2016年是"訪惠聚"工作的開局之年，也是關鍵的一年，下面是本站小編蒐集整理的開展訪惠聚工作情況總結，歡迎閱讀。
開展訪惠聚工作情況總結(一)
根據相關檔案精神，…下派以局長爲組長的工作組5名同志，於…日正式入住…村，住村以來工作組以"訪民情 、聚民心、惠民生"爲主旨，落實自治區、自治州"訪惠聚"工作要點，深入羣衆，急羣衆所急，想羣衆所想，因地制宜開展工作，確保了村隊穩定和發展，爲後期"訪惠聚"工作打下了基礎，現將一年來的工作彙報如下，不足之處，敬請批評指正。
一、基本情況
…村位於……以東4公里處，目前有居民202戶923人，其中維吾爾族432人，漢族261人，回族134,哈族87人，蒙古族9人。常住人口828人，流動人口95人，80、90後青年40人。全村共有勞動力430人，低保戶25戶26人，殘疾困難人員26人;總耕地面積3150畝，人均耕地4.12畝，主要以種植糧食作物爲主，養殖家禽家畜爲輔。有清真寺2所，信教羣衆428人。有村幹部7人(含大學生 村官1人)，黨員14人。
二、六項重點工作開展情況
(一)踐行羣衆路線，轉變工作作風。
年初接到"訪惠聚"工作任務後，…黨組高度重視，立即抽調局長和單位骨幹組成5人的工作組，按照時間要求如期住村。住村後局長帶隊開展了大量入戶走訪工作。一是住村工作組入住居綠格村後，本着"從羣衆中來，到羣衆中去"的理念，按照相關要求，在村兩委班子和住村民警的帶領下逐戶走訪，透過與村民面對面的交流，瞭解了村民的思想動態和困難。同時，也讓村民瞭解和認識了工作組住村的目的和意義。二是入戶講解國家惠民政策，尤其是我們熟悉的衛生政策，比如新農合制度 、農村衛生改廁等。透過講解，提高了村民的參與積極性，改善了農村環境和生活水平。三是入戶開展宣傳教育 .講解黨和國家的惠民政策的同時，也開展法律法規宣傳，教育廣大村民遵守國家法律法規，確保我村在長治久安中得到發展。住村以來累計開展入戶講200餘次，受教育羣衆1000餘人次。
(二)突出現代文化引領，促進宗教和諧。
加強社會主義新農村文化建設，既是新時期社會主義新農村建設的需要，也是訪民情、聚民心、惠民生的重要舉措。衛生局工作組入住居綠格村後，充分利用現有條件，最大限度地發揮圖書室和電化設備的作用，安排專人每天前往文化室坐班，定時開放村圖書室和開展遠程教育，不定期地開展政策宣傳、農技推廣、實用技術培訓等遠程教育活動，在全村上下營造了濃厚的學習氛圍。目前，時常會有村民前來讀書 看報或是上網獲取資訊。同時，利用"三八"婦女節、"五一"勞動節、"母親節"組織村民開展形式多樣的文娛活動，弘揚現代文化，引導各族羣衆共同參與，彼此加強了瞭解和交流，促進了村隊民族團結。
(三)強化羣防羣治羣控，維護社會穩定。
一是加強聯防和民兵值班，確保在敏感時期帶崗領導和值班民兵24小時在崗。二是針對村上存在的思想異常人羣等8項薄弱環節，採取村幹部包片負責的方式全程管理和教育。三是完善技術防控措施，更新和增加了監控攝像頭20餘個，全村各處均處於監控狀態，重點地區確保無死角監控。四是開展計劃生育政策宣講。集中村隊育齡婦女30餘人，宣傳少生優生的益處和非法生育的後果，今年我村未發生超生現象。
(四)落實民生實事、增加農民收入。
一是充分發揮衛生工作優勢，於4月12日，組織10名…醫學專家在該村舉行了義診活動。共接診260人次，爲350人測量了血壓、120人次測量了血糖，免費發放藥品500元，發放各類宣傳資料500份。二是今年4月突遭大風，我村上千畝春播玉米受災，住村工作組從單位抽調10餘人爲兩戶村民壓蓋近50畝地膜，並解決2戶困難戶春播農資價值2600元。三是協調解決居綠格村抗震安居房項目50套，其中貧困戶4套(全免費);爲村民爭取衛生廁所項目35個，每個1500元，並承擔材料運費800元。四是爲完善我村宣傳設施，購置擴音器一臺，價值2200元、更換自來水水泵捐助5000元。五是村民反映自來水水質不合格，工作組當即聯繫市衛生監督所前來採樣，經權威部門檢測，水質完全符合飲用水標準。
