傑克在一家國際貿易公司上班,他很不滿意自己的工作,忿忿地對朋友說:“我的老闆一點兒也不把我放在眼裏,每次開會、聚會都無視我的存在,但是做苦力跑腿的時候卻找到了我。跟這樣不愛惜人才的老闆工作,太沒勁了。真想拍桌子辭職不幹了。”
“你對公司的業務完全弄清楚了嗎?對於他們做國際貿易的竅門都搞懂了嗎?”他的朋友反問。
“沒有!”
“要想走,也可以,我建議你好好把公司的貿易技巧、商業文書和公司的運營搞通,甚至如何修理複印機的小故障都學會,然後再辭職不幹。”朋友說,“你可以把他們的公司當做免費學習的地方,什麼東西都學會了之後,再一走了之,這樣不是既有收穫又出氣了嗎?”
傑克聽從了朋友的建議,從此便默記偷學,下班之後也留在辦公室研究商業文書。
一年之後,朋友問他:“你現在許多東西都學會了,可以準備拍桌子不幹了吧?”
“可是,我發現近半年,老闆對我刮目相看了,對我不斷委以重任,又升官又加薪,我現在是公司的紅人了!”
“這是我早就料到的。當初老闆不重視你,是因爲你的能力不足,你卻不努力學習;而後你經過努力,能力不斷提高,老闆當然會對你刮目相看了。”朋友笑着說。
大部分的人,好像不知道職位的晉升是建立在忠實履行日常工作職責的基礎上的.。只有全力以赴、盡職盡責地做好目前工作,才能使自己的價值漸漸地提升。其實在極其平凡的職業中、極其低微的崗位上,往往蘊藏着巨大的機會。只有把自己的工作做得比別人更迅速、更完美,調動自己全部的智力,從中找出方法來,才能吸引別人的注意,自己也會有施展才乾的機會,以滿足心中的願望。
你全以赴了嗎?
學問君
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