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物業項目經理崗位職責(通用7篇)

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現如今,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。那麼崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編爲大家整理的物業項目經理崗位職責(通用7篇),歡迎大家分享。

物業項目經理崗位職責(通用7篇)

物業項目經理崗位職責1

①、認真貫徹並執行公司的方針、決策和有關指令,並傳遞相關資訊至物業管理處員工;

②、掌握所管物業房屋、建築物、附屬設施設備、公共區域等情況,詳細瞭解業主的的基本情況;

③、制定物業管理處經營管理目標、審定物業管理處年度計劃、月度總結,並組織貫徹落實,定期檢查監督工作計劃的完成情況,達到規定標準要求;

④、負責本項目財務預算的報告,嚴格控制日常費用支出,履行增效節約的原則,實現最大收益;

⑤、積極開展多種經營,增強物業管理處的創收能力;

⑥、負責完成物業管理處各類質量目標(物業管理費收繳率、業主綜合滿意率等、;

⑦、完成公司交代的其他事務。

物業項目經理崗位職責2

1、在公司的領導下,全面負責服務管理中心內部管理、業戶服務、房屋設備設施執行與維護保養、保安服務、保潔服務、應急處理及特約服務等工作。

2、組織擬製、審覈和貫徹小區管理服務的工作計劃和作業檔案。

3、負責小區管理服務的質量控制和費用控制。

4、負責協調與業委會、供應商、物業行政主管部門、地方有關管理部門及有關專業公司之間的關係。

5、熟悉有關法律法規、房屋接管驗收和交付流程、設施設備管理及服務知識;

6、物業費收繳任務分解及執行工作。

物業項目經理崗位職責3

1、負責寫字樓項目物業全面領導及管理工作;

2、負責配合建立健全組織架構及人員配備,配合制訂公司的管理方針、目標與計劃、組織、指揮、控制和協調溝通;

3、物業管理前期參與新項目的市場調研開發、規劃、定位、施工,竣工驗收等環節工作,並針對使用管理提出可行性建議、意見;接管物業並跟進各項整改措施;落實相關外協單位,理順與開發商、施工方的工作關係;

4、協調與有關協作部門、政府主管部門的關係,保持良好的公共關係,樹立企業品牌、形象;

5、起草制定圍繞方針目標的實施程序檔案和規章制度;

6、負責合同事務(委託、租賃、維修、保險等)的談判、簽約並呈交上級批准後落實;

7、指導、管理、協調物業各部門的工作,監督各項規章制度、勞動紀律、工作程序、任務的執行與落實;

8、監督物業公司各部門的培訓工作,提高公司整體業務與服務標準;

9、及時處理嚴重的投訴、突發事件,理順業戶與公司的關係,樹立公司良好形象。

物業項目經理崗位職責4

1、對項目員工進行考覈,並據實進行獎罰。

2、根據公司的相關規定對有關合同及分供方進行評審。

3、根據國家、市及公司的決定,制定並批准本項目的管理運作制度,計劃周密安排得體。

4、每年組織項目對業主進行書面回訪滿意度調查,

5、督導各部門做好相關體系資料的建立和存檔,

6、檢查和組織相關部門人員進行業務培訓並定期考覈存檔

7、組織管理人員做好日檢,周檢,月評工作並存檔

8、帶動和組織全體員工落實終端服務

物業項目經理崗位職責5

1、主持物管中心的.經營管理工作。

2、根據公司下達的《經營目標責任書》,組織制定物管中心年度工作目標、工作計劃,審批各部門的年度工作計劃。

3、全面、準確和及時掌握物管中心發展動態,分析和改進物管中心經營管理狀況,對重大問題提出意見和解決方法,並及時上報公司。

4、領導物管中心貫徹落實體系方針和目標,保證體系的有效執行並對管理與服務的質量負完全責任。

5、負責物管中心所管轄的基礎設施的維護及工作環境的管理工作。組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準,組織編制、批准本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

6、結合物業特點,提出業務發展建設與資源調配的建議。

7、接受公司公司經營班子的行政領導與公司各職能部門的業務指導,協調物管中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關係。

8、負責處理物管中心的重大質量問題、突發事件/事故,並組織實施糾正、預防和改進活動。

9、完成領導交辦的其他工作。

物業項目經理崗位職責6

1、領導、監督、審查、評估及修訂物業管理職能及工作的能力;

2、全面負責所在項目招商業務已經內部行政工作統籌安排;

3、負責搭建項目團隊,搭建管理流程並實施有效有管理;

4、執行政府各項法規、法令及物業管理公約,與有關部門保持良好關係;

5、負責組織制定各項物業管理計劃、制度,並協調實施;

6、制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務執行情況;

7、妥善處理一切緊急及突發事件。

物業項目經理崗位職責7

1、維護同業主間的良好關係;

2、負責公司開發項目住宅小區的物業管理;

3、協調好小區的工程、保安、客服、保潔等工作,保持物業的運營狀態;

4、做好部門入夥及裝修、創優工作,提升現場管控能力;

5、處理各類客戶投訴,確保客戶滿意度提升;

6、負責管理服務區域內社區生活服務及社區文化活動開展。