幼兒園暑期培訓計劃2016

培訓要制定培訓計劃，以下是本站小編整理提供的關於幼兒園的培訓計劃內容，快來閱讀看看吧。

幼兒園暑期培訓計劃

一、指導思想

幼兒園工作人員的成長與提高和幼兒園的發展是緊密相聯的，金色童年幼兒園堅持三個"留人"穩定隊伍：事業是留人的前提、情感是留人的紐帶、待遇是留人的條件;堅持"三講"培養教職工：講團結是基礎、講奉獻(事業第一、工作第一)是關鍵、講實效是根本;堅持"三抓"提高教師：錘鍊師德抓學習、提高師能抓研討、優化師技抓培訓。

構建學習型、研究型組織，是金色童年幼兒園發展的`基石。

二、培訓目標

1、規範幼兒園各項工作，建立穩定、協調、有活力的保教工作秩序;

2、構建特色園本課程，提高實施課程的效果和效率，切實提高保教質量;

3、構建學習型組織，提高保教人員整體素質，爲幼兒園可持續發展打下堅實基礎;

4、樹立幼兒園形象，提高幼兒園的知名度和美譽度。

三、培訓對象

1、幼兒園管理人員;

2、全體教學老師;

四、培訓形式和方法

1、互動式和講授相結合，以互動式爲主;

2、集體培訓和個人自學相結合，以集體培訓爲主;

3、理論和實踐相結合，以實踐操作爲主;

4、學習和研討相結合，以學習爲主。

幼兒園教師暑假培訓方案

一、指導思想

以科學發展觀爲指導，提高我鎮幼兒教師的師德修養、專業水平和職業技能，推動我鎮幼兒教育的改革和發展。

二、培訓目標：

以促進教師專業發展爲核心,以提高教師課堂教學能力爲目標,透過觀看專家講座、技能訓練指導、實踐考覈方式，使培訓對象在思想覺悟、師德修養、教育理論、專業知識、教育教學能力、班級管理能力等各方面都有顯著的提高。

三、 培訓對象

全鎮所有幼兒教師。

四、培訓具體內容

爲了切實提高幼兒教師的業務水平，本着理論與實踐相結合的原則，重點開展兩個方面的培訓。

(1)教育理論培訓。幼兒教師日常規範教學，如何避免小學化、家園溝通等目的在於更新教師觀念，吃透幼兒，更好地駕馭教學。

(2)教師專業技能培訓。包括遊戲、美工、音樂、舞蹈、體操、律動、故事等

五、培訓方式：

積極組織形式新穎富有實效的集中培訓。集中培訓採取觀看專家講座、技能訓練專業指導、教育活動觀摩研討等形式，爲教師提供專業指導、發展支援和交流平臺。

六、培訓時間：6天(8月20日至8月26日)