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我的光大面試經驗及offer的有關情況

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 我申請的是光大銀行我老家的分行,12月6號參加的筆試,有200人蔘加。筆試的內容是典型的公務員考試類型,時間是一個小時,但是強度很大,裏面有許多計算題,一般的人完成不了。我做了84左右。完成後按照號碼7人一組當場一面。面試官是人力主管+一個助理,我那排的還算靠前,等了大概40分鐘。

我的光大面試經驗及offer的有關情況

進去一面的時候按照次序依次面試自我介紹,最多兩分鐘,規定的主要內容有:個人基本資訊、學習情況、社會實踐及應聘光大的理由。我感覺HR主管的時間觀念挺強,時間計算得挺準。由於我說的內容有些多,他中間給了我一個時間快到的提醒。面試自我介紹快要結束的時候,HR主管打斷我了,說“時間到了,我不得不打斷你”。感覺挺和藹的,雖然一直沒有笑容,還抽着煙(我沒有說到我應聘光大的理由,哎……)。每個人介紹完自己後,就結束了。個人感覺一面的時候有點像走馬觀花,關鍵是你如何把握住自己的特長和優勢,並在面試自我介紹中凸現出來,給HR主管留下專業、深刻的映像。

晚上9點就收到了第二天終面的通知。

第二天起了個大早,8點15準時到了分行的所在地。終面的有30個人左右,10個男的(知道的有2個上財的,一個華中科技的SS,還有一個清華的SS,其他的不清楚),面試的形式是單面:3對1,時間爲10分鐘。我安排得挺後面,所以有許多消息可以打探,聽說面試官有:分行的行長(面試的時候沉默不問問題,但是卻決定了要不要你),HR主管(主要問問題),一個女經理(猜應該是財務主管),其他人不清楚她們的表現,主要說我自己的體會:我進去後HR主管依然是讓我面試自我介紹,這次我簡短的介紹了一下自己的基本資訊,然後再介紹應聘光大的`理由(雖然沒有要求,但加進去凸顯了我的誠意),再介紹自己的經歷並總結自己的優勢和特長。面試自我介紹的時候很誠懇、也很穩重和自然。HR主管認真聽了後問了兩個問題:1。同學對我的評價,2.我的職業發展規劃。我坦誠而又簡短地回答了問題,感覺很中要害。HR主管詢問了行長的意見,行長點了點頭,就叫我出去了。感覺只有3分鐘左右,至多4分鐘,非常得快哈(但是11點多了,估計他們肚子餓了)。出來後自我感覺,發揮得挺好,也對自己有信心。就趕回家去吃飯了。

面完的第一天沒有消息,我以爲至少要一個禮拜的時間,就耐心得等了。這裏不得不讚一下光大的效率,第二天就通知我offer了,但是很興奮,給我的好友們發去了短信。

接着我就考慮了兩天(之前從學校回來的時候帶着三方協議),雖然31號前都有效,但在父親的催促下,加上,感覺接下來的20天裏也不會有別的offer了,而且想回學校了,就早早地簽了。

很多人關心待遇的問題,這個我之前打電話去確認過。回答是:畢業生試用期半年,試用期內工資只有1000多,轉正後(問了我們這一批是內部編制)第一年櫃檯,待遇平均8萬,感覺沒有這麼多,應該在5~6萬左右,然後分配崗位,做業務如客戶經理,平均20W,營運類平均10W。其實他也布恩那個給出一個確切的數字,因爲我們都沒有定崗,而且以後不同的支行待遇也有差別,所以只能給出平均數字。個人感覺光大還可以,雖然在我老家的規模小了一些,但是氛圍和工作環境還不錯,而且應該也是在快速發展期。於是一、綜合考慮下就簽了,先給安個心。