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董事長的崗位職責

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在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以減少違章行爲和違章事故的發生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的董事長的崗位職責,歡迎大家分享。

董事長的崗位職責

董事長的崗位職責1

1、遵守國家法律法規,組織制定集團戰略發展方針、政策,認真貫徹執行集團董事會的決議與決定。

2、根據集團公司內外環境和市場的需要,決策公司的質量方針和質量目標。

3、召集和組織本企業的董事會會議,檢討集團公司董事會決議、決定的實施情況。

4、召集和主持重大管理會議,組織討論和決定集團公司的`發展劃、經營方針、年度計劃等重大事項。

5、提名集團公司各部門總經理和其他高層管理人員的聘用和解職,

6、決定集團公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式並備案。

7、定期審閱集團各公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統的財務狀況。

8、檢查公司章程、制度及授權經營的執行情況。

9、簽署按制度規定應予簽署的文書、經濟合同、財務預算決算、生產統計、勞動工資及獎懲、委託授權書等檔案。

10、組織制定集團公司發展規劃、投資方向、投資規模及新技術、新產品開發的決策。

11、根據集團公司目前的實際情況,公司設總經理一人,協助董事長開展上述工作。董事長外出期間,由總經理協調公司日常工作。

董事長的崗位職責2

在董事會的領導下,審批公司的總體發展戰略規劃、投資、融資方案和年度經營計劃,對重大項目和日常經營過程中重大事項進行決策。

一、戰略規則

1、主持、召集股東大會、董事會,負責上述會議的落實;

2、召集和主持董事會會議,組織討論和批准公司發展戰略規劃、投資、融資方案和年度經營計劃、對重大項目和日常經營活動中遇到的重大事項進行決策。

二、經營管理

1、全面負責公司的經營管理,並代表公司對外簽署重要經濟協議和所有的工程項目合同;

2、檢查總經理提出的各項工作計劃及執行情況;

3、掌握公司的全面經營狀況,及時作出管理決策;

4、審批公司各部門預算外管理費用的支出;

5、審批公司各部門項目預算外的支出費用;

6、審批公司重大項目、大額資金劃撥。

三、項目管理

1、監督重大項目的實施進展進度情況;

2、對項目投標、投資、融資方案,前期策劃方案、工程預算方案、採購招標、進行最終決策審批。

四、財務控制

1、搞好財務控制和內部控制(主要包括資金流量控制、成本控制、收入控制、實物資產控制、籌資風險控制、預算控制);

2、審批財務預算、決算報告、紅利分配方案及彌補虧損方案,全盤監控財務、資金狀況;

3、做好合理節稅、避稅的籌劃工作。

五、人事任免

1、聘用、任免公司總經理、總工程師、財務經理,決定其報酬、待遇以及解聘;

2、批准或任免公司級副總經理、分公司總經理、財務人員等重要職位。

董事長的崗位職責3

召集和主持公司高層管理會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度經營計劃以及日常經營工作中的重大事項

一、在董事會中的職責:

(一)、主持召開董事會,批准決定公司發展經營重大事宜。

(二)、決定和批准合作公司提出的重要報告。

(三)、批准年度財務收支預算與年度利潤分配方案。

(四)、透過公司的重要規章制度。

(五)、訂立勞動合同。

(六)、決定設立分支機構和投資開發新項目。

(七)、討論透過本公司章程的修改。

(八)、決定聘用總經理、副總經理、總工程師、總會計師等進階職務。

(九)、負責合作公司終止和期滿時清算工作。

(十)、其他應由董事會決定的重大事宜。

二、在公司生產經營中的職責:

(一)、主持召開股東大會、董事會議,並負責上述會議決議的貫徹落實。

(二)、召集和主持公司高層管理會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度經營計劃以及日常經營工作中的重大事項。

(三)、提名公司總經理和其他進階管理人員的聘用和解職,並報董事會批准和備案。

(四)、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式並報董事會批准和備案。

(五)、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司的財務狀況。

(六)、簽署批准調入公司的各級管理人員。

(七)、簽署對外上報、印發的各種重要報表、檔案、資料。

(八)、處理其他由董事會授權的重大事項。