）。
51、沒有思路，就沒有出路。
52、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
53、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
54、要麼不幹，要幹就要爭第一。
55、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
56、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
57、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
58、有記者問：“您的最終理想目標是什麼？”張瑞敏回答說：“成爲一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
59、人的素質過去是海爾成功的根本，今後我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
60、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約着次要的多數；幹部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
企業文化宣傳標語3
1.持誠信互利共榮，以厚德載物
2.持續改善是企業文化的精髓
3.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
4.態度決定一切，細節決定成敗
5.態度決定行爲，行爲培養性格，性格決定命運
6.誠信立足，創新致遠
7.寧可因高目標而脖子硬，也不要爲低目標而駝背
8.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任
9.保持環境清潔，做位可愛的人
10.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
11.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆
12.爲自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
13.遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
14.合格的員工從嚴格遵守開始
15.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
16.建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
17.實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。
18.因爲有我，所以會更好。
19.不要小看自己，人有無限可能。
20.態度決定一切，細節決定成敗。
21.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
22.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。
23.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支援。
24.有一份耕耘，就有一份收穫
25.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支援
26.心態正，事業成，不成也成
27.事不三思總有敗，人能百忍自無憂
28.得意時應善待他人，失意時你會需要他們
29.立足新起點，開創新局面
30.塑造人的品質，建立管理根基
31.企業以人爲本，員工以廠爲榮
32.以廠爲校，以廠爲家；互相學習，互相關懷
33.轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
34.和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進
35.企業的成功來自於每一位員工的付出
36.爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
37.要有好的灌溉，纔有好的成果
38.我們的理念是：沒有最好，只有更好
39.您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌
40.要想不被淘汰，只有跑在前面
41.每天進一步，踏上成功路
42.今天工作不努力，明天努力找工作
43.一等二看三落空，一想二幹三成功
44.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
45.培育禮儀員工，創造文明團隊
46.寧可因高目標而脖子硬，也不要爲低目標而駝背
47.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任
48.保持環境清潔，做位可愛的人
49.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
50.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆
51.爲自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
52.遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
53.合格的員工從嚴格遵守開始
54.自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支援
55.心態正，事業成，不成也成
56.事不三思總有敗，人能百忍自無憂
57.得意時應善待他人，失意時你會需要他們
58.立足新起點，開創新局面
59.塑造人的品質，建立管理根基
60.企業以人爲本，員工以廠爲榮
61.以廠爲校，以廠爲家；互相學習，互相關懷
62.轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
63.和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進
64.企業的成功來自於每一位員工的付出
65.爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
66.要有好的灌溉，纔有好的成果
67.我們的理念是：沒有最好，只有更好
68.持續改善是企業文化的精髓
69.態度決定一切，細節決定成敗
70.態度決定行爲，行爲培養性格，性格決定命運
71.誠信立足，創新致遠
72.顧客的讚美，是企業最大的財富。
73.觀念決定思路，思路決定出路。
74.執行力的關鍵是細節。
75.持誠信互利共榮，以厚德載物
76.有一份耕耘，就有一份收穫
77.您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌
78.要想不被淘汰，只有跑在前面
79.每天進一步，踏上成功路
80.今天工作不努力，明天努力找工作
81.一等二看三落空，一想二幹三成功
82.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
83.培育禮儀員工，創造文明團隊
84.團結一條心，石頭變成金。
85.強化競爭意識，營造團隊精神。
86.您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌。
87.追求客戶滿意，是你我的責任。
88.有一分耕耘，就有一分收穫。
89.只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
90.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
91.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
92.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行爲。
93.以廠爲校，以廠爲家，互相學習，互相關懷
94.找方法才能成功，找藉口只有失敗。
95.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
96.每個人都是你的客戶。
97.今天工作不努力，明天努力找工作！
98.成就團隊輝煌，助我人生成長！
99.盡職——是團隊合作的基礎！
100.今天，你微笑了嗎？
101.善待別人就是善待自已！
102.培育禮儀員工，創造團隊精神。
103.正常的加以保持，異常的予以糾正。
104.實施須趁早，無謂浪費必然少。
105.質量——企業亙古不變的制勝之道。
106.優質產品，是開啟市場大門的金鑰匙。
107.提高企業效益的保證!
108.實施成效要展現,持之以恆是關鍵!
109.自主檢驗做的好，生產順暢不得了。
110.品質管制人人做，優良品質有把握。
111.每項操作求質量，產品質量有保障。
112.今日的質量，明日的市場。
113.自我檢驗不放鬆，質量標準記心中
114.三不原則：不接受不良品，不生產不良品，不放行不良品。
115.產品若要無缺點，全面品管不可免。
116.檢驗記錄要可靠，統計分析纔有效。
117.累積點滴改進，邁向完美品質。
118.每天自我檢討，品質自然更好。
119.日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
120.百年大計,質量第一!
