第1篇中信銀行應聘經歷
中信銀行是第一個來學校宣講的銀行，到後來才知道，也是唯一一個進學校的銀行。程序是一面、二面、簽約。那天晚上人好多，因爲全校都是財經專業，我們這一界有2000多學生，那個教室也就能做200人，所以那個晚上，教室裏簡直是個大蒸籠。聽過宣講會，現場交了簡歷。
差點錯過面試通知
幾天後的一個早上，我去水房洗漱，剛一進宿舍，手機就開始響了，是中信銀行的面試通知。室友都激動了，把手機隨身帶着，等着。
準備面試的行頭
我好幸運，全班24個女生，只通知了我和另外一個女孩去面試。
接到電話之後，開始跑商店買西服，電話通知是11月25日面試，我去了復興商業城，當時是11月底了，好多西服都下架了，只看見一兩個商家還在賣，一個月以前滿是西裝的櫃檯都下架了。好在體形比較標準，很容易就買到了。在化裝品櫃檯買了個最便宜的粉餅。
11月25日早上，洗過臉之後，拿眉筆描了描，臉上打了粉，換上了西裝，又穿上了大衣，出門了。
失敗的面試
到了中信銀行，在一個專門的會議室等着。看着周圍的同學，各個都是學校的大美女大帥哥，在場的很多同學都認爲是自己交簡歷時提供的照片漂亮才被選來面試。我的照片是專門照的證件照，看上去很專業。
在等候室裏，看着中信銀行的宣傳片，填了一張表格，翻看着中信銀行發的網點地圖。叫到我了，心跳又加速了，三個學生由一個員工帶着，到樓上的另一間屋子門口，等着一個又一個人進去，我是中間的一個。我一推門，看見裏面是一個好大的橢圓型會議桌，桌子對着門的方向坐着三個面試官。中間的一個是中年婦女，她的左右各坐着年輕的一男一女。中間的那個人用手一指，我就順着坐到了她們的對面。感覺那個桌子好大，我150度的近視，可我看不清他們具體的眉眼長相，心理就緊張了，因爲平時我說話的聲音很小，體質也不好，一說話就有氣無力的，隔着這麼老遠，開始不自信了。她們三個誰也不說話，就這麼看着我。那一刻感覺很尷尬，第一次面試，他們怎麼這麼涼我。這時中間的那個人衝我一點頭，應該是讓我開說的意思，我就開始說了。“我叫……，這就是我的基本情況”。
從一坐下的緊張，我說話的語速就越說越快，說快了，腦子有點跟不上了，中間有停頓，忘了該說什麼了，就邊說邊想。說完了，感覺糟透了。對面的三個人還是不說話，也不提問，只是一點頭，就不看着我了，我很尷尬地問了一句“可以了嗎”，中間的人說可以了，我站起身就出來了。
重新回到等候室，預感着自己的失敗結果。面試完了的同學，大家都說沒被面試官提問，談論着面試官幾乎一言不發的現場和冷峻的表情，幾個同學互相安慰着，認爲面試官對大家都一樣，所以還有點希望。我自己的糟糕表現，肯定是沒希望了，也沒跟別人多說什麼，拎起小包，走人。
經驗：
1.投過簡歷之後，一定要保證早上8點以前開手機，手機就隨身帶着，我接到中信銀行電話的時候是9點半左右，我要是在水房做磨蹭一會的話，那個電話我就接不到了。
2.買西裝一定要在11月底以前，樣式才比較多。
3.簡歷照片一定要漂亮。從會議室等候區觀察，各個都是能做封面的大美女和帥哥，感嘆學得好不如長得好。
4要注重積累平時的經驗。
第2篇爭來的交通銀行面試機會
交通銀行的招聘也是採用網上申請的方式來選拔應聘者。程序是一面、筆試、二面、簽約。
面試機會的獲得成了我的大問題
交通銀行的第一批招聘開始了，全班通知了一半的女生參加一面，男生都通知到了，連四級沒過的也通知了。看着別的女生去面試了，我心理有壓力，銀行就那麼幾家，錯過一家就少一家，今年的就業壓力比去年還大。心理極不平衡，都是一樣的學生，憑什麼這麼不公平，簡歷沒被抽到就沒了面試資格。金融系的一把手主任這個學期正好給我們上國際信貸的課，課上總是在說“銀行不要那麼多人，好多簡歷連看都沒看就被扔了，抽到你的簡歷，給你面試機會，就要好好把握，家裏趕快找後門，把簡歷遞給內部人員，至少爭個面試的機會……”
哎，我家的關係網裏，沒一個在銀行系統工作，就是普通的工人家庭。心理都在懷疑，爲什麼要學金融專業啊，對口的銀行，學財經的專業都能進，都和你競爭，銀行又是靠關係很嚴重的地方，家裏又沒人。銀行又那麼喜歡招男生，給女生的機會那麼少。
登門去找面試機會
