首先由於本人投的是北京專場(也就是說只能是有北京戶口的同學)，而本人只是集體戶口，所以在面試最後環節被秒殺了。(事後想想一方面是自己粗心，權當陪面了吧;另一方面聯通面試前期審覈也存在不足。)至於北京專場與非專場的面試區別還是很大的，對應聘者的整體要求要低一些(因爲只有先招滿北京生源，聯通才能拿到北京的戶口指標，所以先北京專場，然後才能確定能發幾個非北京的offer)，錄取的比例還是很高的(具體高多少不清楚，但是至少是非北京概率的一倍，比如說今年聯通招300人，其中200人必須是北京戶口的，招滿後才能拿到100個戶口指標，然後纔是面對全國的招聘，平均錄取率就低了很多。因爲聯通整體福利待遇差一些，好像去年就因爲沒招滿北京當地的，所以沒有100%解決戶口問題，今年估計也不太樂觀)。所以，關注非北京戶口招聘的同學不喜勿噴了。整個應聘流程：
1.筆試：時間在11月2日，在北科大參加的筆試，電腦做題。主要是三部分構成，第一部分跟行測style(難度不小，時間緊張)，第二部分一些關於聯通的基本知識(so easy)，第三步就是性格測試(量有些大，但簡單)。整體感覺題量偏大，時間比較緊張，希望大家抓緊時間做。(每個部分都有時間限制，上面有一個時間條，時間快到了電腦會提醒)需要特別提醒的是有3篇英語閱讀，閱讀量大，題目難度也很大，做好心理準備。
2.一面(羣面)：筆試做完後自己感覺不怎麼樣，可能北京專場的緣故就進入面試了，下面是11月7日下午收到的一面通知
"非常高興的通知您，您已經透過了中國聯合網絡通信有限公司北京市分公司2014年校園招聘筆試環節，現邀請您於11月9日(本週六)攜帶身份證、學生證、戶口本參加在中國聯通北京公司(騾馬市大街9號北京聯通辦公大樓)舉辦的面試環節，請您於14:00準時抵達並簽到入場"
先上來每個人自我介紹，然後開始討論題目。
題目是關於一箇中小民營通信科技公司要裁員，下面有四位候選人分別特點是：一位業務強，但搞體外循環，撈外快;一位業務一般，公司人緣奇好;一位業務差，但技術強;一位什麼都不行，就是後臺硬，讓我們討論選出兩位被裁掉的，兩位留下的，分別說出原因。
我們小組還不錯，大家馬上形成了三個關鍵指標，然後對四個人分別打分，總分低的被裁掉，原因就按照三個標準一一來說，很流暢。這個環節結束後面試官開始提問，對那些討論過程中表現搶眼或不搶眼的人提了幾個問題，然後就結束了。
整體上感覺難度不大，主要看個人的組織表達能力和團隊協作能力。建議不要表現的過於強勢，應該多多關注團隊其他人的看法，對自己的角色有一個清晰的定位。關於代表發言這個角色，我認爲順其自然。也許因爲的精彩發言，面試官比較認可你，但是如果你表現不好呢?或者你對其他人觀點不瞭解，只是談自己的'觀點，面試會對你滿意嗎?風險還是很大的，所以要慎重。
3.單面(終面)：一面自己感覺不錯，果然在11月13日收到二面通知。
“同學您好，恭喜您已經透過北京聯通2014校招初試環節，現邀請您參加11月16日在北京聯通(騾馬市大街9號北京聯通辦公大樓)舉辦的複試環節，您的面試分組是【J組】請於【12點半】前攜帶身份證、學生證及戶口本準時簽到，請您回復此短信“姓名+是否參加”【北京聯通】”
這次面試有3位面試官，一位在一面已經出現過。問的問題都一般，就是談談自己的情況，也就是面試常見的幾個問題，只要自己提前準備一下就可以了。需要注意的是，面試官會根據你的簡歷情況(跟英語有關的專業或經歷)，秀一下英語(很簡單，自我介紹什麼的，沒有互動)，也需要提前準備一下。
面試快結束時，面試官問我集體戶口什麼情況，我解釋了一下，他們沒說什麼，當時感覺就不對。後來結束問同學，好像都是北京當地的，悲催了!(過了幾天問一起面試的同學才知道，面試當天下午就出結果了，通知面試透過的過去籤offer，但是好像很多都給拒了，說是福利待遇都沒說，簽了offer才告訴，誰敢籤啊。)
整體而言，感覺聯通面試組織流程比較順利，效率也比較高。最後因爲個人出身問題被拒還是有點小遺憾的，不過相對於接下來北京電信的悲催經歷，真不算什麼。欲知後事如何，且聽下回會分解