侯**，2013級思想政治教育專業學生，身高167mm，體重63kg，高鼻樑中間挺着黑色眼鏡，完全一副文科學究男形象。從去年(2016年)的9月份開始，他一路求職面試無數，目前拿到中國鐵建大橋工程局、中國銀行、中國人民財產保險三個offer。這期間，有歡樂也有痛苦，有驚喜也有也有失落，讓我們一起分享他的求職心經。
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自信加勤奮還需常總結
在大學期間，學習不怎麼樣，實踐經驗也不豐富，所以在找工作的時候覺得自己很“菜”，不敢去找工作。相信有這類想法的同學不在少數，其實大部分同學情況都差不多，只是要注重圍繞個人興趣和特長而已。所以，要自信。
說起勤奮，就是要有的放矢地跑招聘會。我在正式找工作之前，就拼命尋找實習機會，因爲我是學思政的，對口是當老師，在企業方面的經歷有所欠缺，所以暑假整天打電話，投簡歷，不過都失敗了。後來，在QQ羣裏獲知學姐介紹的一份證券公司的實習工作，我便毫不猶豫去應聘，因爲工作要求門檻低，所以很容易就被錄用了。9月以後，學校陸續推出各類招聘會，我不放棄任何一次機會，奔向大學生活動中心，去尋求求職夢想。很多時候，企業在晚上宣講招聘，班上同學都嫌晚不想去，儘管每次孤零零一個人堅持去參加宣講會，我也常感疲憊。某個晚上，保利置業在武漢大學舉辦宣講會，我帶着試試的心態參加，最終成功進入面試。在求職中國銀行時，面對許多碩士學歷、985、211名校競爭對象，我總給自己鼓勁，說不定運氣好就面上了呢!
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技巧加閱歷還需常反省
很多人做事很勤奮，可是就是做不好，沒有什麼效果，其原因就是方法不對。找工作亦是如此，在找工作的工程中，一定要注意總結，尋找最好的方法。大學生活經歷對找工作起着潛移默化的作用。在剛上大學那會，我滿身充斥着青澀，第一次競選班委上臺演講，緊張的腿發抖，說不出話來。後來，只要有公開演講等類似活動，我總會積極的參加，比如教師技能大賽、社團活動等等。時間久了，嘗試地次數多了，我學會如何向別人合適地展示自己。回想起來，這些經歷對後來找工作起到了巨大的作用，起碼我敢於在很多人面前說話，敢於表達我最真實的想法。
作爲學生，學習是首要的，但不是唯一的。我和許多同學一樣，在茫然中開啓大學模式，上課、吃飯、自習，每天三點一線，很簡單，也很充實。值得一提的是圖書館，這裏載滿了浩瀚的知識，每天遨遊在書的海洋世界，學習其他學科知識、社會熱線解析，更是沉靜自己那份不安分的心。四年下來，我學會如何借用文獻工具開展學習，如何借用各類知識充實學科學習。和多數人一樣，在五彩繽紛的大學，我彷彿更加凝練了一種色彩“藍色”——深沉、內斂。
在大學四年的學習與生活中，我的老師給予了我很多的幫助。我剛進大學的時候感到非常的迷茫，我的班主任郭老師就經常與我談話交流，解答我的疑惑，爲我大學的生活指明瞭方向，我便也有了奮鬥的目標。在以後的學習和生活之中，我的班主任和院裏的黨委副書記王老師也經常跟我們談話，激勵我們努力學習，同時也教導我們如何爲就業做準備。找工作的時候王老師還給我們進行培訓，幫忙修改我們的簡歷。所以說我能夠成功的就業，一半的“功勞”是老師的'，我也非常的感謝他們在大學期間能夠給予我這麼多的幫助。
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壓力加主動還需常感恩
找工作會面臨很多的壓力，每次投出去一份簡歷後，便感到如同考完試以後等待成績公佈的那般焦急和忐忑。面試的時候還要擔心回答不上考官提出的“刁鑽”問題。合理的應對壓力，主動的解決問題是我們每一個求職者面試的祕訣。我剛開始也很緊張，隨着經驗增加，能夠較好轉化壓力，所以面試第一祕訣就是多面。
在面試之前要主動的去了解面試流程和形式。一般的企業的面試都是兩種形式，無領導小組討論和半結構化面試，半結構就是幾個面試官面試一個人，面試官問面試者問題。半結構一般的問題都是那幾個，比如你覺得自己的優勢是什麼?你怎樣應對壓力等。在面試之前就應該主動的做一些準備。我在面試之前就先把面試官可能問到的問題總結了一下，然後背了下來，因爲提前背下來以後就不至於面試的時候無話可說，並且可以儘可能的說的精彩。半結構面試開始肯定會有自我介紹，無論面試官是否說明，都只能在一分鐘之內做完自我介紹。我剛開始自我介紹的時候說了很多，面試官就直接打斷我了。自我介紹時要條理清晰，更多的闡述一下自己對公司、生活和學習的想法，不要羅列自己的經歷，因爲那些東西簡歷上都有，如果有很牛的經歷，就簡單的說一下，後面面試官要是感興趣他會問的。在回答問題的時候要面帶微笑，保持自信，如果緊張就放慢一點語速。回答其他問題的時候一定要有條理，重點突出自己的勤奮好學的精神。另外，面試的時候可以說的誇張一些，只要能自圓其說就行了。但是不能太誇大，不然面試官一眼就看出來了。
無領導小組討論其實就是你和不認識的人開會，確定一個問題的解決方法，所以在這個其中一定要表現出自己的團結合作的精神，要想辦法和團隊解決這個問題，而不要想着怎麼淘汰別人，並且不要隨便插話，說廢話，不然面試官會反感。只要說到點子上，就會給面試官留下很深的印象。無領導小組一般都有引領全局者、時間掌控者、建議提供者等一些角色，要看自己適合那種角色。我每次會從全局考慮問題，從中協調大家的分歧，所以面試時擔任什麼角色關鍵要結合自身的性格和特點去考慮。
讓我們常懷感恩之心，主動尋求機會，更好地把握人生!親們，我們一起努力吧!
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求職心經十條
1.在大學期間多看書，多寫作。尤其對於文科生來說，文筆好對找工作十分的重要。
2.在大學期間多參加課外活動，要敢於和陌生人交流，增強自己的溝通交流的能力。
3.找工作之前多做一些行測題目，因爲很多企業筆試的時候就考這方面的內容。
4.找工作之前多找機會實習，這既鍛鍊了自己的工作能力，同時也豐富了自己的閱歷。
5.製作簡歷的時候要精簡，突出自己的優點，不可長篇大論。
6.找工作的同學之間可以互相幫助，比如你同學聽宣講會的時候可以讓他幫你投遞簡歷，同時你也可以幫你的同學投遞一些簡歷，這樣可以省很多跑宣講會的時間。
7.要多參加求職面試，熟悉面試的流程，同時也可以鍛鍊自己。
8.要敢於去嘗試，不要放棄每一個機會。
9.強烈的自信心是面試成功的必要保證。
10.面試回答問題時要條理清晰，可以適度誇張，但是要有相應根據，不可過於誇大。