沒有面試的機會，也就徹底沒戲了，可心理仍然不平衡。我上網又在回味交通銀行的招聘頁面，上面有聯繫人的電話和姓名。第二天下午，我來到交通銀行北京分行的樓下，進了交行的樓，我看見一層的電梯門開了，一個快步衝過去趕那個電梯，保安沒攔住我，我就這麼混進交通銀行的辦公區了。問了電梯裏的員工，人力資源部在7層，員工看着我的學生打扮好奇，但也沒多說什麼。
到了7層，都是大玻璃門，看見裏面有一個女員工進了一間辦公室。我推門，沒推動，才發現是刷門卡才能開啟。突然覺得剛纔不該闖保安，現在沒人給我開門了。可又一想，要是透過保安給人力資源部的人通知我要見他們，他們要不同意，我就進不去了。我在玻璃門口像壁虎一樣趴在門上，等啊，嗚~~，也沒見有人從辦公室出來。突然，我看見一個清潔工，哇塞，那一瞬間，巨開心，趕忙向人家招手，清潔工從裏面開了門，問我有什麼事，我說我找**，清潔工用自己的門口給我開了門，告訴我我要找的人在哪屋，我進去了。
坐在**的對面，他一臉的迷惑，不明白一個不認識的學生爲什麼會找到他。我開始說“您好，我是……，今天我來找您，是想爭取一個參加面試的機會，我的簡歷沒被抽到，這是我的基本情況……”我遞上了我的簡歷。“你爲什麼找到我?”“我是聽學校裏的老師介紹的，說是您負責這次招聘，是老師介紹我來找你”，其實我知道他的名字，就是從網上查的，我邊說邊拿出了我們學校給老師開出的講座邀請函，給了他看，指着上面的名字，就是這個老師。“奧，這個老師我不認識”“就是他告訴我的，他聽你們行裏的領導說的，這次招聘由你負責”“好吧，我知道了，你先回去吧”“謝謝您”，他把我送出了玻璃門。出了電梯，保安看了我一眼，我從他身邊走過後，搓着手心的汗，走出了交通銀行。
幾周以後，我接到了交通銀行第二批面試的通知，而班裏沒參加過第一批面試的同學也沒有得到參加第二批面試的機會。
經驗教訓：
1簡歷被拒並不代表沒有機會，同樣是利用資訊不對稱的原理，銀行的工作人員纔不會查那麼細。
2靈活機動的方法是祕訣。
第3篇中國工商銀行總行+中國建設銀行總行
中國工商銀行是我國最大的銀行，中國建設銀行也是我國的四大國有銀行之一，這次招聘的又是總行，報名的學生特別多，總行招管理人員，主要招碩士和博士，也有極少的本科生職位。形式是筆試、一面、二面。
對於我這樣的普通大學的女生，非黨員、非六級、非幹部、沒得過一等獎學金，還只是本科，自知實力不濟。但也參加了網申。
找老師聊天，知道了工總行和建總行一個領導的名字，給領導寄了信。建總行的信裏，說是某某老師推薦我來的，並附上了簡歷，工總行的信裏，啥都沒說，就寄了簡歷，偷懶了，嘿嘿。
後來，我接到了工總行的筆試通知，筆試那天，我只看見了系裏另外一個成績極優秀的女孩，只有我們2人，可我們系共有近190名畢業生。
建總行，可能是告訴了我是哪個老師的學生，人家沒買我老師的帳，我是這麼猜的
經驗：
1因爲現在的銀行領導也比較注重避嫌，可能我不說明情況的簡歷，給中層的員工造成誤會，誤以爲是領導的親戚遞過來的。至少是有來頭的人才能知道他們的名字和部分。資訊不對稱幫助我獲得考試的機會。
2簡單的靠老師介紹，肯定老師希望的和社會要求的。
第4篇牡丹卡中心+交通銀行的被拒
牡丹卡中心的招聘啓事是在中國工商銀行的網站上看到的，按照要求投了簡歷。程序是筆試、面試、簽約。
面試時間衝了
超級幸運，全班只通知了我一個女生參加他們的筆試。等待的日子裏，心裏超級得意，當初交通銀行通知了小半個班的女生參加一面，沒通知到我，可現在牡丹卡中心只通知了我一個女生，歐耶。
沒樂幾天，接到了交通銀行的第二批面試的通知，我交通銀行的面試和牡丹卡中心的筆試時間都是同一個上午。交通銀行是早上10點，牡丹卡中心是9點到11點半的筆試。交通銀行的面試是我跑到北分的辦公區得來的，難得牡丹卡中心選上了我的簡歷。
“羣衆調研”
我班上的同學，我問了好多人，我的同學們給我出了辦法“就選其中一個吧”“找面試的一方調時間吧，筆試的那邊肯定不能給你調時間”“面試撞到一起是常有的事，單位能理解”“***同學就給招商銀行打電話了，就給調了面試時間”“***同學給四大會計師事務所打電話也調了時間”……
我來到系裏，找了班主任，“沒事，你要麼調一個單位，要麼打個電話也成，應聘撞車是很正常的事，人家單位能理解”
