市勞動力市場管理辦公室職業介紹科宋科長提醒求職者，凡是草草地聊兩句，就說你已透過面試被錄用的招聘方，重視的往往是你的“財”而不是“才”。
她表示，求職者想避免掉進陷阱，面對招聘單位，需要留心以下幾點：
全面瞭解對方情況，特別是應聘技術含量比較低的`工作時，一定要多方打聽；
多渠道覈實招聘資訊，利用親友和網絡資源，覈查對方發佈招聘資訊的真實性；
簽訂合同前，明確瞭解對方用人制度和崗位制度，要了解相關的勞動法規；
千萬不要把身份證等重要證件抵押給招聘方；
發現自己遇到不法招聘者，及時向有關部門舉報。
求職維權有途徑
市勞動監察支隊有關負責人提醒求職者，要懷着平常心，注意聽取周圍人的看法，善於識別謊言，不要盲目追求高薪。
這位負責人說，求職者一旦發現自己遭遇招聘騙局，要及時向相關部門投訴，請執法機關查處。求職者的維權途徑主要有以下幾條：
若您遭遇非法職介，或發現招聘單位在招聘中收取押金，或其在試用期、簽訂勞動合同時存在欺騙行爲等，均可向市勞動監察支隊舉報，舉報電話爲６３２２１６１５，或寫信、打電話向各級勞動監察機關舉報；
若您發現用人單位爲無證經營，可向工商部門投訴；
若您發現招聘騙局涉及詐騙金額較大，可向公安部門舉報。