在發展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編收集整理的後勤保障部崗位職責，歡迎大家分享。
後勤保障部崗位職責1
1、 領導安排、處理公司的日常後勤事務，保障公司正常運轉。
2、 負責公司後勤管理規範的制定，並監督執行，確保後勤管理的順利進行。
3、 負責公司基本建設的規劃擬定，招標、監理、進度控制、結算、造價審計等事項的辦理，負責基本建設支出控制。
4、 建立健全物業管理工作，對公司房產、房屋管理、公用設施的使用、維修、養護和管理、清潔衛生、治安管理負責。
5、 負責生活後勤保障服務管理。負責食堂管理，確保員工飲食安全；負責企業員工集體宿舍管理；負責休閒、文化娛樂設施管理。
6、 負責後勤物資管理，編制、上報後勤物資採購計劃，負責對後勤物資採購、領用和消耗的監督審覈工作。
7、 負責災害及其他突發事件處理。
8、對本部門的工作負責。
9、負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督本部門其他人員的.業務工作，做好下屬人員的績效考覈和獎勵懲罰工作;
10、完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。
後勤保障部崗位職責2
1、 負責後勤制度的擬定。
2、 負責後勤物資的採購、入庫、建檔、保管、領用等工作。
3、 負責公用設施的維修、養護和管理；
4、 負責宿舍公用設施的維修、養護和管理；
5、 完成後勤部長交代的其他臨時性工作。
後勤保障部崗位職責3
後勤部是公司的後勤保障機構，負責公司的後勤保障工作，是公司工作的重要組成部分，其職責範圍是:
(一)瞭解和掌握公司後勤工作的情況，協助領導擬製後勤工作計劃，適時向領導提出報告和建議，經批准後組織實施。
(二)組織擬製後勤保障計一劃，調整後勤力量，做好後勤保障工作。
(三)熟練掌握公司各應急預案，隨時檢查應急物資，保證應急預案充分、有效的實施。
(四)當接到事故應急通知時，應第一時間與領導及各部門取得聯繫，以便相互協調指揮;及時協助各部門在應急中的物資供給，並做好完整的現場記錄，保留現場證據。
(五)應急事件發生後，針對媒體可能提出的有關問題，事先做好回答材料，並報批總經理批覆後方可公佈媒體。
(六)應急事件處理完畢後，應填寫應急事故處理報告，並作出準確分析，以書面形式提交經理部。(如:傷亡情況，事故污染情況及可能造成的影響等)。
(七)關注公司人員培口}卜睛況，將培訓資訊及時下達至每個部門。
(八)負責設施、設備、物資的購買和請領工作，做好後勤設施、設備、物資的供應 、儲存、竹理和保障工作，預防各種事故。
(九)嚴格遵守公司財務制度和財經紀律、杜絕貪污、浪費。
(十)組織領導公司員工的衛生防病工作。
(十一)承擔公司酷只和設備的維修和管理工作。
(十二)承擔公司賦予的或應當由後勤完成的其他工作。
後勤保障部崗位職責4
1、負責員工食堂、宿舍的日常管理， 及時妥善處理員工對食堂服務質量問題的投訴。
2、根據企業發展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。
3、定期或不定期對企業清潔工作進行檢查，發現問題及時解決，保證良好的辦公環境，對辦公區域內的綠化工作進行指導、檢查。
4、出現安全事故及時協助有關部門進行處理，並配合生產部定期組織員工進行工作技能培訓，提高後勤服務水平。
5、負責企業公務車輛的調度與管理，協調各部門的車輛使用情況。
6、嚴格執行後勤部各項費用審批制度，負責本部門人員工作的安排、調配及日常事務管理。
7、組織各類人員的崗位培訓，不斷提高員工的技能和素質。
8、做好公共衛生的事件和其他應急事件的後勤保障工作，完成領導臨時交辦的其它各項工作。