121.推動全員品質活動，提高全員工作士氣。
122.全員參與力量大，產品控制靠大家。
企業文化宣傳標語4
1、善待別人就是善待自已！
2、您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌。
3、安全保證生產，生產必須安全！
4、自我檢驗不放鬆，質量標準記心中
5、質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創業！
6、充分發揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動！
7、說了，不等於做了；做了，不等於做到位了。
8、正常的加以保持，異常的予以糾正。
9、超越自我，敬業創新。
10、實施成效要展現，持之以恆是關鍵！
11、人人愛崗敬業，公司興旺發達。
12、每項操作求質量，產品質量有保障。
13、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
14、改善是無窮的。
15、只有不完美的產品，沒有挑剔的顧客。
16、強化社會治安，打擊犯罪活動，爲工程建設創造出良好的施工環境！
17、自檢互檢，確保產品零缺點。
18、講職業道德，愛本職工作，樹企業形象！
19、下棋找高手。
20、品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。
21、人無我有，人有我優，人優我奇。
22、生產一代，研製一代，構思一代。
23、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
24、勞動創造財富，安全帶來幸福！
25、對工程負責，讓用戶滿意！
26、人人守規章，個個保平安！
27、提高品質，降低成本，首先要遵守作業標準。
28、打價值戰，而不打價格戰。
29、品質是企業發展的命脈，是員工生活的保障。
30、嚴格工藝紀律，確保工程優質！
31、找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
32、自主檢驗做的好，生產順暢不得了。
33、細心、精心、用心，品質永保稱心。
34、學先進、找差距、抓管理、上水平。
35、培育禮儀員工，創造團隊精神。
36、認真學習“三個代表”，身體力行“三個代表”。
37、只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
38、以“三個代表”爲指針，努力培養“四有”職工隊伍。
39、品質管制人人做，優良品質有把握。
40、今天，你微笑了嗎？
41、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作！
42、實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。
43、成本連着你和我。
44、安全責任重於泰山，安全警鐘時刻長鳴。
45、重回舊戰場，再度創輝煌！（平圩工程）
46、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行爲。
47、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
48、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
49、態度決定一切，細節決定成敗。
50、三不原則：不接受不良品，不生產不良品，不放行不良品。
51、消滅習慣性違章作業，牢固樹立安全第一的思想！
52、團結一條心，石頭變成金。
53、創建精品工程，再展鐵軍雄風！
54、多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。
55、建中國最好電廠，創世界一流品牌！（阜陽工程）
56、沒有思路，就沒有出路。
57、每個人都是你的客戶。
58、檢驗記錄要可靠，統計分析纔有效。
59、安全是最大的節約，事故是最大的浪費！
60、把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。
61、衷心感謝社會各界對電建事業的理解、關心和支援！
62、上下溝通達共識，左右協調求進步。
63、帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的風貌！
64、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支援。
65、以廠爲校，以廠爲家，互相學習，互相關懷
66、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
67、抓反覆、反覆抓，抓重點、抓提高。
68、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
69、嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。
70、高標準，精細化，零缺陷。
71、幹甲中華工程，創新世紀名牌！（外高橋工程）
72、奮發努力，紮實工作，創精品工程，建一流電廠！
73、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流！
74、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後纔可能有機迂。
75、質量是安全基礎，安全爲生產前提！
76、品質是最好的推銷員。
77、永遠比對手快一步。
78、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益！
79、強化競爭意識，營造團隊精神。
80、充分發揮黨員先鋒模範作用，全面完成各項工作任務。
81、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關係還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
82、向質量要市場，向管理要效益。
83、因爲有我，所以會更好。
84、公司是我家，發展靠大家。
85、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）。
86、預防保養及時做，生產順暢不會錯。
87、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
88、檔案受控易管理，貫徹執行要落實。
89、有一分耕耘，就有一分收穫。
90、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
91、重視品質要付出代價，不重視品質代價更高。
92、成就團隊輝煌，助我人生成長！
93、克服困難，精心施工，優質、安全、準點完成工程建設任務！
94、質量是企業的生命，安全是職工的生命！
95、計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑。
96、增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。
97、今天工作不努力，明天努力找工作！
98、追求客戶滿意，是你我的責任。
99、創建精品工程，回報XX人民！
100、產品若要無缺點，全面品管不可免。
101、創建精品工程，加速與國際接軌！
102、找方法才能成功，找藉口只有失敗。
103、盡職——是團隊合作的基礎！
104、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
105、光靠記憶不可靠，標準作業最重要。
106、作業標準能遵守，品質效率不用愁。
107、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
108、貫徹ISO系列標準，樹立企業新形象良品，不交付不良品。
109、老毛病，要根治；小問題，要重視。
110、創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
111、以質量求生存，以改革求發展。
