爲了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產、職業健康、環境保護管理目標責任書》，其責任指標與考覈獎懲辦法如下：
一、考覈目標：
1、安全事故爲“0”。
2、職業病事故爲“0”。
3、傷害事故爲“0”。
4、環境污染事故爲“0”。
5、安全隱患的整改率達100%?
6、法規規定的各項衛生標準。
二、考覈要求：
1、積極參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規章制度。
2、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的'設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。
3、遵守紀律，精心操作，嚴格執行工藝規程、安全操作規程和操作法。記錄清晰、真實、整潔，並保持作業場所清潔。
4、按時巡迴檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。
5、認真維護保養設備，發現異常應妥善處理，及時上報，並認真做好記錄。
6、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
7、不違章作業，並勸阻或制止他人違章作業；對違章指揮有權拒絕執行，並及時向領導報告。
三、考覈與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考覈，公司設立專項安全生產獎勵基金，用於安全生產考覈、安全生產競賽、三級危險點檢查等考覈獎懲兌現。
2、年度完成本責任書的各項考覈指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考覈單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考覈指標，公司按《安全生產考覈與獎懲制度》有關規定，給責任考覈單位給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。
班組長簽字：
日期：
員工簽字：
日期：