【篇一：財務部工作職責】
一、負責公司日常財務覈算，參與公司的經營管理。
二、根據公司資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉。
三、蒐集公司經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料並進行分析、提出建議，定期向總經理報告。
四、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業計劃和財務計劃，定期對執行情況進行檢查分析。
五、嚴格財務管理，加強財務監督，督促財務人員嚴格執行各項財務制度和財經紀律。
六、負責全公司各項財產的登記、覈對、抽查和調撥，按規定計算折舊費用，保證資產的資金來源。
七、參與公司及各部門對外經濟合同的簽訂工作。
八、負責公司現有資產管理工作。
九、原物料進出賬務及成本處理。外託加工料進出賬務處理及成本計算；各產品成本計算及損益決算；預估成本協助作業及差異分析。
十、經營報告資料編制；單元成本、標準成本協助建立；效率獎金覈算、年度預算資料彙總。
十一、收入有關單據審覈及賬務處理；各項費用支付審覈及賬務處理；應收賬款賬務處理，總分類賬、日記賬等賬簿處理。財務報表及會計科目明細表。
十二、統一發票自動報繳作業；營利企業所得稅覈算及申報作業；營、印稅衝退作業及事務處理；資金預算作業、財務盤點作業。
十三、會計意見反應及督促；稅務及稅法研究。
十四、完成領導交辦的其他工作。
【篇二：財務部崗位職責】
一、在總經理的直接領導下，具體領導企業的財務政策和財務管理制度的實施和運轉。
二、負責組織全企業的經濟覈算工作，組織編制和審覈會計、統計報表，並向上級財務部門負責報告工作，按上級規定時限及時組織編制財務預算和結算。
三、負責組織財會人員搞好會計覈算，正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳，全面反映給企業領導，及時提供真實的會計覈算資料。
四、負責組織貫徹執行《會計法》等法規和旅遊企業財務制度財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告總經理。
五、加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟覈算，爲企業發展積累資金。
六、負責做好資金管理，組織各營業部門收銀員、出納員按規定程序、手續及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的供給。
七、負責組織企業內部各個環節的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督。
八、負責與財政、稅務、金融部門的聯繫，協助總經理處理好與這些部門的關係，及時掌握財政、稅務及外匯動向。
九、負責辦理銀行貸款及還貸手續。
十、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執行成本物資審批權限、費用報銷制度。
十一、審查各部門的開支計劃，並轉報總經理。
十二、參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審查，並負責對新產品、新項目的開發、技術改造、商品（勞務）價格和工資獎金方案的審覈，及時提出具體的改進措施。
十三、參與企業經營管理，圍繞提高企業的管理水平和經濟效益，爲總經理當家理財、把關和經營參謀。
十四、合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用（即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細算，確保經濟效益。
