招聘求職欺詐的特點:
1、隨隨便便叫你去面試。比如你遇到的,自稱在網上看到你的簡歷。 比如給你個電話就說你被錄取了, 電話號碼都是(0769東莞),0751(韶關),0752(惠州),0760(中山),0753(梅州)等地方的。
2、請到某火車站,和他們聯繫公司負責接人。
3、對方派出2人來接你。
4、用出租車或步行把你送到某個稱之爲"宿舍公寓"的地方。
5、到了那以後恭喜你正式被"控制"。
6、控制後房間大約有8個人左右有男的女的`並且非常熱情,經過被稱爲C級主任之類的人連續和你政治形語言轟炸。
7、98%的人都會被思想上"改造"——關鍵詞。
8、然後你就是他們的一員了,但是需要交納代理費入盟費等等等等多少多少。
9、在你沒錢的情況下他們再次改造你的思想:讓你向他人借,向家裏編造理由自稱善意的謊言,邀約或 者要錢。
10、此時你已經神魂顛倒,你不在是原來的你了。
11、騙子傾向於騙外地人,如果你沒有親友在當地,則是他們理想的目標。電話聯繫你時,可能會問你能不 能一個人來外地之類,總之就是希望你一個人。
12、行騙流程是 打電話給你說獲得了簡歷,公司在招聘-》獲取你的基本資料,填些所謂的入職申請-》 電話告訴你簡歷,申請透過篩選,預約給你電話的詢問測試,-》與行騙團伙的所謂主管聯繫-》助理 打電話來說合格,要求帶上證件等去公司參加審覈面試,透過則進入試用,時間很緊-》把人騙過去, 騙子進行下一步的行動
13、騙子往往是有一個團隊,好幾個人分別聯繫你
14、騙子往往說公司要創立分部,所以各個部門都在招聘(用此方式來騙各種專業的人)
15、騙子提到的各種數字比較正常,像提及的薪資水平不會高,但也不低。這些地方不容易引起懷疑
16、騙子會主動接你,儘量不給你自由活動的時間。約見的地點離真的`廠家會比較遠,估計離警察局也遠
防受騙的辦法 :
1、這些所謂的單位打電話過來,如果問到你在那邊有無親友,一定要說有,並想好親友的身份。
2、如果你對主動聯繫你的單位有興趣,一定要想辦法驗證他們招聘的真實性,查到公司電話的話,打給他 們,最好一直問到人事部,把事情問清楚。
3、事先查好單位的地點,不要有人接待,自己去看。
4、能有人送比較好,一定要告知家人你的行蹤。必要的話要聯繫警方
5、如果發現此類欺詐,要提供給警方線索。
招聘求職欺詐的特點
學問君
人氣:4.07K
最近更新
- 1招聘求職信
- 2應聘招聘廣告的求職信
- 3公司財務欺詐治理對策
- 4應聘信的特點
- 5招聘與求職
- 6網購遇到欺詐了怎麼辦
- 7銀行欺詐控制簡歷模板
- 8信用證欺詐類型知識
- 9貨代提單欺詐案例分析
- 10就業難引起簡歷欺詐潮
- 11求職信的四個特點
- 12用內控機制防範欺詐
- 13淺談財務欺詐的成因及防範
- 14英文求職信的特點
- 15自主招生的特點