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廠長履行崗位職責(通用7篇)

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隨着社會不斷地進步,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎麼制定才合適呢?以下是小編爲大家整理的廠長履行崗位職責(通用7篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

廠長履行崗位職責(通用7篇)

廠長履行崗位職責1

1.研究國家方針政策,探討現代企業管理模式,不斷提高企業素質,開展各項合法經營活動,維護企業財產,正確處理董事會、企業與員工三者的利益關係,對企業的生存與發展負全部責任。

2.根據董事會或上級主管部門下達的各項經濟技術指標,認真組織各項職能機構,制定各項企業發展的戰略規劃和實施籌措,處理好發展經濟與企業文化的關係,處理好企業與社會的關係,處理好個人利益與企業利益的關係。

3.定期召開有關會議,認真聽取各科室的工作彙報,並總結和指導其工作。研究解決廠內外有關重大問題,定期向董事會總結匯報各項工作,並提出發展計劃與建議。

4.直接領導各副廠長、辦公室主任和主要職能部門的負責人,協調他們之間的工作,使全廠的管理工作科學化、規範化和程序化。堅持以市場爲導向,以銷售爲中心的指導思想,及時投入人力、物力和財力開發新產品,不斷提高企業的競爭能力和應變能力。

5.根據企業經營效益和生產管理現狀,結合市場資訊情況,有權作出產品決策,審査各職能部門的階段性計劃,提出重大技術改造計劃和意見,報董事會或主管部門批准執行。

6.建立、修改或廢除有關規章制度,按照生產經營需要和精簡高效的原則,對本廠管理機構的設定、調整和撤銷作出決定。

7.結合工作需要和個人工作能力,提名任免或招聘副廠長及副廠長以下的行政幹部,並負責管理與考覈,依照企業制定的各項規章制度細則,實施獎罰制。

8.根據生產和經營情況,有統一指揮權,在有關法律範圍內,有人事變動權。有權合理調動資金和物資;有權代表本廠對外簽訂各項業務合同及經濟合同,並管理合同的順利執行;有權代表本廠進行有關經濟談判;有權簽發本企業制定的各項經濟技術檔案等。

廠長履行崗位職責2

1.堅決服從總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行爲向總經理負責;

2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

3.組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;

4.協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮鬥目標和中心工作及重大措施方案;

5.負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考覈;

6.負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品佈局和工序間的協調;

7.密切配合營銷部門,確保訂、定產品合同的履行;

8.配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審覈新產品開發方案,並組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

9.負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

10.負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;

11.加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規範化,建立質量管理體系;

12.及時編制年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計覈算基礎管理工作,重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作,確保統計覈算規範化、統計數據的正確性;

13.督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,採取有效措施,確保生產線正常運轉;

14.抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,爲公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

15.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

16.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源;

17.抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的業務指導和培訓工作,並對其業務水平和工作能力定期檢查、考覈、評比;

18.貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量、保證質量的.前提下不斷降低生產成本;

19.認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到“有因必補無因不批”的原則。

19.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制;

20.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

廠長履行崗位職責3

1、廠長是本企業第一安全責任人,嚴格執行安全生產法,對本企業的安全生產和本規定的執行、以及各級、各部門安全責任制的建立、健全貫徹落實,負全面領導責任。

2、親自批閱上級有關安全生產的重要檔案並組織落實,及時協調和解決各部門在貫徹落實中出現的問題;認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定,並負責組織貫徹落實。

3、負責正確處理好眼前利益與長遠利益,主業與多種經營的關係,保證本單位不發生因“短期行爲”而損害企業的安全基礎,不出現多種經營影響主業的負面效應,保證生產一線職工思想穩定。

4、組織制訂年度安全目標計劃,制定有關安全生產的重要活動和重大措施,按企業控制重傷和一般事故的目標,層層落實,分級控制,確保年度安全目標實現。

5、負責建立和完善安全生產保證體系,並協調本單位黨、工、團組織,各負其責,密切配合行政搞好安全生產工作。

6、主管並建立獨立有效的安全監督專職機構,按規定配備充足合格的安全監督人員,健全安全監督體系,完善安全監督手段,支援安全監督人員認真履行安全監督職責,主動聽取安監部門的工作彙報,並保證安監人員與同級生產人員享受同等待遇。

