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面試中的問題類型

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我們在這特別提供幾個面試者的小技巧,以供大家一個面試時從容應對面試者的各項問題。開放性問題面對開放性的問題時,您是無法以簡略的「是」或「不是」輕鬆帶過,您必須作一番精簡卻有內涵的回覆,這種開放性的 我們在這特別提供幾個面試者的小技巧,以供大家一個面試時從容應對面試者的各項問題。

面試中的問題類型

開放性問題
面對開放性的問題時,您是無法以簡略的「是」或「不是」輕鬆帶過,您必須作一番精簡卻有內涵的回覆,這種開放性的問題正是您表現自我、加深印象的大好機會。

一般性問題
應試者通常會對一般性的問題做好事前的準備演練,例如「您未來的展望爲何?」或「您爲何選修此科系?」,較有經驗的面試者則會問的'更爲具體深入,或將一般性問題加以修飾,好觀察應試者的實時反應。

引導性問題
面試者也可能設計一些引導性的問題,讓應徵者在不知不覺中掉入陷阱,並回答面試者所欲聽到的答案。

中性問題
一般面試者都會盡量避免評論某事,而顯露出自己的立場,所以面試者應儘量問一些中性不偏頗的問題,應試者也應以中性的內容回答。



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