十五、督促、檢查企業固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保企業財產、物資的合理使用和安全管理。
十六、督促有關人員重視應收帳款的催收工作，加速資金回籠。
十七、監督採購人員做好客房、工程、辦公及勞保的物料、用品的採購工作。
十八、負責審查各項開支，密切與各部門的聯繫，研究併合理掌握成本和費用水平。
十九、組織財務人員，定期開展財務分析工作，考覈經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促進企業不斷提高管理水平。
二十、儲存企業關於財務工作方面的檔案、資料、合同和協議，督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊、報表憑證和原始單據。
二十一、負責本部門員工業務培訓工作，使屬下員工熟練掌握本崗位的業務知識、操作程序和管理制度，能獨立工作，並使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所瞭解。
二十二、負責本部門職工的思想教育和業務水平的提高，定期組織、召開本部門的學習和業務會議，抓好本部門內部管理工作。
【篇三：財務部經理崗位職責】
一、嚴格遵守國家財經法規、財務工作規定和公司相關制度，遵守職業道德；建立健全公司財務管理、會計覈算、稽覈審計等有關制度，監督各項制度的實施和執行。
二、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃，定期檢查、監督、考覈計劃的執行情況，及時調整和控制計劃的實施。
三、組織財會人員正確、及時、完整地處理賬務，辦理現金收支和銀行結算等業務，及時進行賬務登記。
四、加強財務監管，認真履行財務收支審批手續和費用報銷制度，正確合理調度資金，保證日常合理開支需要的'正常供給。
五、負責固定資產、流動資金及專項基金的管理，會同有關部門辦理固定資產的購建、轉移、報廢等財務審覈手續。
六、搞好會計覈算，及時提供真實的會計覈算資料；組織經濟活動分析，編寫經濟活動分析報告，提出改進意見和建議，爲公司生產經營決策提供依據。
七、審覈年、季、月度各種財務會計報表，搞好年度會計決算工作。
八、組織實施公司財務審計和會計稽覈工作。
九、認真完成領導交辦的其它工作任務。
【篇四：財務部工作職責】
1、對公司財務、資金、成本，費用實行宏觀管理。
2、健全企業內部財務運作規範和經濟責任制度並實施檢查監督。
3、組織公司年、季、月財務收支計劃的編制和實施，控制費用支出，合理使用資金，實現公司經濟指標。
4、編制會計報表及相關收支統計報表。
5、根據收集財務資訊，進行財務分析，並組織人員對項目欠費進行清繳。
6、負責督促財會人員正確及時計算交納各種稅款。
7、組織協調各項目的多種經營工作。
【篇五：財務部出納崗位職責】
1、遵循會計法，財經制度，嚴格執行現金、銀行及結算管理制度，辦理相關結算業務。
2、按現金收付記帳，憑合法票據手續辦理現金款項收付，數額當面點清，防止差錯。及時登記現金日記帳，認真掌握庫存限額，做到日清月結，及時盤庫，保證賬實相符。
3、根據銀行收付記帳憑證辦理銀行支付，認真符核票據的合法合理，手續完備，簽發結算支票或電匯。按月與銀行對賬單核對相符，編制銀行餘額調節表，保證帳證相符，帳款相符。
4、按公司財務規定製度辦理日常現支出、費用報銷等事宜；
5、依照人事制度、檔案、考勤編制工資表，並按時發放工資。
6、按照會計覈算要求編制入賬工資分表及其他表項編制。
7、按月給職工打印、分發工資條。
8、辦理各項酒店會議的充值結算。
9、每週編制資金餘額表，並向領導報送。
10、各銀行的年檢資料的送審工作。
11、辦理銀行開戶及資訊變更、註銷手續。