112、不要小看自己，人有無限可能。
113、不製造不良品，不接受不良品，不傳遞不。
114、優質產品，是開啟市場大門的金鑰匙。
115、全力幹好電廠工程，努力振興安徽經濟！（省內其他工程）
116、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業道德和職業責任！
117、大力加強黨風廉政建設，促進企業健康持續發展。
118、建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
119、正視危機、增強信心、艱苦奮鬥、再創輝煌。
120、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
121、質量——企業亙古不變的制勝之道。
122、要給用戶意想不到的驚喜。
123、ISO品質管理標準化，ISO成功靠大家。
124、提高企業效益的保證！
125、求生存，敬業愛崗與公司共命運；謀發展，開拓進取創企業新局面！
126、一人把關一處安，衆人把關穩如山！
127、今日的質量，明日的市場。
128、抓質量、保平安、促進度、創效益！
129、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
130、樹企業形象，創優質工程！
131、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采！
132、從管理中創卓越，在施工中樹形象！
133、事故不難防，重在守規章！
134、愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
企業文化宣傳標語5
1. 人類生活在質量的呵護之下。
2. 創造有魅力的質量，造就忠實羣體。
3. 質量不公由生產者決定，更應由顧客決定。
4. 產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。
5. 努力推行 qcc，工作不會苦兮兮。
6. 品質有缺陷，寸步難行。
7. 產品若要無缺點，全面品管不可免。
8. 設計合理的品質，爲品保之第一步。
9. 人人提案創新，成本自然減輕。
10. 品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。
11. 品質一馬當先，業績遙遙領先。
12. 改善提高，永無止境。
13. 以精立業，以質取勝。
14. 推行品管，始於教育，終於教育。
15. 質量—價值與尊嚴的起點。
16. 優質精神，上下一心。
17. 同心協力，提高品質。
18. 質量創造生活，庇護生命，維繫生存。
19. 五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。
20. 立優質精神，構世界藍圖。
21. 質量提高一點點，工作少很多風險。
22. 質量做得好，錯漏自然少。
23. 人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
24. 品質管制人人做，優良品質有把握。
25. 實施成效要展現，持之以恆是關鍵。
26. 質量是製造出來的，而不是檢驗出來的。
27. 勿以小惡而爲之，勿以小善而不爲之。
28. 整潔有序是品質的保證。
29. 如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
30. 該說說到，說到做到，做到有效。
31. 要求要明確，執行要堅決。
32. 培訓要付出，不培訓將付出更多。
33. 使用一流的人才，創辦一流的機構。
34. 品質—是獲得信任的砝碼，是競爭致勝關鍵，是永無止境的追求， 價值和尊嚴的起點。
35. 重視合同，規範運作，確保質量，信譽承諾。
企業文化宣傳標語6
1、物料與倉儲管理的一小步，企業管理的一大步。
2、承擔責任沒有對錯只有選擇，選擇的路不同結果將不同。
3、要想業務突破首先自己突破，要想企業成長首先自己成長。
4、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。
5、把工作當成工作註定一生平庸，把工作當成事業纔有機會優秀，把工作當成生命終將鑄就輝煌。
6、願意幹是基礎，怎麼幹是保障。
7、內部管理靠系統，外部管理靠模式。
8、對事要懷疑，是否有更好的方法，對人要信任，你纔有機會成爲一個出色地管理者。
9、認爲沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
10、辦法總比問題多，方法總比困難多。
11、沒有檢查就沒有有責任的員工。
12、責任是一種使命，責任是社會分工的結果。
13、人生沒有被迫，只有選擇。
14、企業的危機癥結在於責任缺失，責任缺失的根源在於員工趨利避害的人性沒有得到合理的引導。
15、強者承擔責任，弱者逃避責任。
16、沒有處罰的要求是沒有意義的。
17、追究問題的目的是防止問題再次發生。
18、不該管的管——錯位，管到底下的底下——越位，該管的時候不在——缺位。
20、思維在於啓發，不在於教條。
21、管理≠最受歡迎的人。
22、凡是沒有把事做錯就是認真，把事情做到預期之外就是用心。
23、縱容：把一個錯誤的人擺在一個錯誤的崗位上。
24、不斷的問，才能把問題搞清楚，不斷的聽，才知道問題的癥結在哪裏。
25、制度不能解決所有問題，制度也不需要解決所有問題。
26、管理不等於制度。
27、執行比制度本身重要，檢查比執行更重要。
28、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
29、思想不變，萬事艱難，觀念不變，萬事更難。
30、創新不是完成計劃，而是激發一種靈感。
31、鼓勵三正氛圍：追求正確、崇尚正義、充滿正氣，塑造三全員工：全心、全力、全時。
32、千斤重擔人人挑,人人頭上有指標。
33、庫存是利潤的殺手。
34、要有歸零的心態，成績只屬於過去。
35、無人能左右變化，唯有走在變化之前。
36、一定要這樣做：無論對自己和別人，始終把人看成目的，而不是把他作爲一種工具和手段。
37、組織是結合平凡的人做不平凡的事。
38、領導做對的事情，主管把事情做對，員工愉快的做事。
39、知道該怎麼做和能做出來不是一回事，重要的是要要讓他養成一種職業習慣。
40、有人令你受傷害，其實並不是他令你受傷害，而是你選擇做出的反應，這個反應本身令你自己受傷害，因爲你可以做出完全不同的反應。
41、如果你把自己看作是責任者，那你就獲得了重生。如果你認爲自己是個受害者，你也就失去了成長的機會。
42、一個人只有內在發生改變，外在纔會發生改變。一個人職業生涯的開始，是從他決定他個人的這種改變開始的。
43、一個企業對員工的犯錯行爲的有情就是對客戶的無情，就是對上游企業和下游市場的無情，就是對他們家屬的無情，就是對整個企業所有員工的無情。
44、讓我忙碌者必讓我成長，讓我困難者必讓我強大。
45、愛一行，幹一行，專一行，精一行。
46、目標是一個結果，完成任務是一個過程。
47、問題清清楚楚寫出來，便已經解決了一半。
48、知識不在於你學了多少，而是在於你用了多少。
企業文化宣傳標語7
1.電網連着千萬家，安全繫着你我他。
2.優質能源，優秀服務。
3.任何單位和個人不得在依法劃定的電力設施保護區內種植可能危及電力設施安全的植物。
4.盜竊、破壞電力設施的，應當依法追究刑事責任。
5.堅決貫徹《電力法》。
6.安全用電，節約用電，計劃用電。
7.電網爲你送來電力，電力給你帶來光明。
8.優質能源，兩錦供電。
9.堅持優質服務，回報(惠及)用戶。
10.**供電，卓越服務。
11.貫徹《電力法》促進農村電氣化。
12.**服務，卓越供電。
13.服務兩錦，供電卓越。
14.保護電力設施人人有責。
15.高效快捷，兩錦服務。
16.任何單位和個人不得危害發電設施、變電設施和電力線路設施及其有關輔助設施。
17.人民電業爲人民。
18.遼電旗幟，兩錦供電。
19.百分百專注，百分百質量
20.千錘百煉，成就品質
21.電網恢恢，疏而不漏
22.品質是製造出來的
23.卓越的品質，我們的追求
24.員工的品質意識，就是領導的品質意識
25.當遇到質量問題時，他不是把手指向別人，而是自己
26.挑戰自我不足，追求品質突破
27.今天你爲品質工作做了什麼!
