在當下社會，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的個人崗位職責，希望能夠幫助到大家。
個人崗位職責 篇1
1、制定公司各項規章制度，使制度規範化，健全化，有效化。
2、根據總經理的授權，行使執行各項任務、代表總經理拜訪重要客戶、代表總經理參與重大的公關活動、代表總經理主持各項會議。
3、收集、彙總、各部門的相關意見和建議制定方案，供總經理參考決策。
4、維護公司利益，公正、公平、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業機密不受任何人破壞。
5、定期向總經理彙報日常工作情況。
個人崗位職責 篇2
1、在總監直接領導下，具體負責現場監理的資訊資料管理工作；
2、負責各種資料、檔案、圖紙等的及時處理和傳遞，並統一收發、編目、登記、建立臺帳、整理歸檔；
3、負責項目部辦公用品、勞保用品的領發、保管，負責現場人員的考勤；
4、完成總監交給的其它工作。
個人崗位職責 篇3
1、負責園區內設備設施的日常維保工作，制定設備點檢計劃並按要求落實；
2、負責園區消防設施設備的點檢與維保工作；
3、負責園區環境衛生工作，監督做好各租戶垃圾分類工作；
4、按要求落實公租房日常運營與管理工作，並按地方政府要求做好各項登記工作；
5、協助主管做好入駐客戶的日常安全檢查與服務；
個人崗位職責 篇4
1、在公司領導下，主持工程部工作。嚴格履行職責，切實保證各項決策和規章制度的有效實施。
2、負責對公司所有施工項目進行統籌安排與決策。對工程項目的人、財、物進行總調度、指揮，合理配置資源，降低各項成本。
3、負責工程項目的組織管理。指導各項目部不斷改進工作流程，提高工作效率;透過對工程項目部和施工隊伍的組織管理，實現對工程總目標的有效控制，確保工程按時開工、順利施工、按期驗收、交付。
4、負責工程質量和安全管理。指導督促施工現場安全施工、消防安全、安全保衛工作和文明施工、環境保護、職業健康工作規範化管理的開展落實。檢查監督項目部進場準備工作落實情況，現場安全教育開展、各項交底、施工進度、安裝質量達標以及降低成本的完成情況;不斷改進質量管理措施和安全管理措施，杜絕質量和安全隱患的存在。
5、對嚴重工程事故、糾紛及嚴重工程技術問題及時提出處理方案，排除施工干擾，將損失降到最低;及時組織調查事故原因，並採取相應措施以防止事故再次發生。
6、參加工程竣工驗收，及時處理竣工驗收中遇到的相關問題;監督檢查工程資料建立、整理、歸檔的完成情況。
7、積極主動同其他部門進行工作上的協調，不推諉、不扯皮，相互配合支援。
8、嚴格遵守公司保密制度，嚴禁泄露公司商業祕密。
9、工作中做到廉潔自律，秉公辦事，不謀私利，自覺抵制不正之風。
10、加強工作中各項管理規定和工作紀律的貫徹執行及督促、檢查，對工作中出現的問題和不足，做到及時發現並糾正，問題嚴重的進行嚴肅處理。
11、負責下屬人員的培訓、考覈等工作，最大限度的調動員工的工作積極性，提高本部門的工作績效。
12、完成公司領導交辦的其它工作。
13、編制培訓計劃，定期對下屬人員進行強弱電、設施設備技能培訓，提高其技術水平。
14、帶領本部人員對公司的裝飾設備、電梯、空調、傢俱傢俬、裝飾燈具、地板、衛具等進行三級維修、保養和安全預防工作。
15、認真做好技術檔案、電器類維修保養合同管理工作，督導下屬做好設備維修、故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔。
個人崗位職責 篇5
1、負責工程技術資料、圖紙等檔案的收集、管理；
2、根據項目實際情況協助施工人員制定施工進度計劃、辦理簽證、編寫技術交底資料；