12、保證有價證券、現金、支票等票據的安全性。
13、審覈粘貼原始票據，及時向會計傳遞手續完備的原始憑證。
14、按期取得銀行對賬單、利息單及其他單據，便於會計及時覈算入賬。
15、覈對用戶資訊，與會計覈對數據開具相關用戶發票。
16、接受主管會計的定期或不定期的現金盤點，進行現金日記賬與會計總賬覈對相符。
17、接受主管會計的定期銀行對賬單盤點，進行銀行存款日記賬與會計總賬覈對相符。
18、按期（月、季、半年、年）根據現金日記賬、銀行存款日記帳編制現金流量表，並報送領導。
19、整理、裝訂憑證，賬冊和有關資料，及時歸檔，防止丟失或損壞。
20、根據領導要求整理公司相關基礎資料以備投資、融資業務的需要。
21、加強學習，不斷提高業務水平，與會計人員密切合作，做到相互支援，配合默契。做好公司財務收支的保密工作，不準隨便泄露財經資訊。
22、領導交辦的其他工作。
【篇六：財務部工作職責】
一、負責公司的財務覈算和財務監督，保守財務祕密，維護公司利益。
二、認真審覈、收集、整理、加工財務資訊，確保財務覈算及時、正確、有效。
三、嚴格按照“供貨合同”履行相關義務，結清往來款項。
四、對流動資金進行有效的管理。
1、收付業務由會計開單生——出納收支現金
2、出納每天把存入指定帳戶的繳款單交給財務主任或指定的財務會計。
3、一般不坐支現金。
4、認真按照相關制度和程序辦理員工借款、報銷等事宜，不越權或私自作主。
五、按期間向稅務機關申報納稅，並滿足企業內外對相關財務資訊的需要。
六、正確建立健全財務帳簿爲企業資產、負債、損益以及獎金流動的核算提供依據。
七、完成總經理佈置安排的其他工作。
八、財務部主任崗位職責
1、主持財務部的日常工作，負責組織公司的財務覈算和財務監督工作，並對其正確性負完全責任。
2、組織督促本部屬員遵守《員工手冊》、《員工行爲規範》、《辦公室員工通用工作標準》及其他相關制度。
3、經常（每月至少二次）檢查現金日記帳和銀行日記帳，覈對現金、銀行存款帳目的準確性。
4、密切與業務部、現場管理部的協調配合。認真定期（每月）組織庫存商品的實地盤點，並對盤點質量進行抽查，確保進貨量、已銷售量和庫存量等試算平衡。發現問題要及時找出原因並及時處理。
5、認真按照“供貨合同”條款履行相關權利的義務。按公司有關規定按時結清往來款項；認真核對供貨商、業務員提供的往來票據，檢查是否符合有關程序；要切實注重對“應付帳款”的管理。
6、編寫相關的財務報表，並呈報總經理
7、正確調置本部門崗位，確立每一位屬員的工作職責、內容和目標，進行定期檢查、考覈、評價。
8、加強對流動資金的管理。
9、及時瞭解商品銷售動態。組織編制並上報滯銷積壓商品清單，以及“該報廢未報廢”、“該退貨未退貨”的商品等，提出處理建議。
10、按時完成總經理室安排佈置的其他工作。
九、商品會計職責
1、熟練掌握庫存商品管理軟件各個步驟的操作，熟悉財務單據的整個流轉過程。
2、單據在輸入電腦前必須認真審覈所有資料的準確性、完整性，商品名稱、型號、數量、進價、零售價缺一不可。
3、每天及時與出納覈對各櫃前一天的營業款，確保每一天營業款的真實性、準確性。
4、密切與現場管理及櫃檯配合，每月對商品庫存明細進行認真實地盤點，要防止“以空箱（盒）充實物”、“箱（盒）與實物不符”或“商品缺少”等現象；價值較大商品應確保帳實相符，否則，必須立即逐一覈對查找原因，並將有關情況向部門負責人書面彙報。
5、每月初（5日前）上報上月各個櫃檯滯銷、積壓的商品清單，以及進價異常變動的商品清單和“該報廢未報廢”、“該退貨未退貨”的商品等，同時應立即處理各櫃檯長手中的“（商品）借條”，無法處理的應上報；對於帳物相關甚遠（價值≥1000元或單﹥5件、累件﹥10件）的櫃檯，根據實際情況，須重盤或重點抽查，盤點的情況要上報，以便決定是否組織人員協助盤點。