28.幫助供應商改善質量管理，成就國際電工優秀品質
29.明天的品質定位比今天更高!
30.創造高品質的電工產品
31.質量管理，每天需要創新
32.品質意識屬於企業文化的範疇
33.我們賣的不是產品，而是信譽
34.把質量目標量化，責任到人
35.要有品質意識，也要有成本意識
36.員工要爲自己的產品承擔品質責任
37.員工就是自己產品的主人
38.人人都管事，事事有人管
39.精益求精，電工品質
40.在不增加成本的基礎上提高產品的品質
41.努力，專注，追求，卓越
42.高標準，精緻化，零缺陷
43.優秀的品質是優秀的人做出來的
44.出現問題，追蹤到底
45.把下一道工序當作你的客戶
46.全面品質，全面品管
47.產品零缺陷，客戶零抱怨
48.品質包括一切非價格因素
49.對沒有壞的產品進行修理，就是品質的提高。
50.讓職工稱心如意，爲電力保駕護航。
企業文化宣傳標語8
g01 沒有品質，便沒有企業的明天。 g02 品質，企業未來的決戰場和永恆的主題。
g03 推動全員品質活動，提高全員工作十七。 g04 iso9000，企業開啟全球化市場的金鑰匙。
g05 質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。
g06 全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。
g07 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
g08 優秀的職員：忠於公司、終於職業、忠於人格。
g09 成功者找方法，失敗者找藉口。 g10 團隊精神，是企業文化的核心。
g11 技術是基礎，管理是動力。 g12 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
g13 企業管理成功的祕訣在於對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
g14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。
g15 有品質纔有市場，有改善才有進步。 g16 5s：做好了，纔算做了。
g17 5s是建立潔淨亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
g18 5s---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質，安全保證。
g19 iso14000是綠色環保和創建人類和諧環境的基礎。
g20 提供優質的產品，是回報客戶最好的方法。
f01 優質產品，豐厚成果。 f02 累積點滴改進，邁向完美品質。
f03 一絲之差，優劣分家。 f04 手連手，發揚優質精神。
f05 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。
f06 優秀的職員：忠於公司、終於職業、忠於人格。
f07 提供優質的產品，是回報客戶最好的方法。
f08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。
f09 技術是基礎，管理是動力。
f10 5s是企業建立潔淨亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
f11 5s--減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質，安全保證。
f12 5s：做好了，纔算做了。
f2-01 你思考，我動腦，產量提升難不倒。
f2-02 想一想，一定還有更好的方法。
f2-03 沒有措施的管理是空談，沒有計劃的工作是空洞。
f2-04 找方法的人會成功，找藉口的人會失敗。
f2-05 大家一條心，石頭變黃金。 f2-06 人-因夢想而偉大。
c3-01 5s運動 從你我做起，讓我們更有自信！ c3-02 整理-騰出更大的空間
c3-03 整頓-提高工作效率 c3-04 清掃-掃走舊觀念，掃出新天地
c3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環境 c3-06 素養-塑造人的品質，建立管理根基
c01 整理：區分物品的用途，清除不要用的東西。
c02 整頓：必需品分區放置，明確標識，方便取用。
c03 清掃：清除垃圾和髒污，並防止污染的發生。
c04 清潔：維持前3s的成果，制度化，規範化。
c05 素養：養成良好習慣，提高整體素質。
c06 安全：確保工作生產安全，關愛生命，以人爲本
c07 勤儉節約、愛護公物；以廠爲家，共同發展。
c08 服務：強化服務意識，倡導奉獻精神。
c09 培養優質素養，提高團隊力量。
c10 5s效果很全面，持之以恆是關鍵。
c11 清掃清潔堅持做，亮麗環境真不錯。
c12 整理整頓做得好，工作效率步步高。
c2-01 工作效率想提高，整理、整頓先做好
c2-02 清掃、清潔大家做，亮麗環境真不錯
c2-03 培養良好的素養，營造團隊力量
c2-04 5s效果看得見，持之以恆是關鍵
c2-05 享受工作，享受生活
企業文化宣傳標語9
1、上下同欲者，勝。
2、每一個人都是責、權、利的.中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
3、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說了，不等於做了；做了，不等於做到位了。
5、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開發的課題。
8、素質究竟是什麼？是一種自我的約束能力。
9、人的素質過去是海爾成功的根本，今後我們面臨的挑戰也是人的素質問題。
10、所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。
11、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業，如不能先謀幾着棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。”
13、在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶？第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
14、與狼共舞，必須自己成爲狼，而且變成“超級狼”。
15、“鮎魚效應”——即透過內部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活着返港。偶爾一次發現有一艘船的沙丁魚全活着返回。祕密原來裏面有一條鮎魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左衝右突，結果反而都保全了性命）。
16、盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
