求職者怎樣回答面試問題

   1.簡歷上潛在的一些疑問。比如離職原因、職業空白期、轉行的理由以及在之前的某個項目工作中或是事件裏扮演的角色等;

2.職業發展的相關問題。比如求職者的求職意向、職業發展目標與目前公司的.職位是否相近、公司對於該職位的設定是否有與個人發展相貼近的地方等;

3.簡歷上沒有陳述的一些基本資訊。比如個人愛好、時事新聞的觀點、上下班花費的時間並對此的想法等。以此來了解求職者的性格、溝通能力和應變能力。

HR想要什麼樣的人才，透過這些問題，達到自己目的，作爲求職者，要做的就是要誠實。