職場新人：面試時要把握自我推銷的重點

　　小王，傳媒大學編導專業學生，剛進入傳媒行業沒多久，他目前的職位是節目攝像師，他最終的目標是成長爲一個獨立製片人。在和國際人才網就業指導專家進行模擬面試時，小王的面試態度非常端正，但是面試官發現小王雖然溝通積極但卻沒有重點。在簡歷製作方面也存在一些疏忽，在內容上沒有把握好主次，重點內容寫得非常含糊。 　　自我介紹切忌高談闊論 　　小王在擇業過程中發展方向很明確，想在傳媒界闖出自己的一番天地，從一個攝像人才最終過渡到獨立的製片人。然而在之前的工作經歷中，小王卻忽略了對自我細節的關注，沒有準確的目標定位，由於過高評價自己的能力從而帶動職位進行跳躍式的發展，沒有詳細的、具體的發展計劃，最後將一切演變爲紙上談兵。其實這樣的態度對於職場發展是不利的.，不能主動掌控全局。 　　試想一下，如果這是一次真正的面試，小王認爲他已經對面試做了充分的準備。他熱情很高，但在他的演示中沒有考慮到的一點是：一個激進的演說會對面試官產生什麼樣的影響。在整個面試過程中，小王只顧努力地推銷自己，而忽略了面試官所關心的“賣點”。 　　從面試官的角度來看，應試者會顯得有一些傲慢、專橫、自以爲是。他並不想聽一聽面試官的反應，而是將一個雙向式的交流變成了一個單方面的演說。過分熱衷於給面試官留下一個難忘的印象，結果卻適得其反。要知道，抓不住重點的高談闊論，遠不如實實在在的工作業績描述。 　　簡歷製作須把握重點 　　小王在簡歷上的學歷介紹部分沒有主要的課程介紹，過多的卻是自我對於學科未來發展的認識。工作經歷中的經驗和業績描述的很少，沒有重點之分，略顯單薄。 　　國際人才網就業指導專家指出，一份完整的簡歷要突顯精準的自我職業鑑定、詳細的工作職責描述、優秀的工作業績展現、紮實的理論知識總結，缺一不可，然而小王卻沒有把握住簡歷中該重點介紹哪些內容。 　　鑑於小王參與過一些電視類節目的拍攝及後期製作的工作，他完全可以挑選出一些較大或較重要的項目經驗來進行詳細描述，最重要的是描述自己的項目業績，更好地突出自己的能力。 　　最後，要完善自己的教育背景介紹，由於教育背景與求職意向相關，招聘人員仍會參考求職者受教育的情況。因此，請填寫自己在校期間所學的重要課程、所獲獎項等方面的資訊，建議多強調與目前的期望職業相關的資訊，以突出自己的專業技能和特殊優勢。