當前位置:學問君>人在職場>求職故事>

求職者必備的面試禮儀戰略

學問君 人氣:2.76W

        面試是如願走上心儀工作崗位的必經關卡,禮儀是透過面試的必備戰略。想要找到好工作,就打造面試禮儀佔得面試先機。以下是求職者必備的面試禮儀戰略,僅供參考。

求職者必備的面試禮儀戰略

         在面試過程中應該注意的禮儀:

在每年四月份面試的那天,在光華樓外等候面試的準MBA們一個個西裝革履,三五成羣的交談着,絕對是校園裏一道亮麗的風景線。如果你穿着運動鞋去參加面試絕對被同學和考官認爲是一個另類。必要的面試禮儀是必須掌握的。

 
  1、着裝禮儀
  (1)西裝的套色
  西裝的講究非常多,價格從高到低相差也非常大,如何選擇西裝確實要根據每個人自己具體的情況而定,很難給出統一的標準。但有些意見仍然具有普遍的借鑑意義。

 
  首先應該注意西裝應該保持同色配套,並且面料以深色,尤其是深藍色爲好,或是深色有細條紋的。有人疑問,“我們學校有些教授是從國外回來的,他的西裝就是上下顏色一深一淺並不一致啊?”確實,在海外許多教授的着裝就是上下顏色不一致。但是請注意,你不是教授,你現在也不是在申請教授的職位。另外還有一點特別值得注意,就是不要等到面試前一天才去買西裝,因爲西裝是需要精挑細選才會選中合適的,匆忙之中挑選不出得體的西裝。
  這裏有個關於西裝的小故事,大家可以從中借鑑。有一些中國旅行團到國外考察,團員們個個西裝筆挺,但是細一看有的人袖口上故意留着“××西裝”的標籤。
  如果說最保守的西裝顏色是深色,最保守的襯衣顏色則是白色,這樣的搭配是大多數商務人士的普遍選擇。此外,有人也會選擇藍色的襯衣,這就需要特別注意與西裝顏色和款式的配合,否則將會很難看。當然,白色的襯衣也有不足之處,白色易髒、難以保持清潔,尤其在天熱或空氣質量較差的時候,剛換的白襯衣往往一天就髒了。因此,白色的襯衣應該多買幾件,經常換洗。
  挑選襯衣的時候,應該注意領子不要太大,領口、袖口不要太寬,以剛好可以扣上並略有空隙爲宜。質地以30%—40%的棉、60%—70%的化纖爲好。完全化纖質地的襯衣會顯得過於單薄、透明,不夠莊重,純棉的襯衣如果熨燙不及時又會顯得不夠挺括,而且每次洗過之後都需要重新熨燙。
  西裝不需要講求名牌,襯衣也不需要。許多國際公司的職業經理人的西裝及襯衣都是訂做的,只有裁縫店的名字,沒有大衆熟知的牌子。這些人講究的是製作工藝和布料質地,同學們的着裝只要尺寸合身、風格莊重就可以了。
  (2)領帶學問大
  領帶的色調、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學問,也與個人的品位有關,同學們平時應該多注意觀察成功人士、知名公司領導人的着裝,看看他們如何選擇領帶,同時大家也可以將各自的心得體會多交流交流。
  但是有一點需要特別指出,不要使用領帶夾。因爲使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣,具有很強的地區色彩,並非國際通行的慣例。至於領帶的長短,以剛剛超過腰際皮帶爲好。
  (3)褲子的長短寬鬆
  褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外,還應該注意不要太窄,要保留有一定的寬鬆度,也不要太短,以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面爲好。同時,千萬記住不要穿揹帶褲,年輕人穿揹帶褲是很幼稚、很高傲的表現。另外,運動褲、牛仔褲無論是什麼名牌,都不是正裝,不適宜在面試的時候穿着。
  (4)白色襪子太多了
  襪子以深色爲好,但平時經常見到一些人穿白襪子,這在國際商務着裝中不會出現。深色的襪子應該沒有明顯的圖案、花紋,另外,也不應該穿較透明的絲襪。
  (5)皮鞋黑而不髒、亮而不新
  皮鞋的顏色要選黑色,這與白襯衣、深色西裝一樣屬於最穩重、保險的色調。要注意經常擦鞋,保持鞋面的清潔光亮。有的同學儘管買的皮鞋很好,但不注意擦拭,面試的時候皮鞋看上去灰頭土臉的,與上面筆挺的西裝很不協調,這會讓招聘經理覺得應聘者粗心大意,不拘小節。
  另外還需要注意的是,千萬不要把新皮鞋留到面試那天才穿,因爲新皮鞋第一次穿會很不合腳,走起路來一瘸一拐的,讓人誤認爲你有腿疾。  
  (6)公文包給誰用
  男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過的了,但是注意電腦包不要過大。如不使用電腦也不必把電腦放到包裏一起帶着,揹着沉重的電腦,整個人都會顯得不靈活,不精幹。


  2、文明禮貌
  不講究文明禮貌是面試失敗的重要原因之一。基本的禮節是必不可少的.,文明禮貌,講究禮節是一個人素質的反映、人格的象徵。因此,面試時應注意:
  (1)在開始面試之前肯定有一段等候的時間,切忌在等待面試時到處走動,更不能擅自到考場外面向裏觀望,應試者之間的交談也應儘可能地降低音量,避免影響他人應試或思考。
  (2)切忌貿然闖入面試室,應試者一定要先輕輕敲門,得到主考宮的許可後方可入室。入室時不要先把頭探進去張望,而應整個身體一同進去;
  (3)走進室內之後,背對考官,將房門輕輕關上,然後緩慢轉身面對主考官;
  (4)向主考人員微笑致意,並說“你們好”之類的招呼語,在主考人員和你之間創造和諧的氣氛:
  (5)若非主考人員先伸手,你切勿伸手向前欲和對方握手;如果主考人主動伸出手來,就報以堅定而溫和的握手;
  (6)在主考人員沒有請你坐下時切勿急幹坐下。請你坐下時,切勿喚若寒蟬,應說聲“謝謝”;
  (7)儘可能記住每位主考者的姓名和稱呼,不要弄錯;
  (8)面談時要真誠地注視對方,表示對他的話感興趣,決不可東張西望,心不在焉,不要不停在看手錶;要注意和考官的目光接觸。
  (9)回答問題要口齒清晰,聲音大小適度,但不要太突然,答句要完整,不可猶豫,不可用口頭禪;
  (10)說話時目光要與主考人員接觸。若主考人有幾位,要看首席或中間的那一位,同時也要兼顧其他主考人員;
  (11)注意用敬語,如“您”、“請”等,市井街頭常用的俗語要儘量避免,以免被認爲油腔滑調;
  (12)不要隨便打斷主考人的說話,或就某一個問題與主考人爭辯,除非有極重要的理由;
  (13)口中不要含東西,更不要吸菸;
  (14)不要在主考人結束面試前表現浮躁不安,急欲離去或另赴約會的樣子;
  (15)主考人示意麪試結束時,微笑、起立,道謝,說聲“再見”,無需主動伸出手來握手;
  (16)出去推門或拉門時,要轉身正面面對主考人,再說聲“謝謝,再見”,讓後與先出門,然後輕輕關上門;
  (17)如果在你進入面試房間之前,有祕書或接待員接待你,在離去時也一併向他或她致謝告辭。

 
  3、表情