18、企業內部市場鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是透過建立市場鏈，爲服務對象做好服務，在市場中取得報酬；索賠體現出市場鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互爲咬合的關係，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會跳閘，“閘”出問題。
19、管理無小事，“天下難事，必作於易；天下大事，必作於細。”（老子所言）可謂“成也細節，敗也細節”。
20、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算於孔明的“三步一計”。計不在多，而在高。
21、祥雲瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
23、抓反覆、反覆抓，抓重點、抓提高。
24、只要派出一位主要領導人以及一個管文化的、一個管財務的、一個管質量的人（指海爾兼併一個企業後，派出四位這樣的幹部，就能激活這個企業）。
25、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
26、在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
27、有缺陷的產品等於廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問：“你在企業中應當是什麼角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
30、我想引用美國曆史上唯一位連任四屆總統的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
32、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
33、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
34、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後纔可能有機迂。
35、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關鍵的少數制約着次要的多數；幹部對出現的問題，無疑要負主要管理責任。
37、如果能使每個海爾人都願意奉獻自己的愛給海爾，那麼還有什麼力量能阻擋我們前進的步伐。
38、一旦你產生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重複它，終會使之成爲現實。提練、堅持、重複，這是你成功的法寶；持之以恆，最終會達到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀最優秀經理人）。
39、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
40、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質需要的不是金錢和物質，而是自我價值的發現和實現（生理，心理，安全，尊重，自我實現）
41、佛經上說：“要想一滴水不幹涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
42、人無我有，人有我優，人優我奇。
43、消費者給予企業無任何企圖的讚揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
44、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關係還要和諧。智力比知識重要，素質比智力重要，覺悟比素質重要。
45、核心競爭力是什麼？我認爲是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
46、高標準，精細化，零缺陷。
47、現在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
49、領導在與不在，企業照樣良性運轉。
50、作爲一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
51、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
52、要麼不幹，要幹就要爭第一。
53、打價值戰，而不打價格戰。
54、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
55、有記者問：“您的最終理想目標是什麼？”張瑞敏回答說：“成爲一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌。”
56、如果拼了命，什麼問題都沒解決，就說不上卓越。
57、企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性；另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行爲；第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎管理問題；日清日高，解決速度問題）。
59、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六慾，一件事幹成了，總是非常興奮；但興奮之餘怎麼保持冷靜，就是大問題。
61、高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。
62、一小步、一小步地跑，纔能有大的進步。
63、企業只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
65、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
66、企業強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
67、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68、賣信譽，而不是賣產品。
69、事前反覆研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
70、企業文化培訓有三個層次：企業文化精神，企業文化制度和企業文化物質。
71、從某種意義上說，企業就是人；因此企業應有靈魂，否則無異於行屍走肉。
72、海爾的價值觀是什麼？只有二個字，創新。創新就是要不斷戰勝自己。也就是確定目標，不斷打破現有平衡，再建立一個新的不平衡；在新的不平衡的基礎上，再建一個新的平衡。
73、沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
74、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
75、沒有思路，就沒有出路。