6、每月及時打印上月的庫存餘額等與會計覈對正確反映銷售和庫存狀況，確保進貨、庫存、銷售等的試算平衡。同上交會計盤盈（或盤虧）表及優惠單等。
7、每半年打印一份代銷盤盈盤虧表給結帳會計（倉儲超市每月打印盤盈盤虧表）。
8、提前1天書面上報具體的盤點時間給財務主任。
十、會計（包括結帳人員）職責
1、帳簿記錄清晰、完整、準確。
2、所提供的財務數據、報表、資訊或所結貨款必須真實、準確，做到有單可依、有據可查。
3、正確理解“供貨合同”條款，明確雙方的責任、義務，結帳時必須嚴格按照“合同”規定的條款（鋪底、捆綁、促銷工資、保證金、扣佔率等）結帳，絕對不允許憑印象結帳或私自改變合同規定的結帳方式，不損害公司利益，出現差錯以及由此造成的損失由相關人員承擔。
4、代銷供應商每月結算客戶餘額，每季度與對方覈對帳一次。
5、無合同、合同到期無續簽的供應商應拒絕付款、堆頭專櫃協議到期無續簽又申請撤櫃或撤消員的應續扣其相關費用。
6、所有預付款項必須有總經理批准或總經理授權的人員批准方可先付款，其他任何人不得私自簽名代理預付手續，否則出納員應拒付。
7、有關會計必須認真複覈退貨單、調價單、報廢單的完整性、正確性，嚴格按照規定的流轉程序傳遞單據。
8、結帳人員應每逢“5”日移交帳目給會計。
9、會計每月必須與出納覈對現金、銀行存款帳目。
10、會計對單位員工的個人借款要及時清理，對因公或業務借款要限期報銷或歸還。
十一、制單員崗位職責
1、認真檢查所有原始單據的正確性、完整性，是否具備供應商名稱、電話、地址、商品名稱、數量、型號、規格、進價、零售價、是否有業務簽名等。
2、填寫“出庫單”、“入庫單”要求字跡清晰、書寫工整，同時嚴格按照進貨單上的時間先後順序制單，且商品名稱、型號、數量、進價和零售價必須與“原始單據”一致；並及時與櫃檯員工覈對確保帳面數量與實物相符，並及時交付有關人員。
3、不得因主觀因素告成錯單、拖單、丟單現象。
十二、出納單位職責
1、負責現金收付及銀行往來業務，認真記錄現金日記帳和銀行日記帳，確保帳、票、款相符。
2、每天及時定額收取營業款，並及時將絕大部分營業款送交存入公司指定帶有印鑑的銀行帳戶，必要時應有公司保安人員陪同。
3、一般不坐支現金，如須坐支現金應在當天填寫坐支現金清單移交給財務主任或指定的財務會計。
4、對不帶有印鑑的其他帳戶最高限額在10萬以內；非結帳日留存的現金不超過5萬元（備用零錢除外）。
5、每天把存入指定帳戶的繳款單交給財務主任或指定的財務會計。
6、不私自留存現金或挪作他用，一經查出，以“挪用公款”處理；不將私款與公款放在一起。
7、每天下午與商品會計互相配合，對平帳目，若發現問題應立即找出原因及時處理並上報。
8、認真如實填寫“出納日銷售報表”，並完整儲存一週以備查詢。
9、員工辦理借款、報銷費用時，應認真按照有關程序履行相關審批手續，不私自作主；對沒有總經理或總經理授權人簽名的預付款應予拒付。
10、不定期到現場抽查超市收銀員和收銀員其他所有收銀臺的工作效果和現金覈對，每週不少於二次，並做抽查記錄報告；並將抽查結果上報財務主任。若發現不正常現象，及時上報本部和其他部門負責人或向公司總經理彙報（每月抽查應不少於每人一次）。
11、每月4日、14日、24日定期按時將帳目移交給會計或財務主任指定的財務會計。
12、嚴格按總經理的要求，發放工資。不得私自將員工的個人收入情況外傳或泄漏給第三方。
十三、所有會計人員須嚴格按照規定準確無誤的開具普通發票，不允許套開發票，不允許開紅票，若開票人員不在辦公室，其他財務人員應主動爲顧客開具發票，不互相推託、拒絕。
十四、若沒有發票，應記錄客戶的電話、地址、客戶名稱，並及時郵寄或交客戶服務部處理。
十五、開具普通發票時應注意：
1、分清百元版、千元版……
2、顧客名稱、開票日期（按日曆時間）要如實填寫
3、任何一項內容都不允許塗改
4、三聯發票必須完全一致