在社會一步步向前發展的今天，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度一經制定頒佈，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編整理的員工寢室規章制度，希望對大家有所幫助。
爲了員工在上班之餘有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，現特制訂以下規章制度，請各位員工仔細閱讀，認真遵守。
1、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
2、每間宿舍選一位宿舍長，負責宿舍內衛生安排情況。每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的`安排。
3、宿舍員工應服從管理，團結友愛，互相幫助，講究衛生，文明禮貌，注意安全。
4、宿舍公用設施人人平等，一人一櫃。員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不佔用人行道，不準佔用他人衣櫃，不許將物品擺放在空牀位上，以防損壞牀板。員工搬離集體宿舍時，須將所領用的公物交回行政人事部辦公室。
5、凡調出公司的員工，必須在辦理調離前退還用房及物品，否則公司有權不辦理調動手續。
6、愛護宿舍內的設施和物品，人爲損壞公用物品照價賠償，宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長應及時報行政人事部進行安排修理。
7、節約用水，用電、人走燈熄、避免自來水長流，如有違反罰款10—20元。
8、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境，值日員工不按規定打掃或不按規定投放垃圾，經宿舍長提醒後仍不執行者由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
9、員工妥善保管好自己的私人物品（特別是貴重物品），對自己的財物負責。
10、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部，由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者以違紀處理，造成一定後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至辭退處分。
11、不得在宿舍內打架，鬥毆、喝酒、賭博、偷竊等行爲，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰款50—100元，情節嚴重者給予開除處理並送相關部門查處。
12、不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在22：30分後離開。如經發現，私自留宿者罰款50元。如遇特殊情況，須事先徵得宿舍長的批准，否則，按違規處理。
13、以上規定要求每個住宿員工必須遵守，如有違反，宿舍長有權勸阻，如勸阻不果，可以上報。
14、本規章制度適用於公司所有員工。
15、本規章制度自發布之日起執行。