導語：面試是透過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，透過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的'招聘活動。以下是小編整理關於小學面試的常見問題，以供參考。
一、基礎運算
1.準確、迅速數數，知道相鄰數和單雙數，正確讀寫阿拉伯數字1-100。
2.口算10以內的加減法。
3.給10根小棒或方塊，熟練進行數的組成與分解，觀察學生的動手能力。
4.靈活舉例，理解應用題。
5.認識人民幣，會玩買賣遊戲。
二、空間想象
1.用立方體擺出各種立體圖形，讓學生數數、想象、數出立方體圖形的方塊數。
2.幾何圖形的不同造型及拆裝、拼接，或透過想象找出合適的一塊，把原圖補完整。
三、邏輯思維
1.對不同東西進行歸類。
2.按照一定規律補充數字或補畫圖形。
3.給打亂了的圖畫重新排列次序，或依據某一特徵對3-7個物體進行排序。
四、發散思維
1.對數字6，除了下列說法外，你還能怎麼說?
(1)是雙數，(2)8-2=6(3)比4多2(4)像豆芽(5)比10小4。
2.等量代換：例如1個蘋果等於3個核桃，一個西瓜等於4個蘋果，那麼一個西瓜相當於幾個核桃。
3.觀察能力考察：給出幾張圖形，找出它們的不同點。
4.興趣題：如，魚缸內有10條魚，死了2條，問魚缸內還有多少條魚;又如：1個孩子用6分鐘吃完一個漢堡包，問3個孩子同一時間各吃1個漢堡包用多少分鐘等。