76、永遠比對手快一步。
77、改善是無窮的。
78、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞臺。
79、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
80、生產一代，研製一代，構思一代。
企業文化宣傳標語10
1、沒有品質，便沒有企業的明天
2、品質，企業未來的決戰場和永恆的主題
3、有品質纔有市場，有改善才有進步
4、提供優質產品，是回報客戶最好的方法
5、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質
6、團隊精神是企業文化的核心
7、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
8、技術是基礎，管理是動力
9、質量是企業的生命，安全是職工的生命
10、安全是最大的節約，事故是最大的浪費
11、只要勇於承擔責任，才能承擔更大的責任
12、自我提升，良性競爭，相互欣賞，相互支援
13、只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶
14、沒有執行力，就沒有競爭力
15、我們理念是：沒有最好，只有更好
16、市場是企業的方向，質量是企業的生命
17、市場是海，企業是船，質量是帆，人是舵手
18、市場競爭不同情弱者，不創新突破只有出局
19、高品質的產品源於高標準的工作環境
20、儀器設備勤保養，生產自然更順暢
21、安全用電，節約用水，消防設施定期維護
22、培養員工是企業成功最好途徑
23、人的能力是有限的，人的努力是無限的
24、創新是魂，人才是本
25、團結，奉獻，開拓，高效
26、優秀的員工忠於公司，忠於職業，忠於人格
27、事前計劃，事中控制，事後檢查，事完評價
28、工廠製造產品，心靈創造品牌
29、以誠信的態度做人，以專業的操守做事
30、我們要打造精誠合作，注重效率，善於學習，有禮有序的團隊
31、誠信是立身之本和合作基礎，品質是服務前提和工作目標
32、搭梯築臺，公平競爭，尚德重能，人盡其才
33、成本關乎企業成敗，降低成本能讓企業擁有競爭優勢
34、思路決定出路，態度決定高度
35、我們極度鄙視亂吐、亂丟等不文明行爲
36、善待別人就是善待自己
37、人人有改善的能力，事實有改善的餘地
38、創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標
39、用戶滿意是企業永恆的追求
40、成功者找方法，失敗者找藉口
41、三不原則：不接受不良品，不生產不良品，不放行不良品
42、百年大計，質量第一
43、製造需降低成本，競爭依賴高品質
44、企業成功的祕訣在於對人才、產品、服務三項品質的堅持
45、改善既改革，改革先革心
46、勿以惡小而爲之，勿以善小而不爲
47、全員培訓，同步提高，創新進步
48、管理始於訓練，止於訓練
49、確定標準是品質管制的第一步
50、唯有不變的是不斷求變的創新
51、安全責任重於泰山，安全警鐘時刻長鳴
52、成功是一種習慣
53、態度決定一切，細節決定成敗
54、走出實驗室沒有高科技，只有執行的紀律
55、態度決定行爲，行爲培養性格，性格決定命運
56、營造創業環境，提升服務水平。
57、大踏步，大發展；人有多大勁，地有多大產。
58、創新魅力無限，創業激情有約。
59、搭建創業平臺，全力促進就業。
60、福鎮江，創業領航。
61、創業從行動開始，夢想在青春點燃。
62、創業有起點，事業無終點。
63、點燃創業夢想，崛起和諧伊旗。
64、倡導自主創業，建設綠色水城。
65、不怕千萬人阻擋，怕的是自己投降。
66、創業有益，夢想向陽。
67、創業帶就業，雙贏促和諧。
68、青年創未來，青春更精彩。
69、創業，改變未來。
70、不甘於平凡，讓創業成就人生精彩。
71、立志照亮人生，創業改變命運！
72、有心創業豈畏難，立足起點莫等閒。
73、夢想在心中點燃，創業在腳下實現。
74、創新可以改變生活，創業成就你我。
75、潮起水城，業創天下。
76、無聲世界不孤單，艱苦創業贏掌聲。
77、魅力水城，創業沃土。
78、青春創業，幸福你我。
79、創業，我們能行！創業，我們同行。
80、助你創業、幫你興業、促你就業。
81、走創業當老闆的路，讓別人打工去吧。
82、選擇自主創業，演繹自強人生。
企業文化宣傳標語11
1、對工程負責，讓用戶滿意!
2、公司是我家，發展靠大家。
3、奮發努力，紮實工作，創精品工程，建一流電廠!
4、創建精品工程，加速與國際接軌!
5、創建精品工程，回報XX人民!
6、不斷超越，追求完美。
7、誠信爲本，創新爲魂。
8、居安思危，自強不息。
9、關愛生命，保護環境，預防爲主，持續改進。
10、嚴守標準，履行合同，工程優質，信譽至上。
11、幹甲中華工程，創新世紀名牌!(外高橋工程)
12、建中國最好電廠，創世界一流品牌!(阜陽工程)
13、重回舊戰場，再度創輝煌!(平圩工程)
14、全力幹好電廠工程，努力振興安徽經濟!(省內其他工程)
15、帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的風貌!
16、樹企業形象，創優質工程!
17、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作!
18、衷心感謝社會各界對電建事業的理解、關心和支援!
19、創建精品工程，再展鐵軍雄風!
20、高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流!
21、向質量要市場，向管理要效益。
22、人人愛崗敬業，公司興旺發達。
23、認真學習“三個代表”，身體力行“三個代表”。
24、以“三個代表”爲指針，努力培養“四有”職工隊伍。
25、求生存，敬業愛崗與公司共命運;謀發展，開拓進取創企業新局面!
26、克服困難，精心施工，優質、安全、準點完成工程建設任務!
27、安全保證生產，生產必須安全!
28、事故不難防，重在守規章!
29、質量是安全基礎，安全爲生產前提!
30、抓質量、保平安、促進度、創效益!
31、嚴格工藝紀律，確保工程優質!
32、勞動創造財富，安全帶來幸福!
33、一人把關一處安，衆人把關穩如山!
34、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑!
35、質量是企業的生命，安全是職工的生命!
36、人人守規章，個個保平安!
37、遵章是安全的保證，違章是事故的禍根!
38、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益!
39、安全是最大的節約，事故是最大的浪費!
40、質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創業!
41、消滅習慣性違章作業，牢固樹立安全第一的思想!
42、樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業道德和職業責任!
43、安全責任重於泰山，安全警鐘時刻長鳴。
44、強化社會治安，打擊犯罪活動，爲工程建設創造出良好的施工環境!
45、講職業道德，愛本職工作，樹企業形象!