3、參與部分項目工程的驗收工作；及時與施工、試驗、質檢、監理人員溝通協調，掌握工程資料編制情況，協助項目經理完成資料簽字、蓋章工作；
4、招投標資訊的收集，投標檔案的製作及標書中涉及到的相應工作；
5、負責投標檔案商務部分的編制、整體投標檔案的排版、打印、複印、裝訂等工作，並按規定如期完成標書製作；
6、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標檔案編制過程中的問題，確保投標檔案按時投遞。
個人崗位職責 篇6
1、負責審覈門店日報表，覈對各項金額的準確性及是否與實收金額一致，對審覈過程中發現的問題和差錯，及時查明原因並通知相關人員進行更正和處理;
2、負責所對接門店系統數據的核查;
3、負責所對接店面的產品數據統計;
4、負責所對接門店顧客檔案整理與更新,能夠做簡單數據分析;
5、根據公司要求彙總各項統計報表，並確保這些數據的可靠性、準確性;
6、根據公司要求簡單數據報表的製作;
7、完成其他由上級主管指派及自行發展的工作;
8、負責公司銷售、採購、庫存數據的統計分析;
9、負責公司網店、微店數據的統計分析;
10、負責公司應收應付賬款的統計和跟進;
11、負責公司客戶進貨情況的統計、分析、跟進;
12、負責其他相關工作;
13、負責審覈報關係統的業務類型的固定費用綁後費，確保準確性;
14、根據各現場代墊費用的報銷審覈，確保報銷的時效性，準確性;
15、根據報關係統的各個客戶業務類型的相關費用錄入，確保準確性。
個人崗位職責 篇7
一、根據公司總體生產計劃，負責制定本車間月、旬、日生產計劃，考覈比例爲20%。
二、根據生產計劃，將任務具體落實到班、組、個人，堅持定工計件，確保任務完成。考覈比例爲20%。
三、制訂產品質量保證措施和操作規程，嚴格按照圖紙技術要求、標準、工藝流程規定生產，確保產品質量，考覈比例爲20%。 四、負責落實安全生產製度，遵守操作規程，做好安全監督、安全教育工作。安裝、檢修電器設備，須懸掛停電警示牌；文明生產，保持車間清潔衛生、產品堆放整齊，標識清晰。考覈比例爲15%。
五、落實執行早上班佈置安排、晚下班檢查驗收制度，開好班組晨會。嚴格執行勞動組織紀律和請銷假制度，落實考勤、考覈制度，講文明、講奉獻，考覈比例爲10%。
六、制定設備、工具管理制度，設備、工具責任到人，考覈比例爲15%。
個人崗位職責 篇8
個人理財推廣主任恆生銀行（中國）有限公司恆生銀行（中國）有限公司，恆生職責描述：
1、拓展並拜訪目標客戶，以促進個人理財產品及個人貸款業務的服務與銷售
2、透過電話營銷以及渠道開拓，開發潛在客戶
3、參與並實施行所理財講座、渠道推廣等促銷活動
4、提供電話銀行服務，處理客戶諮詢
任職要求：
1、大學專科或以上學歷
2、 1年銷售及客戶服務工作經驗，具外資銀行工作經驗者優先考慮，也歡迎優秀畢業生投遞
3、具客戶服務意識，性格外向進取，善於與人溝通，能承受工作壓力
4、中、英文程度良好，熟悉辦公室計算機軟件應用
個人崗位職責 篇9
1、負責監督董事、經理等管理人員有無違反法律、法規、公司章程及股東大會決議的行爲。
2、負責檢查公司業務，財務狀況和查閱帳簿及其他會計資料。
3、負責覈對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業報告和利潤分配等財務資料，發現疑問可以公司名義委託註冊會計師、執行審計師幫助複審。
4、有權建議召開臨時股東大會。
5、有權要求執行公司業務的董事和經理報告公司的業務情況。
6、負責對各級人員進行監督、檢查、考覈。
個人崗位職責 篇10
一、積極完成下達的各項任務，模範遵守厂部各項規章制度。
二、抓好車間調度、派工工作，合理安排勞動力，協調班組關係，作到均衡生產。
