北京oracle Graduate Trainee一面面經
一、單面：兩個考官面試一個人，大概半個小時，主要分三個小部分：
1、英文自我介紹
2、根據簡歷提問
1）從本科到研究生學習的這些年時間裏，是哪方面的動力推動着你不斷的學習新的知識
2）舉一個透過你的個人關係，使某件事情得以完成或促成該事情向更好的方向發展的例子
3）做項目的時候，你認爲什麼樣的方式是比較好的溝通方式，怎樣才能達到好的效果
4）當學習和學生工作發生正面衝突時，如何解決
5）舉一個小例子，說明你爲解決某個問題，提出或採取了某種創新型的方法，取得了比較好的效果
6）假設你在一個很大的場合裏做presentation，很大的教室，裏面有很多人，如果你突然發現自己由於口誤或者其他原因講錯了，你會如何處理？如果是別人提出了你的.錯誤，你又如何應對？
3、Value Test：隨機抽一個單詞，從這個單詞想到了什麼，做一個短小的presentation。我抽到的單詞是“trust”。
Ps：如果覺得自己英語夠好，還可以參加一個外國人做考官的全英文面試，內容跟上面差不多。據說這個人是oracle的某個大頭，如果他覺得你表現得好，可以直接決定給offer，很有誘惑力哦：）
二、羣毆
給出一個情境：有個探險隊被困在深山裏，終於獲救，但代價是慘重的：他們在生存環境十分惡劣的情況下，殺掉了其中一個隊員，並吃掉他，才能繼續活下來。同時，對於此事有很多不同的聲音：死者家屬表示強烈的不滿；獲救隊員表示非常內疚，並願意爲死者家屬做一些事情或給與補償，以求心安；有些人認爲這種做法是違法的，應該給與制裁；有些人這是人性所需，不可避免，可以理解……假設你所在的組是一個綜合性報紙的報道小
組，突然從前線收到了這個消息，需要在半個小時之內發出這篇稿件。請小組討論，最後拿出結果，闡明你們的標題、報道版面設計、報道內容，列明要點。
第一次面試，反思了一下，隨機作的presentation，自己想得邏輯比較清楚（首先，解釋trust的含義；然後，說明trust的重要性；最後，指出我們每個人都應該做令人信任的人，但同時，又不能盲目的相信任何人任何事，還要有自己的合理判斷。），但英語表達的不是很好，貌似有幾句話考官沒明白我要說啥，有些需要用強調語氣說的沒有達到效果，所以還是要加強英語的練習；由於準備的不是很充分，自信心略顯不足，這一點相當重要
，甚至是致命的，所以今後一定要做充分的準備，即使沒準備好，也不能輸了氣勢。
發現面過跟沒面過就是不一樣。在這次面試之前，我心裏是很緊張的，面試過程中也放鬆不下來。等整個過程走完了以後，整個人反而特別興奮，甚至開始喜歡參加面試了。找工作確實還是需要緣分的，我想如果我的第一個面試不是在oracle，如果這是我的第n次面試，我一定會表現得更好，希望會更大。