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面試三大訣竅

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 1. 針對薄弱環節加強練習

面試三大訣竅

考生在備考階段,不能盲目進行復習,否則只會“事倍功半”。一定要在平常的做題以及模擬演練中找準自己的薄弱環節,然後有針對性地進行強化。比如,發現自己在演講能力上有欠缺,則有針對性進行即興演講練習。

語言的表現力不足是大家的一個通病。實踐證明晨讀是提高語言表現力的有效方法,考生可以蒐集一些時政要點評論、名言警句、哲理故事等,然後每天利用清晨的時光大聲朗讀。在朗讀中培養自己的語言表達能力和邏輯思維能力以及記憶能力,充分利用面試準備的時間,不斷提高自己語言表達的連貫性,爲面試做好充足的準備。

 2. 多看真題總結答題方法

大家都知道研究真題是最好的備考方法,面試的每類題型都大致有一個整體的答題思路,考生要對各類題型進行研究總結,最終找到適合自已的答題習慣和表達方式,塑造個性化的自己。但是,京佳教育專家在此要提醒大家的是,考生首先應掌握各種題型的基本答題方法,這是基礎。

根據京佳教育的`劃分體系,我們大致把公務員面試題型分爲以下五類:綜個人背景意願類、現象看法類、壓力危機類、人際關係類類、計劃組織協調類、模擬演講類、聯想表達類。每一類題目都有其特點和相對的答題技巧,當然在具體答題時,並不一定要嚴格按上述步驟去做,只要把問題談清楚而又邏輯嚴密即可,否則就會陷入“行而上學”的泥潭。

3. 多進行面試模擬預演

考生要想在面試中取勝,從容不迫的心理素質、真誠大方的應對態度、中肯靈活的回答都是缺一不可的。而考生如果想臨時在考場上有所突破是不太現實的,這就需要考生在備考期間多做模擬演練,提高自己的應對能力。可以找父母或者朋友,最好是有相關政府工作經驗的人,當模擬面試的面試考官,從入場、答題到出場,一切都必須嚴格按照正規的公務員面試程序。模擬面試後,需要他們對你的穿戴、禮儀以及回答過程中的表現進行點評,讓你能更有針對性地改正。

所謂實踐出真知,只有透過大量模擬訓練,才能真正掌握答題技巧,並最終把技巧內化成一種本能。

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