46、充分發揮黨員先鋒模範作用，全面完成各項工作任務。
47、充分發揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動!
48、成本連着你和我。
49、找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
50、學先進、找差距、抓管理、上水平。
51、超越自我，敬業創新。
52、誠實做人，精心做事。
53、大力加強黨風廉政建設，促進企業健康持續發展。
54、從管理中創卓越，在施工中樹形象!
55、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采!
56、外樹形象，提升企業競爭力;內強素質，激發職工創新力。
57、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
58、周密策劃，科學管理，忠於設計，精心施工。
59、以質量求生存，以信譽促發展。
60、安全第一，預防爲主。
61、百年大計，質量第一。
62、安全來自長期警惕，事故源於瞬間麻痹。
63、事故不難防，重在守規章。
64、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產責任制。
65、理直氣壯抓發展，旗幟鮮明反腐敗。
66、堅持團結穩定，齊心協力幹事業。
67、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
68、我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。
69、安全是企業的生命，質量是效益的源泉。
70、愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻。
71、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。
72、美好家園靠我們共同建造。
73、推動安全文明建設 宣傳安全文化知識
74、從源頭抓好質量，實現可持續發展
75、產品是企業的形象，質量是企業的信譽
76、樹立科學發展觀，提升公司競爭力
77、堅持以質取勝，提高競爭實力
78、構建質量誠信體系，建設安全健康環境
79、樹立質量法制觀念，提高全員質量意識
80、文明禮貌、助人爲樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。
81、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣衆、奉獻社會。
82、尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
83、給我一次機遇，還你一個奇蹟。
84、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
85、愛企業就是愛自己。
86、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
87、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
88、增強法制觀念，確保安全生產。
89、隱患險於明火，防範勝於救災。
90、落實安全規章制度，強化安全防範措施。
91、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
92、堅持以質取勝，提高競爭實力
93、追求卓越質量，創造世界名牌
94、質量贏得顧客，信譽創造效益
95、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
96、講文明從我做起，樹新風從現在開始。
97、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當你伸手採摘我時，美麗已不存在。
98、愛護自己，就像愛護自己的家園一樣;請愛護這優美的環境，因爲我們在這裏生存。
99、請愛護生命，草的生命和您一樣重要;讓我們輕鬆地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。
100、自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。
企業文化宣傳標語12
1、誠信立足，創新致遠。
2、要想不被淘汰，只有跑在前面。
3、創優質品牌，鑄一流形象。
4、沒有執行力，就沒有競爭力。經典企業文化標語。
5、最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
6、同心才能走的更遠、同德才能走的更近。
7、塑造人的品質，建立管理根基。
8、強化競爭意識，營造團隊精神。
9、立足新起點，開創新局面。
10、質量是帆，企業是船，帆落船停帆鼓船進。
11、亂丟亂吐，文明全無；廢物入箱，才合規章。經典企業文化標語。
12、團結拼搏，高效創收。
13、您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌。
14、百川匯海可撼天，衆志成城比金堅。
15、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
16、只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
17、團結一條心，石頭變成金。
18、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
19、我們的理念是??沒有最好，只有更好!
20、遵守廠規廠紀，爭當優秀員工。
21、成就團隊輝煌，助我人生成長。
22、持誠信互利共榮，以厚德載物。
23、力求一次做好，爭取最大效益。
24、一等二看三落空，一想二幹三成功。
25、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
26、科技是第一生產力，人才就是第一資源。
27、寧可因高目標而脖子硬，也不要爲低目標而駝背。
28、合格的員工從嚴格遵守開始。
29、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆。
30、企業以人爲本，員工以廠爲榮。
企業文化宣傳標語13
1.永遠比對手快一步。
2.高標準，精細化，零缺陷。
3.人無我有，人有我優，人優我奇。
4.強化競爭意識，營造團隊精神。
5.您的自覺貢獻，纔有公司的輝煌。
6.追求客戶滿意，是你我的責任。
7.顧客的難題，就是我們開發的課題。
8.效率成就品牌，誠信鑄就未來。
9.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
10.建設節約型企業從我做起，節約就是效益節約就是增效。
11.實施三大戰略創信譽，培育企業文化樹形象。
12.因爲有我，所以會更好。
13.不要小看自己，人有無限可能。
14.態度決定一切，細節決定成敗。
15.只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
16.多點溝通，少點抱怨。多點理解，少點爭執。
17.自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支援。
18.團結一條心，石頭變成金。
19.有一分耕耘，就有一分收穫。
20.只有不完美的產品，沒有不挑剔的客戶。
21.愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
22.會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
23.我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行爲。
24.以廠爲校，以廠爲家，互相學習，互相關懷
25.找方法才能成功，找藉口只有失敗。
26.在互聯網時代，企業生存的關鍵是速度。
27.爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
28.每個人都是你的客戶。
29.今天工作不努力，明天努力找工作!
30.成就團隊輝煌，助我人生成長!
31.盡職——是團隊合作的基礎!
32.今天，你微笑了嗎?
33.善待別人就是善待自已!