三、切實抓好車間質量管理，嚴格檢驗。發生質量事故要做出鑑定分析，及時報厂部處理。
四、抓好車間文明生產，抓好勞動紀律和安全生產工作，嚴格操作規程。
五、負責車間員工培訓工作，不斷提高員工的思想素質、業務素質和技術素質，定期對工人進行考覈。
六、抓好工期管理，落實到點。積極組織有關部門的關係。
七、認真做好車間各項統計，按時上報各種報表，建立車間業務技術檔案。
個人崗位職責 篇11
1、日常報表及企業運營數據的統計工作;
2、完成具體指定的數據統計分析工作;
3、編制並上報統計表，建立和健全統計臺帳制度;
4、協調管理統計資訊系統，維護和更新統計數據平臺;
5、做好統計資料的保密和歸檔工作;
6、結合統計指標體系，完善和改進統計方法;
7、負責每天收集公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理彙總，綜合分析，建立形成相應統計報表;
8、按時登記臺賬，做到臺賬齊全，賬賬相符，能及時爲領導提供所需統計資料。
個人崗位職責 篇12
一、負責維修管理主管，制定年、月、日安裝、維修計劃，佔考覈比例爲10%。
二、根據生產計劃，確保安裝，維修任務完成，佔考覈比例爲20%。
三、嚴格執行安全生產製度，提倡文明生產，杜絕事故發生，佔考覈比例爲50%。
四、負責落實各項規章制度，加強作風紀律培養，佔考覈比例爲10%。
五、負責及時對生產設備的突發性電路、氣路故障的檢修、搶修減少停機時間，佔考覈比例爲10%。
個人崗位職責 篇13
1、負責收集和整理工程部的各種檔案資料和檔案。
2、負責工程部的資訊資料管理及檔案傳遞工作。
3、負責與公司其他部門檔案管理及資料的對接工作。
4、負責工程項目技術檔案的歸檔和資料保管。
5、負責工程圖紙資料的收發及儲存管理。
6、負責收集、提供項目工程竣工資料。
7、收集資金計劃的相關資訊，協助部門負責人編制資金計劃和完成工程部的其他事宜。
8、負責記錄和彙總整理每月工程例會紀要、工作協調會紀要、專題會議紀要及工程部任務的傳達等。
9、負責項目材料採購計劃編制及相關工作，負責管理各類材料設備驗收記錄等。
10、負責儲存材料設備的質量證明檔案和相關數據，並辦理歸檔手續。
個人崗位職責 篇14
1、負責工程維修項目管理，維修項目啓動、維修方案會審,工程預(結)審覈比價、對工程施工過程的安全監控、質量監控、進度控制、竣工驗收等全過程施工管理
2、物業設備設施系統管理，管理所屬轄區電梯、監控、消防系統、高壓電房等設備設施的建立維保檔案、監督完成年度維修保養及簽約，確保系統使用正常
3、客戶裝修管理，按照公司客戶裝修管理辦法，全過程管理客戶裝修管理，並建立所管區域客戶裝修工程臺賬和裝修工程資料歸檔
4、安全生產管理，按公司制度要求各區域經理巡查管理區域各物業點，並按照格式檔案做好記錄。
5、按時完成上級領導交辦的其他事項
個人崗位職責 篇15
1、熟悉項目水電、消防、報建、報監等政府相關手續辦理；
2、獨立編制、收集、整理工程相關資料，保證工程竣工資料及時備案；
3、負責工程項目所有圖紙的接收、清點、登記、發放、歸檔、管理工作，編制上報的各類上報資料，負責工地現場資料的報審、報驗工作，並做好跟蹤記錄；
4、參與工程例會，做好會議紀要，並傳閱歸檔；
5、負責項目部開、竣工資料的彙總、移交工作；參與項目部各類檔案的起草、編輯和打印工作；
6、負責完成項目經理交代的工作任務。
個人崗位職責 篇16
1、在總經理的直接領導下，負責辦公室的全面日常工作的協調與溝通，努力作好總經理的參謀、助手的工作，積極配合公司各職能部門和協助部門負責人開展日常業務工作，積極努力爲總經理和各部門做好協調、溝通、服務工作。負責總經理的日常生活後勤工作。
