其實對我來說，企業文化這四個大字依舊很陌生，或許是由於我剛進入單位沒有切實的感受到企業氛圍的原因，也可能是我對企業文化定義的過於狹義。不過作爲新時代的鐵路人，融合貫通。挑戰新的事物已成爲了我挑戰自己必修的科目。
每一種精神，每一種文化。在我看來文化即精神，而精神觸發着動力。在我看來，“艱苦奉獻”，這四個大字纔是我段企業文化的核心力量。工務段的艱辛困苦，工務段職工們的心血奉獻，他們走過每一條鐵路線，他們擰過線上每一個螺栓，挖過每一個道心，換過每一個連接零件，甚至撫摸過每一處的鋼軌設備。在長達六百四十五多公里的線路上，正是他們穿梭着，正是他們勞動着。是他們用自己的心，用自己的心血和汗水，甚至用了自己的青春，自己的生命捍衛着鐵路的安全運輸。這種精神，無可比擬，這種奉獻，曠古爍今。因此，我認爲這纔是我們工務人的財富，這是纔是我們新一代鐵路人應當頂起的精神文化。
而我是企業的一員，廣義的來說，我的一舉一動亦屬於企業文化，我的思維，我的成長已經融入到我段企業文化中去了。因此，我時常用兩句話來警告自己，第一句是花開堪折直須折,莫待無花空折枝。第二句是士不可不弘毅，任重而道遠。
前一句講的是要把握機遇，抓住機遇。我想，我們身邊也都在演繹着一個個關於機遇的故事！機遇，可遇而不可求！這東西往往是捉弄人的，真正的陷阱通常會僞裝成機遇，而真正的機遇往往會僞裝成陷阱！只有真正需要機遇並懂得抓住機遇的人，才能從社會這一裝滿了誘人蜂蜜的蜂窩裏脫穎而出，成爲最終的佼佼者！然而又是絕對不可以去等待機遇的，人的一生永遠不可能在等待中虛度。只有自己行動起來，尋找機遇，否則只會在現實世界中迷失自我，迷失方向！因此，我要行動起來，去做個勤快的人，做個敢於向上的人，要在日常工作中做的真誠，做的細心，做的高效率！
後一句是曾子的話，意思是說人不可以不志向遠大，意志堅強，我們每一個人都肩負重任，路途遙遠。是的`，每一個人都有着遠大的理想，宏遠的目標，可是又不可以好高騖遠，天方夜譚。我想，我快要工作兩年了，我爲夢想踏過幾千里的征程，我也已經逐漸適應了南國的他鄉，已經真正的塌下心來了。因此現在我正一步一個的腳印，抓住一點一絲的收穫，努力的逐步完善自我，提高自我，爲了我那美好的夢，打下堅實的基礎。
生活就像一本書，而企業文化就是一種精神，時時刻刻的體味工作所帶來的樂趣，欣賞“路途兩岸花的繽紛”，亦是一種樂趣，一種自在，又不失一份激情。