試題一：
a縣與b縣相鄰兩村在黃河沿河灘地種麥時發生土地糾紛，雙方羣衆劍拔導張，雙方縣、鄉政府也各持己見。你前去處理此事，該如何解決？
答題要點：
1．立即組成工作組，趕赴現場，會同雙方縣、鄉領導，做好羣衆思想工作，防止事態擴大。
2．維持糾紛地段現狀，在問題解決之前，任何一方不得改變土地現狀，破壞地面附着物。
3．組織開展調查，弄清糾紛原因和糾紛地段近年來耕種情況。
4．依照政策規定，組織雙方村領導進行調解，並做好對領導和羣衆的'政策法規宣傳教育工作。
5．調解不成，依法提出裁決意見，報市政府下達處理決定。
試題二
請你談談如何用可持續發展戰略思想指導我省鄉鎮企業發展。
答題要點：
1．鄉鎮企業發展要注意人口、資源、環境相協調，實現經濟效益、社會效益、環境效益的統一。
2．要全面規劃、合理佈局、分類指導，發展少污染或無污染的產業，嚴格執行建設項目“三同時”，嚴防城市污染向農村轉嫁。
3．要注意節約資源、能源，合理利用土地，節約用水。
4．不得對風景名勝、自然保護區構成危害，防止水土流失，維護生態平衡。
5．加強對現有老污染的治理，保護城鄉飲用水源。
專業面試題及答案-體改類
試題一
爲貫徹江總書記今年5月29日在中央黨校省部級幹部進修班畢業典禮上的講話中關於“經濟體制改革要有新突破”的精神，請你結合廣東實際．談談廣東在經濟體制改革方面要有哪些新突破？
答題要點：
1．進一步加快企業股份制和股份合作制改造步伐。
2．加快建立國有資產管理、監督和營運體系。
3．推動國有資產的流動和重組，加快結構調整c
4．完善和發展要素市場，重點發展資本市場。
試題二
某市國有棉紡廠，負債率96％，企業職工600人（其中富餘人員200人，離退休200人），直屬幼兒園l個。由於連年虧損，已有半年未足額按月發放職工工資和離退休人員養老金，致使部分職工多次上訪。如果你是分管企業改革的省體改委副主任，應當採取什麼主要措施幫助此類企業逐步走出困境？
答題要點：
1．採取兼併、租賃、股份合作等形式對企業進行改制。
2．透過轉崗培訓、幫助就業、自謀出路等辦法對富餘人員進行分流安置。
3．離退休人員養老金按規定轉由社會保險機構承擔。