2、在總經理的領導下，協助總經理做好企業具體的生產、經營、管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理調查研究、瞭解公司生產經營管理情況，並提出合理解決方案，遞交總經理決策。
4、有責任起草公司月度、季度、年度的生產經營管理工作計劃與生產經營管理分析報告與工作總結，遞交總經理審閱、修訂。並做好生產經營管理分析工作與生產成本分析，爲企業的生產經營提供指導和幫助。
5、做好總經理辦公會議和其他專題會議的組織工作，和做好會議紀要、決議、決定等檔案的草擬、發佈與負責公司其他各類檔案的分類呈送，請總經理閱批，並呈送有關部門處理。
6、負責起草和制定公司生產、經營與管理規章制度、績效考覈制度、經濟責任制考覈方案、激勵方案、人才聘用與人才培養方案。
7、掌握總經理的工作日程安排，做好預約工作，提前安排好總經理商務差旅工作。協助總經理做好公司重大投資項目與在建工程的市場調研和參觀考察工作。
8、負責組織開展管理創新、技術創新工作的推廣，組織評審小組做好經驗總結和效果評價工作。檢查和落實各職能部門與生產經營部門管理規章制度的執行情況，組織開展生產經營管理工作的經驗交流。
9、結合實際開展經營管理專項工作，協助各生產、經營、管理部門解決生產經營管理過程中存在的問題，協調解決各生產部門在生產經營中發生的糾紛。
10、及時完成總經理交辦的其它任務以及配合辦公室做好來客招待工作。
個人崗位職責 篇17
銀行個人業務貸款專員中國平安人壽保險股份有限公司陝西分公司中國平安人壽保險股份有限公司陝西分公司崗位職責：
1、負責貸款綜拓渠道開拓、培訓、激勵方案宣導，追蹤負責銷售指標品質
2、渠道佣金費用結算、業務開展數據、問題件管理及溝通
3、協助渠道操作流程的規劃和優化，渠道關係的維護
4、協助渠道客戶、渠道接口人的日常溝通、反饋等
任職要求：
1、本科及以上學歷，本科優先
2、金融類專業學習經驗
3、有1—2年銷售經驗的優先考慮
4、市場營銷、電子商務、保險等相關專業
5、思維敏捷、溝通能力強
個人崗位職責 篇18
河北分公司—個人營銷培訓部—培訓崗中英人壽中英人壽保險有限公司，中英，中英人壽，中英崗位職責：
1、負責培訓體系的執行與實施，對課程的更新和改良提出建議；
2、負責新建機構的基礎培訓體系建設支援；
3、負責設計、開發符合當地實際需要的銷售課程；
4、負責培訓檔案的建立與維護。
崗位要求：
1、五年以上行業經驗，具備個險專業講師知識和技能；
2、熟悉講師培訓工作的執行體系及大型培訓活動基本運作模型，擔任過產、創說會會議主持、主講；
3、熟悉新人培訓流程及班級管理，能夠針對團隊業務發展及增員發展開發相應的課程；
4、具備項目規劃及報告編制能力、問題與分析能力、人際關係管理能力、計劃與控制能力。
個人崗位職責 篇19
職責描述：
1.負責對實驗室人員工作排配、工作監督、報告審覈以及定期教育訓練；
2.負責對業務及其他部門就各類測試規範問題提供技術支援、解答及教育訓練；
3.負責針對公司產品開展年度信賴性測試活動；
4.負責組織制定廠內各類測試標準及規範並對實驗室人員進行培訓，確保測試手法、標準統一；
5.負責主導實驗室所有設備的管理；
6.按iso/iec17025體系維護和管理實驗室；
7.熟悉汽車連接器功能及可靠性測試，熟悉gd&t並熟練操作三次元、2.5次元、2次元等量測儀器，熟悉uscar或其他汽車行業標準
個人崗位職責 篇20
崗位描述：
1.負責編制項目計劃，組織項目成員進行項目計劃的執行；
2.負責產品apqp檔案編制和整理，ppap檔案提交；
3.與客戶進行技術上的溝通，處理研發計劃執行過程中出現的需要解決的問題；
4.組織新產品送樣工作，組織新開發產品階段評估及新產品報價；