7、審定“兩措”計劃,並保證所需費用的落實。

8、每月主持召開一次安全情況分析會或安委會,及時研究解決安全生產中存在的問題,組織消除重大事故隱患。

9、至少每個季度對一個分廠(分公司)進行一次全面地生產現場安規檢查、每月深入現場、班組檢查生產情況不少於兩次,掌握一線實際情況。聽取職工對安全生產的意見和建議。

10、貫徹重獎重罰原則,審批安全獎懲辦法。

11、按照《調規》的規定,參加或主持有關事故的調查處理,對性質嚴重或典型的事故,應及時掌握事故情況,必要時召開事故現場會,提出防止事故重複發生的措施。

12、定期向職代會報告安全生產工作,主動接受職工代表在安全方面的監督和建議。

13、及時、如實報告安全事故。

廠長履行崗位職責4

1、領導編制工廠的總體發展規劃,審定年度生產經營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮鬥目標和中心工作及重大措施方案,使企業不斷增強活力,開拓前進。

2、加強生產管理,不斷提高企業管理素質,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業經濟效益。

3、切實做好廠區環境保護工作,保證安全文明生產。

4、貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關係使職工收入逐年增長,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規章制度。

5、協助副總經理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產員工。

6、督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。

7、全面負責公司的安全生產工作,定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產意識。

廠長履行崗位職責5

1.負責貫徹上級部門頒佈的關於質量技術方面法律、法規,條例和標準及有關檔案的批籤工作。

2.根據公司的質量方針目標制定分廠中、長期技術質量發展目標,並組織實施。根據公司年、季、月度質量計劃,制定分廠年度、季度和月份的質量計劃和質量攻關目標,並組織實施。

3.對分廠出現的較大質量問題,負責組織分析處理,並對採取糾正措施的效果實施監督。

4.負責分廠質量體系的建立、實施和保持。負責組織或主持分廠的質量策劃工作。

5.組織有關單位,對分廠生產過程中所發生的較大質量問題,進行研究、分析並採取糾正措施。

6.負責協助主管部門,對分廠所進行的內部質量審覈活動。

7.負責主持或組織分廠技術革新及設備革新。

8.嚴格按照程序檔案的規定,搞好環保設備執行和維護,對污染物實施有效的控制。

廠長履行崗位職責6

1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的決定、各項掛鉤經濟指標負直接責任,並執行集團公司黨委和聯代會的有關決議。

2、統一組織指揮生產、行政工作,全面安排上級下達的各項生產指標,不斷提高經濟效益,增長職工資收入,搞好福利。

3、完善經濟責任制,搞好企業管理工作,健全各項規章制度,積極清理債權債務。

4、收集客戶資訊、研究市場的要求,不斷調整企業的經營方向,使企業不斷得到發展。

5、做好全員培訓工作,努力提高職工的科學文化技術和業務水平,加速四化建設。

6、指導廠的經營工作,對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任,處理和解決經濟工作中的重大問題。

7、尊重職代會的職權,支援職代會工作,接受職代會監督,定期向職代會彙報廠務公開。

8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導,定期報告請示工作,企業的重大問題必須提請黨委討論,決定後執行,保持集中統一,步調一致。

廠長履行崗位職責7

1、積極配合廠長工作,堅持管生產、必須管安全的原則,在保證安全的情況下,組織生產,對本公司安全生產負直接領導責任。

2、配合好廠長對廠一級管理,要合理組織生產,貫徹安全生產規章制度和加強生產現場管理,建立安全生產、文明生產的秩序。

3、支援、督促技術負責人、安全員履行職責,協調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關係,確定安全職責,明確管理行爲,杜絕以包代管的現象。

4、深入生產現場,發現隱患,督促有關人員限期解決,對違章作業立即制止。

5、配合行政做好職工安全教育工作,利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。

6、收集職工羣衆對安全生產方面的正確意見和要求,宣傳安全生產工作中的好人好事,參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動。

7、組織並參加重大傷亡事故的調查處理,堅持“三不放過”的原則。