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壓力面試常見的問題和回答技巧

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壓力面試是面試官常用的伎倆,面試官往往會展現出其“醜惡嘴臉”對面試者進行提問,其主要目的是考察面試者的抗壓能力和應變能力。現在,讓我們給科普一下壓力面試常見的問題和回答技巧吧!

壓力面試常見的問題和回答技巧

1 爲什麼辭掉之前的工作?

這是在壓力面試中極爲常見的問題,但難度相對較大。不過不用擔心,求職顧問已經總結出了應付這個問題的一句口號:CLAMPS。意思是挑戰、職位、進取、金錢、尊嚴及安全。既可以單獨拿出一個作爲原因,也可以都拿出來以便使對方相信你離開現在的崗位是合情合理的,是經過深思熟慮的明智之舉。

2 跟之前的老闆相處很久了,爲什麼不繼續做下去?

即使面試官擊中了你的要害,他說的都是事實,也不代表你就一定要同意他問題中對你不利的因素。這時候,你應該自信地回答,“上一份工作,既穩定而又具有挑戰性,但是我在之前的公司已經不可能有更大的發展了。所以我來應聘貴公司該職位。我希望換一家公司,可以更好地發揮自己的才能。”

3 你的弱點是什麼?

回答這種問題的祕訣在於不接受這種否定暗示。首先不能否定自己的缺點;你應該承認一個微不足道的弱點或一個小小的缺點,然後再說那都已經成爲過去了,表明自己是怎樣克服這個缺點的。

4 需要加強的技能?

這類問題的難處在於,既不能說自己沒有需要加強的地方,也不能簡單地承認自己有哪方面有待提高。你該重新定義這個問題,一般可以這樣回答:“我已經具備了這份工作的所需的所有技能。這是我對這個職位感興趣的原因。”這是還可以炫耀一下自己簡歷中的閃光之處。

5 你覺得最難做的決定?

不能用他問題中的詞回答,這樣對自己很不利。回答的祕訣在於,要摒棄那些否定性的詞彙:"我沒發現有什麼決定特別'難'做,但確實有時做一些決定要比做其他的決定要多費一些腦筋,多做些分析。也許你把這叫做'難',但我認爲我拿工資就是做這些事情的。"

6 你之前的工資那麼少,生活怎樣過?

該問題是想要套出你個人生活中的問題和財政危機。即使面試官說的沒錯,但是也要回避這個問題。“在我這個歲數的人,有哪個是完全對工資已經很滿意的呢?不過,現在我還是可以保持收支平衡的。當然,我想得到更高的薪水,這也是我參加貴公司應聘的原因。”

7 你不認爲你自己的年齡應該升到更高的.位置?

這個問題很刺激人,但也可以把它當成是對你能力和成績的一種讚美。“我現在做這種工作就是爲了長遠打算,要收穫就必須付出,這正是我所做的。在這份工作中我已經獲得了很多經驗,打下了堅實的基礎。來貴公司應聘,正是爲了把學到的東西派上用場。”

8 你最討厭上一份工作的哪一點?

這也是典型的否定表述的高壓問題。但是,還是要避免其中的否定因素。最重要的是不能在面試官面前抱怨。你對前一份工作的不滿確實說明了你另換工作的原因,但卻沒有滿足現在老闆的需要。你應該時刻把握老闆的需要:"我覺得現在的工作各方面都不錯,但是我正準備迎接新的挑戰,等待肩負起更重的擔子,取得更大的成就。希望把自己之所學運用到更富挑戰性、更能發揮自己才能的崗位上。"

9 你在工作中曾遇到過的最艱難時刻?

回答這類問題的要點:不要談及個人和家庭的困難,不要談及與上司和同事的摩擦,你可以講一次與下屬產生的矛盾,並且說明自己是如何創造性地解決了矛盾,最後做到皆大歡喜的。也可以講一次對你來說極富挑戰性的經歷。

10 你覺得在工作中最難相處的人?

"我覺得沒什麼人在工作中難相處。"或者"我跟大家都合得來。"這兩種答案都不算壞,但卻都不十分可信。你應該利用這個機會表明你是個有集體協作精神的人,"在工作中唯一不容易相處的是那些沒有集體協作精神的人,他們不肯幹卻常抱怨,無論怎樣激發他們的工作熱情,他們都無動於衷。"

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