又看見負責就業工作的老師屋裏的另一個老師，“這種事又不是你一個人遇到，很常見，調了時間也沒事，要不然你就二選一”
我問這麼多同學和二位老師，心裏也就少了很多顧慮，撥通了交通銀行那個人的電話，“喂，您好，我是……，我兩個面試時間衝了，想請您幫忙把我的面試時間改到9點……，如果兩個單位都能要我的話，我肯定選擇交通銀行……”“奧，你放心吧，我能理解，現在就業壓力也挺大的吧，那你就9點來吧，我給安排你第一個面試，沒問題”。
一陣開心，人家交通銀行也沒什麼意見，那麼痛快，我騎上自行車，量了量從交通銀行到牡丹卡中心考點的時間，15分鐘就能騎到。也來得及。
牡丹卡中心：我遲到了
那天早上，9點鐘在交通銀行等待面試，等到了九點五分，也沒叫到我，交行的'那個人也不知道跑哪去了，問了其他工作人員，說他到樓上去了，要我等等他。我一看時間來不急了，就跑到面試大屋的門口，加塞到別人前面搶先就去了。
有了中信銀行的經歷，這次我把自我介紹說得很熟，可能遇到的問題也準備得很多，如：都往哪投過簡歷、爲什麼選擇我們，優缺點、別人對你的評價，想做那方面的工作，未來的規劃，客戶發脾氣怎麼辦……
也準備得很好，出來的時候感覺特別有信心。
匆忙趕去牡丹卡中心的筆試考場，已經9點半了，開場半個小時了，我怎麼求人家，人家也不同意我再參加考試了，只好回家。
“報應”來了
後來接到了交通銀行的筆試通知。筆試有英語和邏輯，沒什麼難的。
在交通銀行二面的時候，我正好趕上我找過的那個人面試我，他和另一箇中年婦女坐在同一張桌子面試我。“你除了交通銀行面試，還去過哪裏參加面試?到什麼進度了?”“我參加過……，**被拒了，**還在等信……”我如實回答了。感覺很不痛快，氣氛有些敵對似的。我開始爭取彌補“我還是想選擇交通銀行，因爲交通銀行有……的優勢很吸引我。”“奧，你瞭解得還挺多”。這時那個中年婦女開始問我了，“你覺得你自己人緣很好嗎?”“我看你簡歷上寫的你參與過我國首張大學生信用卡的校園推廣，告訴你吧，那不是首張……”我一聽，他們根本就沒弄明白，他們的意思是幾年以前大學生就可以用銀行卡獲得一定的信用額度，我告訴他們，那是對社會公衆的卡，任何人都能申請，廣東發展銀行和金誠信用公司的這張卡名字就命名是“大學生卡”，從卡面和功能上也是唯一針對大學生的，在國內確實是第一張。“你被他們騙了，你還不知道……”他們邊說邊故意樂我。“一家大的銀行敢對外這麼宣傳，確實是行內的首張啊，而且電視也採訪過，不會錯的”我情不自禁地講給他們，他們還沒完：“你說的肯定不對”我覺得很不舒服，不能在面試時光解釋這個問題啊：“奧，那可能有點宣傳上的爭議吧”。我也就沒在說什麼，他們示意我面試結束。我走出交通銀行，感覺剛纔的氣氛很不好，總覺得他們在故意，又總在想自己怎麼沒把話題儘快引開。結果是二面沒透過。
經驗教訓：
1.銀行間是互相競爭的關係，把自己在不同銀行的面試告訴對方，必然引起對方的生氣，我當時總把別人想得特別的好，卻沒有站在別人的想法上考慮別人的感受，交通銀行的那個人當時一定很生氣，卻故意讓我寬心，但最終還是在面試中找我的茬，白跑了趟，參加了他們的一面、筆試和二面，費了那麼多精力，其實人家從一開始就不打算要我了。
2.如果我從一開始考慮問題的時候就做好最壞的打算，而不應該把別人想得那麼好，別人就一定能支援你。魯迅先生說：“我向來不憚以最壞的惡意推測中國人的”，雖然時代不同，話意義也不同，但把這句話放在這件事上，倒可以開闢一種新的解釋：“預計好所有的風險，這纔是考慮問題的方法”
3.在自己拿不定主意的時候，我不該選擇沒有實踐經驗的大學老師和大學同學，校園的氣氛和社會差得太遠，在我問過那麼多同學和2位老師之後得出的結論，選擇電話去調整時間，其實是最壞的選擇。該我沒有聽老師的話。
第5篇工行的軟件開發中心
程序是筆試、面試、簽約。
工行的軟件開發中心這次只通知了30個學金融的學生參加筆試，有幸從全國投簡歷的學生中跳出來，幸運程度就沒法形容了。到了考場，更加開心，纔來了9個人，3男6女，其中一個男生是我的同學。試題無非是計算機知識、專業知識、公務員的題、英語。他們招幾個人並沒有公佈，只招計算機和金融。計算機的有幾百人來考試，可金融專業的纔來了9個人。當時感覺是鐵定能拿到offer.