截止目前博樂市衛生局累計今年爲居綠格村各類資金投入3.4萬元。
(五)加強民族團結，增進民族互信
一是廣泛結對子，推進民族間交往。單位"一把手"帶頭對幫扶3戶，單位普通黨員結對1戶，定期不定期上門走訪慰問，爲結對幫扶戶解決實際困難。今年單位黨員幹部共計結對20戶，自行捐款爲結對戶送去大米、清油等物品共計2000元。二是瞭解村民實際困難，利用節假日開展形式多樣的關愛活動。今年"六一"兒童節期間，單位選擇10名貧困學生，送去了價值1100元的書包、文具等學習用品;在住村之初和古爾邦節期間，看望村隊貧困戶、孤寡老人、殘疾人等共計59戶次，兩次送去了價值16250元的大米、清油等慰問品;號召系統單位幹部職工，爲村隊7歲的哈薩克貧困患兒捐款2345元;今年看望少數民族患病老人4位，送去了價值890元的慰問品。
(六)加強基層組織建設，夯實長治久安基礎。
一是調整黨支部班子成員，配齊村兩委班子。4月鎮黨委、政府調整了我村兩委班子成員，村幹部全部配備到位，逐步形成兩委班子團結協作，分工明確，既各負其責又通力協作，整體功能發揮較好的良好局面。二是加強黨員隊伍建設。黨支部認真履行教育、管理和監督的職能，對黨員幹部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。在發展黨員工作中堅持標準嚴格程序，指定優秀老黨員與入黨積極分子結對子，確保新黨員的質量。對不合格黨員，堅決清理出黨員隊伍。三是緊緊抓住黨的羣衆路線教育實踐活動開展的契機，打造學習型幹部。依託黨的羣衆路線教育實踐活動，完善了學習制度，明確了學習內容和要求。透過學習，提高村幹部的理論水平和服務水平，爲今後的工作奠定了基礎。
三、存在問題和今後工作思路
一是本村戶籍管理不到位。主要體現在分家未分戶現象比較普遍;嫁入人員戶口長年未遷入，造成人口底數不清，給科學管理帶來一定的難度，也給村民辦事帶來不便。建議鎮政府協調有關部門儘快制定解決方案，先期將常住且非流動人口的戶口遷入，將常住在本村且已分家的人員戶口分離，以便於村民享受國家各項惠民政策。
二是富餘勞動力轉移沒有形成有效的執行機制。該村25歲以下人員大部分沒有土地，相當一部分青年人無事可做或只能打零工，使其不易形成正確的勞動觀念。建議鎮黨委、政府加大勞動力轉移方面的工作力度，制定出切實可行、便於操作和管理的長效機制，使廣大富餘勞動力在能打工掙錢的同時，逐步樹立正確的人生觀、價值觀。
三是該村村民房屋質量存在一定的安全隱患。該村房屋70%是60-70年代建造的，現已嚴重老化，房屋普遍存在質量和安全隱患，另外老房子採光不好、通風不暢、屋內潮溼，也易造成疾病的傳播。今年雖已改善50戶居住環境，但仍有許多房屋需要更新，建議鎮政府在項目建設上給予一定的傾斜，針對困難戶可以考慮村民自籌一部分、政府出一部分、工作組幫一部分的方式予以解決。
今後工作思路：一是繼續嚴格落實黨和國家的維穩政策，對違法犯罪活動保持高壓態勢，確保我村長治久安。二是明年爭取自來水改水項目，並爭取下半年完成改水，早日讓村民用上不間斷的自來水。三是爭取滴灌項目，改善村隊灌溉模式，爲村民土地增收打基礎。
2016年是"訪惠聚"工作的開局之年，也是關鍵的一年，我們的工作雖然取得了一定成績，但離黨和羣衆的要求還有差距，在今後的工作中我們一定不辜負黨和人民的期望，爲把居綠格村建設成和諧、富裕、文明的村隊而努力!
