確信自己是最棒的，不害怕失敗。考生對面試的恐懼，多半源於無法承受失敗。當下，公務員考試十分受人追捧，報考人數逐年上升，然而僧多肉少的情況，使得考試的競爭也十分激烈。很多考生過關斬將透過筆試後，更加珍惜接下來的面試機會，不想失敗，不接受失敗的心理越來越嚴重，這樣一旦遇到比自己更有優勢的對手，就會表現出忐忑不安的情緒，逐漸地自己就變得不夠自信。華圖教育專家認爲，珍惜考試機會是應該的，畢竟每一步都付出了自己的艱苦努力，考生要做好充分地備考複習，讓自己儘快進入備考面試的狀態當中。同時，考生要記住這一點，在面試考場上，大家都是又一次站在了同一起跑線，筆試成績並不代表全部，很多考生因爲面試表現突出而改變自己劣勢的狀況，成功翻盤取得優異的`成績，所以考生要保持自信，相信自己的實力，在心理上不要去定位誰強誰弱，做好自己最重要。
放鬆心態，正視與考官的關係。陌生人之間相見產生緊張感，這是人之常情，尤其在政法幹警面試當中，面試方式多半採用結構化面試，考生要與多個考官面對面交流，緊張感油然而生。要克服這種緊張的情緒，考生首先要樹立一個正確的觀念：考官在面試場上是肩負選拔優秀人才到國家機關任職的責任，但他們不是審判我們的人。同時，考生是透過這種方式來進行應聘，正當競爭謀求職位，而不是向考官乞求工作，面試成績的高低是由考生的臨場發揮能力、應急應變等多方面能力綜合考評下得出的，不是考官憑主觀臆斷決定的。考生有了這些清晰的認識後，端正自己的面試心態，把考官想象成熟悉的人，逐漸消除陌生感，保持“不緊張”的心態。