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求職信注意事項

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“好鋼用在刀刃上”,大家往往是願意努力付出,然而在焦急盲目中不能找到確切的方向,所要做的事情那麼多,哪些是關鍵環節必須嚴格把關斟酌、哪些是細枝末節可以一筆帶過卻不清楚。寫求職先之前首先明確你要尋求的是不是這個職位,只有你明白這個職位做什麼,你要尋求這個職位才能突出你的經歷。如果你不符合一些明確的標準,只有1/3左右的公司會給予你機會,下面來看看寫求職信注意事項。

求職信注意事項

求職信注意事項

A)首先,我們必須要在求職信中着重突出自己適合應聘職位的優點,例如自己性格非常適合應聘工作,同時也可以講述些自己以前實習或社團工作中對組織所作的貢獻。注意求職信不是投得越多機會越大,把一封寫好的求職信反覆的貼在每一個求職e-mail中,而只把公司名字改掉,這樣做也是很難起到實際效果的。據不完全統計,在整個求職大軍中,95%的求職人員只有一封求職信。面對這樣一個數字,求職信的.針對性,便是自己Outstanding的第一步。

B)要在求職信中顯示出自己對公司的瞭解、發展近況,以及自己的一些看法,最好可以有針對性地提出一些問題。這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺到自己的專業性,而且對公司的工作也非常感興趣,開始考慮是否可以面試。再次,向對方傳達自己能爲公司提供何種幫助的信號,並透過自己的某個例子證實自己確實有這方面的能力。

C)求職信一定要在郵件的正文寫出,不宜用附件形式,公司人員往往都很繁忙,對於附件形式的求職信無形中會降低他們的工作效率,增加工作人員的煩躁感;

D)避免簡寫引歧義。與朋友談話時人們習慣簡稱自己的學校或者所修專業,但在求職中應該避免這樣做。用簡寫詞語一是顯得隨便、不夠莊重,可能會引起讀信人的反感;二是一些簡稱只有在特定的地方、特定的交往範圍中才能被準確地理解,超出這一範圍人們可能就會不知所言,甚至產生誤解。

E)如果對方沒有問到,無須向對方介紹自己所在年級。也許對方只要求是畢業生,但是會在瞭解你之後發現你很適合該公司,便會考慮讓你在公司內部先作實習;若是自己在求職信中挑明還沒有畢業,那麼無異於將自己的前途的更多可能扼殺掉。

F)信件的整體思想積極向上,儘量介紹一些自己以前類似於求職工作的實習經歷,並向對方說明可以隨時聯繫自己;

G)求職是一個自我推銷的過程,寫求職信,只能搞“適度推銷”,絕不可誇大其詞。在求職信中應儘量避免使用“一定”、“肯定”、“最好”、“第一”、“絕對”、“完全可以”、“保證”等詞,以及類似“有很強的組織能力”、“有很強的活動能力”之類的語句。然而,有的求職者惟恐對方不用自己而一味地吹噓、炫耀自己博學多才,甚至貶低別人,擡高自己,似乎不錄用他,對方就會遭受不可彌補的損失,這種做法是十分錯誤的。

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