1、 請你簡單描述每月各項工作的基本流程?(10分)
2、 簡單描述成本覈算的流程。(10分)
3、 列示月底結賬前需要進行的賬務處理。(7分)
4、 列示每月結賬前，需要進行處理完的工作。(9分)
5、 列示每月會計分錄中，哪些是透過系統自動生產?(6分)
6、 列示本司財務報表包括哪些內容?(列示報表名稱就可以)(6分)
7、 請列示工作中需要每天都在進行的工作項目?及相關控制要點或審覈要點?(10分)
8、 簡要列示財務與銷售對賬流程?(7分)
9、 簡要列示一下財務與採購的對賬流程?(7分)
10、 列示一下財務與倉庫的對賬流程?(8分)
11、 列示一下會計與出納的對賬流程?(6分)
12、 列示一下盤點的流程?(6分)
13、 列示送貨單審覈控制要點?(6分)
14、列示一下各倉庫的交單時間?(2分
會計面試常見面試題目
1. 你是如何看待財務這個專業的?
我喜歡財務，因爲“會計平衡”公式是世界上最偉大的公式之一，因爲財務離財富是如此的親近，因爲財務對商業成功是如此的重要，沒有好的財務可能會致富，但沒有好的財務不可能基業長青。
2. 作爲一名財務總監助理，你認爲自己的職責是什麼?
作爲財務總監助理，我認爲我的職責是公司職位描述書上的所列舉的工作內容和財務總監臨時交辦的其他事項。
3. 爲什麼想進本單位?
這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應徵的工作性質，是專業能力導向呢，或是需要溝通能力，其實現在市場多以服務爲方向，所以口才被視爲基本能力之一，所以在此時就要好好表現自己的口才，而口才較差者就務必表現出自己的專業能力即誠意，彌補口才不足的部分。
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在單位多多學習等等;此時可以稍稍誇一下面試單位，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!對於社會新鮮人的建議則是，由於之前沒有工作經驗，所以建議你可以坦承的'說出自己的動機，不過用語還是要思考一下!
4. 在工作中學習到了些什麼?
這是針對轉職者提出的問題，建議此時可以配合面試工作的特點作爲主要依據來回答，如業務工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經歷了哪些困難，學習到哪些經驗，把握這些要點做陳述，就可以輕易過關了。
5. 喜歡這份工作的哪一點?
相信其實大家心中一定都有答案了吧!每個人的價值觀不同，自然評斷的標準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與衆不同之處，相信在面試上會大大加分。
6. 自己的優缺點爲何?
有許多面試官都喜歡問這個問題，目的是在於檢視人才是否適當，求職者的誠懇度等等，在這之前應該好好分析自己，將自己的優點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優點的部分，在回答問題時，以優點作爲主要訴求，強調可以爲公司帶來利益的優點，如積極，肯學習是最普遍的回答，而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模嶙兩可的優缺點作爲回答，這樣纔不會使面試官太過針對缺點做發揮，造成面試上的困難。
7. 對單位的瞭解有多少?
這時準備的功夫就派上用場，將你之前所吸收的資訊發揮出來吧!至少也要知道公司的職能有哪些，審批哪些程序等等，不然面試官一問當場傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準備!
8. 對工作的期望與目標何在?
這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否瞭解的問題。對於工作有確實學習目標的人通常學習較快，對於新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質找出一個確實的答案，如業務員的工作可以這樣回答：“我的目標是能成爲一個什麼樣的人;爲了達到這個目標，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態度，一定可以達到這個目標。”其他類的工作也可以比照這個方式來回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。