在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的一種社會結構。那麼什麼樣的制度纔是有效的呢？下面是小編幫大家整理的銀行員工着裝管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銀行員工着裝管理制度1
近來，部分員工諮詢工作服穿着的起止時間，現答覆如下： 全縣員工未配備冬裝前，每年從4月1日起至10月31日止，必須穿工作服上班，儀表儀容要求如下：
一、女員工上班期間，儀容要求端莊大方，具體要求爲：
（一）衣褲(裙)：按季節統一服裝，保持整潔、乾淨，天氣變冷時加上西服，不準在襯衣外面加上自己的衣服。
（二）化妝：淡妝上崗，不得濃妝豔抹、不得使用濃烈香水。
（三）髮式：不得燙異型異色、不得挑染，禁止披頭散髮。頭髮前不過眉，過肩長髮應盤發或束起，不得戴帽。飾物：禁止佩帶誇張醒目的飾物，以及帶墜耳環、過大的項鍊和戒指。
二、男員工上班期間，儀容要求精神飽滿。具體要求爲：
（一）衣褲：必須着統一服裝，佩帶領帶，保持整潔、乾淨，天氣變冷時加上西服，不準在襯衣外面加上自己的衣服。
（二）髮式：禁止染髮、留長髮。頭髮前不過眉、側不過耳、後不過衣領，禁止留鬍鬚。不得戴帽。飾物：禁止佩帶飾物（如手鐲）在表面（婚戒、視力眼鏡、手錶、皮帶除外）。
三、員工因特殊情況（如女員工孕中後期）確實不能着社服的`，必須穿着顏色與統一服裝相近的服裝，保持整體着裝的協調一致。
銀行員工着裝管理制度2
爲了加強規範化管理，提高員工的集體榮譽感，以嚴謹的工作作風、規範的工作行爲、嚴肅的工作紀律、嶄新的工作風貌，紮實有效地開展工作，特制定本制度：
一、堅決服從聯社及本社主任的工作安排。遵守勞動紀律，不遲到、不早退，當班人員按時簽到、簽退。按時參加聯社及本社的各項工作會議和公益活動，按時完成各項工作任務。
二、工作期間不準擅自離崗、不準吃零食、打瞌睡，不準從事與工作無關的事，不準帶無關人員進入辦公場所。
三、主動接聽電話，文明禮貌用語，耐心回答或解決對方提出的問題。着裝統一整潔，舉止大方，接待客戶熱情周到。
四、無論何時何地，一切言行不得損害農村信用社集體利益和形象，更不能做與農村信用社禮儀相違背的事。
五、每天清掃辦公場所，對社徽、行牌、櫃檯、門窗、玻璃等經常擦拭。保持地面無紙屑、無果皮、無痰跡、無灰塵等。物品放置統一有序，便民設施齊全完好，擺放到位。
六、院子經常清掃，交通工具整齊排放，愛護公共設施，注重公共衛生。
七、竈房餐廳保證無蠅鼠、無病菌，確保員工健康就餐。
八、員工出勤按照《子洲縣信用聯社職工請銷假管理辦法》執行。