34.培育禮儀員工，創造團隊精神。
35.機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後纔可能有機迂。
36.堅持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
37.企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
38.要給用戶意想不到的驚喜。
39.事前反覆研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
40.在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶?第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
41.市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
42.與狼共舞，必須自己成爲狼，而且變成“超級狼”。
43.作爲一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
44.世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
45.企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性;另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行爲;第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
46.有缺陷的產品等於廢品。
47.我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
48.每一個人都是責權利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
49.我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
50.永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
51.賣信譽，而不是賣產品。
52.能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
53.人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞臺。
54.計劃是時間的最好保障，時間是效率的堅實基礎，效率是行動的優化大師，行動是成功的唯一途徑。
55.核心競爭力是什麼?我認爲是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
56.在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
57.部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
58.說了，不等於做了;做了，不等於做到位了。
59.對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負責，員工反過來就會對你負責。
60.上下同欲者，勝。
61.企業強大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
62.沒有十全十美的產品，但有百分之百的服務。
63.求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才” 。企業必須關心人理解人尊重人愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
64.管理無小事，“天下難事，必作於易;天下大事，必作於細。”(老子所言)可謂“成也細節，敗也細節”。
65.打價值戰，而不打價格戰。
66.否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
67.領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
68.市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣說。
69.生產一代，研製一代，構思一代。
70.盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
71.只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
72.抓反覆反覆抓，抓重點抓提高。
企業文化宣傳標語14
1、團結拼搏，高效創收。
2、也不要爲低目標而駝背沒有執行力。
3、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
4、人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏。
5、我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。
6、有才有德重用，不才有德小用，有力無德不用。
7、用才之長，知才之能，愛才之德，唯纔是命。
8、金須磨礪，矢不輕發。
9、對人懂得感恩，對事知道盡力，對己知道剋制，對物懂得珍惜。
10、知行，善行，先行。
11、只有跑在前面我們的理念是。
12、優質產品，豐厚成果。
13、修身、律己、廉企、樂業。
14、同心才能走得更遠，同德才能走的更近。
15、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣衆、奉獻社會。
16、強化競爭意識，營造團隊精神。
17、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
18、百年大計，質量第一。
19、改革創新追求品質，落實管理提高效率。
20、客戶服務，重在回訪，仔細傾聽，你認心情。
21、堅定信心，負重奮進，開拓創新，務實工作。
22、人人提案創新，成本自然降低。
23、愛護自己，就像愛護自己的家園一樣；請愛護這優美的環境，因爲我們在這裏生存。
24、樹企業形象，創優質工程。
25、人之所以能，是相信能。
26、安全是的節約，事故是的浪費。
27、你思考，我思考，品質提升難不倒。
28、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。
29、重視合同，確保質量：準時交付，嚴守。
30、以擁護爲中心，以市場爲導向，全方位提高服務水平。
31、專業進取，尊愛至誠，鍥而不捨。
32、和諧創新開拓市場團結拼搏共創未來。
33、產品若要無缺點，全面品管不可免。
34、創新致遠。
35、沒有艱辛的汗水，就不會有成功的淚水。
36、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
37、自檢互檢，確保產品零缺點。
38、一人把關一處安，衆人把關穩如山。
39、嚴格工藝紀律，確保工程優質。
40、我們的理念是-沒有，只有更好。
41、每個人都是你的客戶。
42、技術是基礎，管理是動力。
43、不斷設定更高的目標，今天的變現是明天的最低要求。
44、清清楚楚算帳，明明白白做人。
45、質量贏得顧客，信譽創造效益。
46、亂丟亂吐，文明全無，廢物入箱，才合規章。
47、把工作交給自己，把權利交給制度。
48、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
49、爭—人生百年，只爭朝夕。
企業文化宣傳標語15
1、讓股東、員工、客戶、社會都滿意是我們責任。
2、願景：成爲國內著名，行業領先，管理與運作水平一流的供應鏈管理服務公司;爲客戶創造價值，使股東，員工得到持續、滿意的回報;並能逐步成爲現代供應鏈管理和服務專家。
3、人是做任何事情的主體，人才是企業發展的源動力。
4、產品質量只有更好，沒有最好。
5、數據面前，事實最大，老闆第二。
6、做全球質量最好、最環保、客戶最滿意的筆記本電腦電池。
7、班組建設必不敢視小事，員工成長必不敢省心力。
8、面對數字，只有細心、耐心、良心。
9、做好企業的管家，當好自己的主人。
10、管理作風：管理我是標杆、作風我是典範、培訓我是教練、企業我是品牌
11、理念：以客戶爲中心，爲客戶創造價值，與客戶共成長。
12、遵紀守法做帳，按章照章辦事。
13、不按原則辦事，就沒有產品質量。
14、管理思想：全員安全、全員創新、全員爭先
15、質量是企業的生命，認真是我們的責任。
16、謀事要實、創業要實、做人要實。
17、文化理念：公司有正氣、隊伍有士氣、創業有志氣、經營有業績。
18、兵馬未動，糧草先行，後勤保障必須做細、做實，先行一步。
19、招得進、管得好、用得對、留得住。
20、口號：專業 專注 共創未來!
21、一就是一，二就是二，一切必須實事求是。
22、在產品質量上，我們與製造部是對立統一的綜合體。
23、沒有星級勝有星級，不是親人勝似親人。
24、沒有拿不回來的訂單，只有想不到的辦法。
25、保管好東西只是基本要求，帳物卡時時一致纔是高要求。