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學校工作崗位職責(通用5篇)

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在快速變化和不斷變革的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有助於提高內部競爭活力,提高工作效率。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎?下面是小編幫大家整理的學校工作崗位職責(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學校工作崗位職責(通用5篇)

學校工作崗位職責1

1、每學期開學制訂出衛生保健工作計劃,加強檢查與落實工作,期末搞好總結。

2、利用每二週一次健康教育廣播,每月一次衛生專欄宣傳,對學生進行健康知識、預防疾病的教育,培養學生良好的衛生習慣。

3、瞭解和掌握學生健康狀況,健全學生健康檔案。統計好各班學生出勤率,負責做好每天的晨檢工作。

4、做好“六病”防治工作,每學年組織一次學生體檢,積極開展近視眼、齲齒、傳染病、常見病的防治工作,發現患病的學生應及時與家長取得聯繫,及早治療。

5、嚴格管理藥品的購入、使用及過期報廢制度,保證藥品的質量,確保用藥安全。

6、不斷改善學校衛生環境,加強對衛生工作的檢查,發現流行病或在流行病發病期間,及時深入班級做好消毒預防工作(必要時啓動學校傳染病應急預案)。

7、發現流行病或傳染病,及時向學校彙報,並同衛生部門取得聯繫,深入班級做好消毒工作,採取措施防止蔓延。

8、及時做好師生傷害事故及小疾病處理工作,必要時負責送醫院治療,並把處理情況進行記載。

9、積極認真參加衛生防疫部門召開的會議,作好記錄,按時向分管領導彙報,做好學校衛生保健工作。

10、檢查學校飲水、飲食衛生,發現問題,採取措施,加以糾正。

學校工作崗位職責2

一、負責起草學校行政的重要文稿和行政領導的.重要講話稿。

二、協助辦公室領導校覈和安排打印以學校名義發出的各類文稿,並搞好發文的編號登記及歸檔工作。

三、好每週全校性會議和活動日程安排,負責校行政會議記錄,撰寫會議紀要,及時瞭解和反饋會議決議和執行情況。

四、負責校內外各單位往來發文工作以及相應的督辦、文印、歸檔等工作。

七、主要負責學校、校領導的印章、鋼印的管理工作。負責審定各行政單位印章的刻制,收回廢止停用的印章。

八、組織落實、協調全校範圍內的重要會議、重大活動和會務組織。

九、負責學校的接待服務工作,組織安排上級領導、兄弟單位領導及重要來賓、來客的接待,制定接待工作計劃並組織實施。

十、負責校領導的工作聯絡與接待、日常工作的協調與安排,並及時向辦公室通報。

十一、負責學校領匯出差的交通、通訊等服務工作。

十二、負責學校領導及學校辦公室的衛生、安全、基礎設施的配備與管理工作。

十三、負責學校辦公室固定資產管理工作。

十四、負責會議室、會客室的使用與管理工作。

十五、負責校領導外出公務活動預訂機票、車票,以及借款、送站、接站、報銷等工作。

十六負責學校大事記及全校性綜合情況統計報表工作。編寫學校概況和大事記。

十七、完成辦公室領導交辦的其他工作。

學校工作崗位職責3

一、貫徹執行黨的教育方針和各項政策、法規,及時傳達落實上級的指示精神,結合學校實際,樹立教書育人,以人爲本的管理理念,制定學年或學期工作計劃,有效組織人力、物力和財力,予以實施,並將實施情況及時總結上報。

二、制定各項管理制度。確保學校各項工作有序進行,實現學校管理目標。本着管理育人、服務育人、教書育人的宗旨,積極進行制度和機制創新。

三、管理學校的人事工作,做好培養、使用中層幹部和教職工的使用、考覈、獎懲工作,建立具有高尚師德、專業較強的教師隊伍,加強思想政治工作,關心羣衆生活,充分調動教職工的積極性。

四、組織和領導學校思想政治教育、教學和體育衛生工作。堅持以人爲本,堅持德育爲首、育人爲本、合理安排部署整體工作,有效協調各類教育資源,依法對教職工進行考覈。堅持教學科研,實現學校可持續發展。

五、領導總務工作,切實做到爲教育教學服務,爲師生生活服務,改善生活條件。確保學校、師生的財產和生命安全,督促後勤人員管理和使用好各種財物,努力改善辦學條件。努力建設校園文化,提升學校環境品位。

六、組織教職工學習政治、文化和業務,積極吸納先進的教育資訊,逐步提高教職工的綜合素質。

七、指導和幫助學校的團、隊和學生會的工作,關心和支援教育工會和其它羣衆組織開展活動,注意發揮這些組織的作用。

八、領導學校建立學校、家庭、社會三結合教育網絡。

學校工作崗位職責4

1、執行學校有關實驗室的工作計劃,負責實驗室的建設和管理工作。

2、根據教學大綱的要求,協助制訂並執行實驗教學計劃,準備和開出各學科的演示實驗和學生分組實驗,積極配合有關教師,切實保證完成實驗教學任務。

3、嚴格實驗安全規則和操作規程,做好實驗安全防範工作。

4、熟練掌握儀器設備性能及工作原理,注意改進管理方法、努力提高業務水平。

5、積極創造條件,開展學生課外科技實驗、實驗教學研究和自制教具等活動。

6、經常保持實驗室、儀器室的整齊清潔,教育學生養成良好習慣。

廣播室管理員崗位職責

1、負責校廣播室的各項正常播音工作,做到按時、優質、無差錯。

2、做好學校各類大型會議、活動的廣播、音響臨時裝配、使用工作。

3、管理使用廣播室的音響設備及其一般性維修。

4、及時做好學校廣播音響器材的清點、記帳、造冊等工作。學期結束將物品使用、損耗、庫存以及下學期需添置物品等情況形成書面材料向總務主任彙報。

5、嚴格器材管理制度,切實做好防盜防火工作。未經校長同意,各種廣播音響器材一律不準外借,未經分管主任同意,不準其他人員擅自使用廣播、音響器材。違規使用造成損壞等事故者,按有關規定從嚴處罰,落實好有關的防盜防火措施。

學校工作崗位職責5

校長是學校行政負責人,受上級黨委和教育行政部門的委託,對外代表學校,對內主持學校工作,對學校負有全面領導責任,具有在教育、教學重大問題上的決策權和日常行政工作中的指揮權。主要職責:

1.全面貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法規,全面實施素質教育,認真執行上級黨委和教育行政部門的指示,依法治校,努力提高學校的辦學水平和辦學效益。

2.全面規劃,統一安排學校的各項工作,組織制訂和實施學校發展規劃、工作計劃;經常檢查工作計劃的執行情況,認真總結學期、學年工作,並提出改進意見和措施。

3.主持召開學校辦公會議和行政會議,研究學校工作,決定重大事宜,並經常向上級政府、行政部門請示、彙報工作。

4.領導學校的政治思想、教育教學、體育衛生、總務後勤、安全保衛、勤工儉學及教職工聘任、培訓工作。

5.負責健全學校行政指揮系統,健全各項規章制度,保證學校正常的工作秩序。

6.保障教代會行使自己的職權,在決定廣大教職工切身利益的問題時,廣泛徵求教職工的意見,關心羣衆生活,努力提高職工的福利待遇。

7.處理學校公共關係,保護師生員工的合法權益。組織制定教職工考評標準和辦法,對教職工的德、能、勤、績作出正確評定,並據此對教職工進行職稱及崗位聘任和獎勵。