好的，開門見山!先簡單說一下，我和中興的緣分，然後再談談我認爲的求職的注意點。
2015年9月，研究生二年級剛剛開學，各種招聘會就蜂擁而至。很慶幸，在求職大軍中，我沒有受到太大的摧殘，因爲我僅僅參加了一場招聘會，並且求職成功，終於在招聘大軍中“解脫”了。同學們說我幸運，可是我認爲，沒有一場幸運是偶然的結果。
回憶到2015年3月，我看到了ZTE校園俱樂部招新，在大致瞭解了是什麼類型的俱樂部之後，我毅然決然的報名，並且成功加入了俱樂部。在學校期間，和部長們一起舉辦了一些俱樂部的活動，這期間，我對中興逐漸有了真正的認識。偶然的機會，俱樂部的骨幹成員和前來招聘實習的HR們一起吃了一頓飯。兩個姐姐不僅人靚麗，而且很有親和力，她們讓我們隨便問一些想知道的問題。當時我問了一個問題：對於面試的表現，我們應該注意什麼?我還記得兩位姐姐當時的回答是：展現最自然的你，公司不是要找最優秀的，而是要找最適合的。
那時候，藍劍計劃讓我知道中興對於人才的大力重視，而HR姐姐們的親和讓我感受到中興的人文關懷。對於高校俱樂部的成員們都能認真對待，可想而知對於自己的員工的關懷。
因爲是俱樂部成員，在招聘的過程中，我們還有內部的小羣。很多問題，HR們都會很認真很耐心的爲我們解答。我是材料出身，選擇了供應鏈的材料技術工程師一職應聘。等待簡歷帥選的時候還好，認爲自己簡歷這關是能過的，但是那個測評系統真心不給力啊，(吧啦吧啦此處省略吐槽話語)。供應鏈的一面，我是屬於最後一天的晚上收到通知的，那種等待機會的忐忑是最難熬的，然後我匆匆準備面試的內容，當時無比後悔沒有提前準備，生怕準備的不夠充分。一面中，我很有條理做了自我介紹，從本科的生活到碩士的生活，從課外活動到學術論文。面試官總是那麼親切的笑，我想，憑藉我們爲出茅廬的“眼睛”絕對不能從他們“老奸巨猾”的面容看出自己究竟透過沒有。一面中，我充分展示了自己，由於有實習經歷，曾經接觸過供應鏈的內容，所以在簡歷中也有提到，面試官問到供應鏈相關知識QC七大手法的時候，我是忘記了，但是我馬上補充說由於時間很長了記得不清晰了，但是對於8Dreport我還是印象很深的。然後向面試官去陳述，面試官對我的答案進行了小小的改進。二面，我也是在面試的最後一天收到的消息。心中多少有些緊張，但是想到要展現最自然的自己，就會平復一下加速的心臟。二面中的面試官依然問了我8Dreport的內容，那個時候心裏無比慶幸一面後我回去根據一面面試官的改進答案進行了相關學習，從而能在二面中回答自如。面試官問，讓我去採購無人機的話，我會怎麼做。雖然沒有采購的經驗和知識，但是我思索瞭解決事情最常用的一些方法，分工合作，從資訊搜尋到採取行動等等，儘量全面的去闡述，不要刻意去思考正確到底該做什麼不做什麼，因爲我非專業人士肯定不知道完美的答案，不如去說自己所能想到的最全面的答案。很榮幸，兩次面試我都順利透過。而我在自己網上、俱樂部、宣講會了解的基礎上、又聯繫了在中興工作的學姐，諮詢了她的意見，最終簽訂中興。
而經過找工作的流程，簡歷、測評、一面、二面等等。我認爲，在找工作的過程中應該注意：
1. 提前熟悉企業，包括企業發展趨勢、人文環境、晉升空間等等。當然，去宣講會是必須的。能有內部人員親身講述，那麼無疑是非常準確的答案了。
2.即使還沒有收到面試的'通知，也要做好面試的準備，否則臨時收到通知，手忙腳亂，準備不充分，白白浪費面試的機會，後悔也來不及。
3.面試時，展現自然的自己，無需誇大，正所謂知之爲知之，不知爲不知。但是要對自己簡歷上的內容全面熟悉，自己所提到的技能要全面掌握。對於面試官所問自己不懂的地方，回去要學習，而不是放之任之。
4. 思考問題要全面。即使自己不專業的問題，也不要緊張，儘量去全面回答。面試的過程，就是自己儘量在短時間內展示真實的優秀的自己的過程。
個人認爲，工作，有時候也是一種緣分。找工作是一個契合的過程，這個過程需要強大的心理，不停在煎熬中等待。需要足夠的自信，展示優秀的自己。現在想來，最感謝我一面的面試官，即使當時他沒有讓我透過，我也會很感謝他，他的親切讓我不緊張，同時他也幫我改進答案的不足，幫助我成長。