在我們平凡的日常裏，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，制定崗位職責可以有效規範操作行爲。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的地產渠道主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
地產渠道主管崗位職責1
崗位職責：
1、市場調查與跟蹤；
2、項目推介；
3、客戶的接電、接訪、成交及售後服務；
4、客戶資訊登記及客戶關係維護；
5、成交客戶全程服務工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、1—2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協作精神，善於挑戰。
地產渠道主管崗位職責2
1、在渠道經理的帶領下開展工作，建立渠道、培訓渠道、維護渠道；
2、負責項目各渠道合作方的對接工作；
3、收集客戶和市場資訊，並能歸納整理爲自己和公司所用；
4、按公司要求完成市場調研或領導交辦的其他工作；
5、按公司要求參加業務學習和討論，並能透過學習和討論使自己不斷提高業務素質；
6、按公司要求認真及時進行工作統計、總結、彙報；
任職要求：
1、25歲以上，形象氣質佳，大專學歷以上；
2、資方收購項目銷售優先，熟悉城南高新區或天府新區優先；
3、房地產從業經驗1年以上，渠道銷售經驗優先；
4、抗壓能力強、情商高、做事沉着穩重，有服務意識；
5、責任心強、講究團隊精神，與上級、同事、其他部門同事保持良好的協作關係；
6、有不斷學習新知識和市場資訊，提升自身的專業能力與職業素質的意識與要求。
地產渠道主管崗位職責3
崗位職責：
1、建立行銷隊伍並進行培訓；
2、積極挖掘尋找客戶，進行客戶資源的開拓；
3、根據公司的客戶資料，以展銷、派單、鄉鎮拓客等方式約談客戶，引導客戶到案場瞭解項目；
4、及時跟蹤回訪客戶情況，記錄客戶需求，完成公司安排的`其他工作。
任職要求：
1、具有相同崗位工作經驗，在巴中本地有資源者優先；
2、具備良好的溝通表達能力和學習能力，有親和力，樂觀開朗；
4、熟悉渠道行銷，對工作有責任感，團隊協作，有激情，有狼性；
5、有強烈的團隊合作和進取精神，較強的抗壓和抗挫能力，勇於接受房產行業的壓力：
6、吃苦耐勞，做事認真踏實，爲人正直誠懇；高度的工作意識。
地產渠道主管崗位職責4
職位描述：
1、負責項目區域內派單人員的培訓管理工作；
2、負責項目客戶的拓展工作，在指定區域內積極拓展外部客源；
3、做好市場調研，瞭解客戶需求，提供匹配房源；
4、接待指引客戶帶入項目內場，做好與內場置業顧問的對接工作，協調現場；
任職要求：
1、年齡20—35週歲，男女不限，學歷不限；
2、願意接受挑戰，具備吃苦耐勞和獨立分析、思考的能力；
3、一年以上房地產市場項目拓展督導經驗，有成功拓展案例優先；
4、抗壓能力強，具備市場開拓精神，有良好的溝通、談判技能。