那個晚上一夜都在激動，等着面試的電話，但又有些不安，工行軟件開發中心到我家，坐車單程都要2~3個小時，我到底去不去。
經驗教訓：
老師教育了我：在沒有一個offer的時候，就不要嫌家遠。在畢業的Job-hunting過程中，只有拿到幾個offer之後，纔有選擇的權利。
第6篇工行北分
工行北分同樣是在工行的網站上投簡歷，然後筆試、一面、二面。看工行的網站上說今年有一萬四學生投了北分，確定的筆試人員有1000多人。工行的筆試有部分類似公務員的東西，有時事，專業知識，中文作文，英語閱讀。
讓工行篩出你的簡歷
聽學校老師說過：如何透過簡歷篩選，這些是“命”，是運氣。但我覺得這麼說肯定不對。由於工行牡丹卡中心、軟件開發中心和北京分行都選中過我的簡歷，而且這三個地方對學生的要求不像總行那麼高，所以每個普通的學生都應該有機會得到筆試的機會。我認爲我在寫簡歷時比較注重用專業的詞語形容我從前的實習經歷，並寫明我從中學到了什麼，讓人一眼就能看明白我的專業實踐水平。
出了筆試考場，同班的男生嚇了我們一跳，我同班的一個男生，學金融的，他發現專業知識不會之後，居然答中文專業的題目，都是文學賞析的，和高考詩辭一樣的題型，而且筆試過關。
面試時間再一次趕到了一起
這次是工行北分的面試和農行北分的筆試衝到一個早上，有了上次交通銀行和牡丹卡中心的那次愚蠢的行爲，我這次沒給銀行打電話調時間，一心一意參加工行面試。
暢快的面試
在一面的時候是三個考生對6個考官，其中一個人是坐在側面觀察，另外五個坐對面考你專業知識和英語。首先是自我介紹，由於介紹的時候，我不光說我學了金融專業，我還說自己對會計感興趣，考官就問我“那你說說流動比率和速動比率”，當我聽到這個問題的時候特別開心，因爲高水平的金融教授和他們關心的一樣，平時聽老師跟我說過這方面的東西，我很舒服就答出來了。考官顯然覺得我是歪打正着，“那你說說比率的高低代表什麼”。我又順利地回答了。“非常好”，坐在最中間的主考官洪亮的聲音給了對我的肯定。接着是一些英語和類似於搶答的常規專業題。接到了二面的通知。並簽約了。
經驗教訓：
1.工行的員工專業能力強，也是這次唯一一家對考生專業知識進行嚴肅考覈的銀行，專門組織人員考專業水平，所以從簡歷上就要認真對待。
2.考場上專業題不會的男生，很聰明，幾乎是註定要失敗的時候，他也做出了靈活的榜樣。
現在學校裏的一些老師，上課磨時間，下課就沒影，簡直就是知識垃圾分子，把教書育人的責任忘在腦後。在選擇該親近哪位教師上，我是很幸運的，因爲作爲二類學校的學生，比學習比牌子都比不過名牌大學，我在工行同場面試的學生，一個來自對外經貿，一個來自中央財經，專業證書比我多，又很有靈氣，我能在面試中過關，得意於我選擇了有實踐經驗又能把知識融會貫通交給學生的好老師。
第7篇建行北分
建行北京分行的招聘過程同樣是一面、筆試、二面。給建設銀行投簡歷的同學特別多，同樣有簡歷就被刷下來的可能。我從他們的招聘活動沒開始，就已經行動了。