5.潛在失效模式及後果分析(pfmea)。
6.英語熟練。
崗位要求：
1.機械相關專業，3年以上項目管理經驗；
2.熟悉產品開發知識、ts16949體系、ts五大工具、項目管理等；
3.掌握qpn、formelq、vda4.3、vda6.3等知識；
4.會使用solidworks或cad或ug或pro/e等設計軟件和各種辦公軟件。
個人崗位職責 篇21
崗位職責：
1、協助配合方案設計師做好深化設計工作，指導施工圖設計師完成全套施工圖繪製；
2、充分了解設計並轉換成施工圖的各項細節圖紙；
3、參與工程項目施工現場的配合與交涉，負責項目的施工現場變更及竣工圖製作；
4、對項目的工程部份進行計劃管理和進度調控、參與施工圖審覈；
任職資格：
1、建築、環藝、室內設計等相關專業大專及以上學歷；
2、2年以上商場或大型裝飾工程施工圖管理經歷；
3、熟練操作cad等相關繪圖軟件，熟悉工程設計標準和各項要求，對於國家相關行業的規範有一定的瞭解；
4、工作積極、主動、效率高且態度嚴謹；
5、有良好的理解和溝通能力，較強的組織協調、團隊協作能力。
企業特點：
高平臺：接觸的是淨資產在5000萬以上的各行各業的精英人士，身邊的夥伴都是高學歷的優秀人才；
高效率：簡單的人際關係，高效的.客戶服務，高效的團隊合作；
高資本：做標的在幾十萬至幾百萬之間的項目；
高晉升：以能力爲本，所有的管理層內部晉升且公開透明的晉升機會。
個人崗位職責 篇22
任職資格：
1、負責商業項目房屋建築的主體結構維修與管理；
2、負責執行各項規律制度和安全操作規程，制定所管轄範圍內的維修保養計劃，並進行落實、檢查；
3、負責商業項目土建維護管理工作、組織並實施更新改造工程計劃、維修保養計劃、班組物資採購計劃等；
4、負責組織廣場公共區域牆面、地面、門等設施維修、油漆翻新，保持廣場品牌形象；
5、負責商業項目主體結構、商戶裝修等防水、滲水等工作的修繕；
6、善於解決裝修現場出現的各種問題，及時反映施工現場問題，控制材料品質量，覈查施工進程中施工和設計要求是否一致，保證設計最終效果；
熟悉商業項目裝飾裝修工程工藝流程、質量驗收規範及施工圖紙材料做法。
個人崗位職責 篇23
崗位職責：
1、負責拆遷項目的現場查勘和前期調查；
2、編制拆遷評估報告，擬定項目補償方案或實施方案，編寫彙報材料等。
3、負責各項目工作方案、工作進度表的審批，負責項目相關的課題研究；
4、溝通協調項目委託方，妥善解決項目實施過程中的問題；
5、瞭解委託方擬開展的拆遷項目相關資訊，掌握項目區域市場資訊；
6、跟蹤項目合同簽訂、計費方式及標準確定情況，對項目回款負責。
任職資格：
1、土地管理、工民建房地產相關專業畢業等相關專業大學大專及以上學歷，持有拆遷上崗證；
2、2年以上徵地、拆遷實施及管理工作經驗或2年以上拆遷評估工作經歷，熟悉深圳市關於徵地拆遷法律、法規，補償安置辦法、市場標準及工作程序；(相關工作經驗必須具備)；
3、能夠協調、梳理拆遷當事人之間的關係，善於解決拆遷中的矛盾問題；
4、穩重幹練，誠實守信，團隊合作意識強，吃苦耐勞，具備較強的溝通和協調能力；
5、對公司具有高度認同感和忠誠度，能夠與公司同甘共苦；
6、高度的工作責任心和良好的職業道德；
7、較強的工作責任心和協調能力，能適應艱苦的工作環境。
個人崗位職責 篇24
崗位職責：
負責制定軟件產品階段開發計劃，組織系統的詳細設計和編碼實現，保證軟件開發質量，控制開發進度。
1、負責制定產品階段開發計劃；
2、負責組織系統的詳細設計工作；
3、負責組織系統的編碼實現；
4、負責開發小組的管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，軟件相關專業；
