銀行面試筆試內容有哪些？今天本站小編就跟大家分享以下蒐集來的資料，供大家參考！
當前，工、農、中、建、交五大行已經實行了全國統考，即在統一的時間安排網申透過人員在指定地點參加機試，考試內容分爲五塊，分別是：行政能力測驗、英語、專業知識、綜合知識和性格測試，其他如浙商銀行等也開始實行統考，可見統考是銀行筆試的一種總體趨勢。 銀行筆試的內容一般由幾大模組組成，大體有以下五種：
一、筆試方面
(1)行政職業能力測試：幾乎所有的銀行筆試內容都包括行政職業能力測試，其具體題型和難度與公務員考試中的行測大體一致。由於公務員和銀行的筆試以及很多企業招聘的筆試內容都包含行政職業能力測試，所以找工作的朋友可提前複習行測知識，做多方面的準備。
(2)外語：多數銀行的筆試內容都包括外語，語種一般爲英語。考試題型、題量及難度每個銀行都不太相同，題型主要包含單選、閱讀以及完型;題量中行較大(共100道)，建行、農行(四篇閱讀共20道)及其他銀行較小;難度中行及建行相對較大，其他行相對較小(約四級難度)。個別銀行不考外語，也有個別銀行(郵儲)會將外語部分分爲英語、俄語、日語以供不同語種考生選做。
(3)銀行專業知識：幾乎所有銀行的筆試內容都包含銀行專業知識，題型基本以客觀題爲主。這裏所說的銀行專業知識主要包括兩個方面，一部分是銀行、金融方面的基礎知識;一部分是所報考銀行的相關知識(譬如該銀行的發展歷史、主要產品、經營理念等等)。
(4)綜合知識：部分銀行的筆試內容會考到綜合知識，題型仍然是客觀題。綜合知識包含內容比較豐富，且不同銀行之間考察的側重點有所差異，常見的內容主要包括會計基礎知識、法律基礎知識、經濟基礎知識、政治基礎知識、計算機基礎知識以及科技文化歷史方面的常識等等。
(5)性格測試：部分銀行筆試內容會包含性格測試，題型全部爲單選。筆試包含性格測試的銀行主要有工行、建行、農行。性格測試內容較爲簡單，主要是考察考生的性格是否適合銀行的工作、是否實事求是等等，這部分內容比重較小，對最後的結果影響不大，一般按照實際情況回答即可。
二、面試方面
銀行面試對比公務員相對來說要“簡易”的'多了。這個簡易是隻形式上簡易，而非流程省略。
同樣有以下幾個方面：
1、自我介紹，一般是2分鐘內要說完，也有的面試過程中需要把自我介紹拆分爲中文介紹+英文介紹或者其他語言。
2、無領導小組，這個最能看出學生綜合素質的，所以這個一般要求面試的學員要在校期間要表現優秀，性格比較外向型的;對於內向的學員，建議要多多鍛鍊口才或者培訓。
3、結構化面試，它是借鑑公務員面試的一個標準，是標準化的面試流程。
4、應急反應，有點突入起來的問話，考察學生對應急事件的處理能力。