開展訪惠聚工作情況總結（二）
根據地委組織部關於《地區開展各級幹部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動實施方案》的'安排部署，由地區國投公司、地區國土資源局、XX市城管隊組三個單位派出人員組成“訪匯聚”工作組，派駐惠康園社區開展爲民服務活動。現將近今年的工作情況總結報告如下：
一、基本情況
惠康園社區2010年4月成立，位於環城路以西、人民西路以南、七一路以東、西郊路以北，轄區面積1.5平方公里，居住着漢、維、回、蒙等四個民族，現有居民2415戶7032人，流動人口257戶，634人，低保戶73戶142人，樓棟黨小組5個，商業網點102個，社區現有黨員15人。少數民族佔轄區居民60%以上。
今年惠康園社區的13名“訪惠聚”工作組成員都是響應新疆二十萬幹部下基層的號召，主動請纓，成爲第一批派駐惠康園社區的工作組，其中:地區國投公司派駐5名工作組成員;地區國土資源局派駐1名工作組成員;XX市城管隊派駐7名工作組成員。
“訪惠聚”工作組自3月5日進駐社區以來，嚴格按照“十不準’的工作紀律和六項任務的要求，堅持在社區黨支部的領導下開展工作。下派前集中在市委組織部參加爲期一週理論學習，下派後將惠康園社區當作自家的家，把社區幹部和居民當做自己的親人，時刻把社區服務工作放在心上，熱愛社區，熱愛社區居民。向社區幹部學習服務基層的工作經驗和方法，日常工作中主動向社區領導請示彙報，相互交流基層工作經驗和方法。走訪入戶深入社區居民瞭解民情民意，以凝聚民心爲切入點，辦實事、解難事爲重要抓手，創造性地開展了民族團結、宗教和諧及維護社會穩定等各項工作。
二、主要工作
(一)健全組織、周密部署、加強學習
一是成立了臨時黨支部、制定了實施方案和各項規章制度。根據《地區開展各級幹部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動實施方案》的要求，工作組成立了臨時黨支部，建立健全了支部機構，配備了支部書記、組織委員和宣傳委員，開展了組織生活。成立了以社區黨支部書記阿依尼沙·吾斯曼爲組長的惠活動工作領導小組，根據六項任務規定，工作組還建立了工作、學習、例會、考勤、紀律、檔案管理等6項工作制度制度。並將監督崗、“十不準”工作紀律、“訪惠聚”工作制度宣傳牌和羣衆意見箱上牆公示，接受羣衆監督。制定了實施方案、雙向承諾及三年規劃。
二是走訪入戶瞭解民情民意。“訪惠聚”工作是羣衆路線教育工作的一個重要載體，惠康園社區工作組在走訪入戶過程中，始終以羣衆無小事作爲衡量工作的標準。在深入社區居民時，堅持入鄉隨俗進行走訪入戶，進入少數民族家庭都按照習俗進屋脫鞋，盤腿而坐，同時採用街頭巷尾、房前屋後、小廣場、馬路邊、活動場所、懇談會等多種方式進行走訪，注重摸實情，與居民一起嘮家常、交朋友，聽居民的真話、實話，甚至是牢騷話。認真填寫入戶登記薄、民情日記、信訪接待登記薄，建立了入戶明細表，專人負責對入戶數據的核對統計工作。廣泛徵求羣衆意見建議103條，歸納梳理18條。“訪惠聚”工作組成員中的3名黨員與3戶轄區居民家庭進行了結對子，交朋友，認親戚活動，相互贈送了紀念品和親情聯繫卡，經常用電話和微信互動保持聯繫，尤其是“訪惠聚”工作組城管隊員艾力坎木·艾尼瓦與漢族退休幹部張秀琴結對後兩人親入姐弟，今年7月姐姐張秀琴邀請弟弟艾力坎木·艾尼瓦及同事到他們家的杏樹園子做客，在社區組織的迎中秋共團圓茶話會上姐弟兩還進行吹蠟燭比賽。