2、5年以上開發經驗，其中3年以上軟件開發管理工作經驗；
3、承擔過中大型軟件定製項目或產品的系統設計或部署、實施任務；
4、精通java語言、mysql數據庫，spring、mybatis等開源框架，熟悉redis、mongodb等非關係型數據庫及微服務架構；
5、具備優良的項目組織、協調和管理能力；
6、溝通能力出色，有強烈的工作責任心和敬業精神。
個人崗位職責 篇25
職責描述：
1、具有研發項目管理能力，能夠有效的安排好研發小組的日常工作及進度情況；同時，要具有一定的業務理解能力，能夠與項目經理及相關實施顧問進行有效溝通；
2、對需要集成的系統在技術層面能夠給出方案並確認方案中的開發週期、進度，有預先的判斷，在項目上能夠對技能層面深入的理解，對技術原理有足夠的理解並轉換成工作成果；
3、整體技術方案的制定和審覈，並推動團隊完成，選用合適的數據交換標準，制定和審覈接口方案。並負責帶領團隊完成開發、測試和運維工作；
4、能夠理解接口調用機制，及主流接口集成的方式，根據項目和軟件平臺部署不同制定最佳的接口方式和互相調用聯調的方式以適應業務需要。同時協調好多系統間的數據流、作業流，規劃操作接口的工作方式等；
5、對業務部門提出的分析需求轉化爲可操作的產品功能，研究設計jde產品報表建立的架構、頁面、功能等，可以做到舉一反三，相對獨立條件下開發；
6、對jde產品涉及的部署方式要做深入的理解，可以在此基礎上的開發做到高效和安全性的滿足。對產品前臺展示的業務層、後臺數據庫等的做到對應清晰，在對產品開發模組中需要用到的編程方式思想中包含的編程語言、腳本、流程等能夠快速上手，並對代碼負責。
任職要求：
1、具有計算機技術或者相關專業背景；
2、熟練掌握至少一種主流的數據庫產品oracle、sqlserver等開發；
3、熟練掌握至少一種主流的編程語言java、c等開發；
4、具有五年以上相關技術開發工作經驗或三年以上erp行業技術開發經驗；
5、較強的解決問題能力和邏輯分析能力；
6、有較強的責任心、工作主動積極，具有團隊合作意識；
7、瞭解常見的技術架構並熟練應用，精通接口設計和開發；
8、熟悉devops理念，精通開發規範並善於指導團隊規範化的開發工作；
9、具備帶領團隊標準化開發和交付代碼的規範化的敏捷交付能力；
10、熟悉jdedwardsenterpriseone的開發工具套件，包括omw、窗體設計工具、報表工具、業務功能函數和表設計工具經驗者優先考慮。
個人崗位職責 篇26
工作職責：
1.負責日常工作的安排，檢查，監督，培訓qc人員工作；
2.負責樣板，編號，簽發首件樣板，確保現場檢驗使用標準檔案；
3.負責不良品的反饋，跟蹤及改善建議；
4.突發品質異常處理及跟蹤；
5.客訴、退貨的確認及處理。
任職資格：
1.兩年以上現場品質管理經驗，有現場汽車行業配件工作經驗優先；
2.會使用一般量具(卡尺，高度尺，深度尺，塞規，百分表，厚度規)；
3.有碳纖維行業工作經驗優先。
4.可接受二班制優先
個人崗位職責 篇27
職責描述：
1、負責體系、儀校和esd管理人員的培訓教育與日常考覈；
2、質量體系執行狀態監視，完善和修改體系檔案，各部門檔案受控與保管，跟進內外審；
3、產品認證的實施，按認證要求做定期確認檢驗和年度審覈，維持認證有效性；
4、測量儀器的維護與保養，定期完成msa和內外校；
5、esd防護的監督與抽查；
6、產品質量的稽覈等。
任職要求：
1、性別不限，大專或以上文化，電子類專業。
2、熟悉iso9001、iso14001、iatf16949和ccc認證，會編制體系檔案。
3、熟練使用質量工具，語言表達能力和文字編輯能力強。
4、熟悉電子廠常用檢驗測量設備和esd管理，對spc和msa有深入瞭解。