【篇一】
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批准爲感!
申請人(簽名)：__________
二〇一五年_____月_____日
【篇二】
尊敬公司領導：
茲有__________ 部門/單位，_____ (姓名)於 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假，共_____ 天，請假原因 _________________________。
望領導批准爲盼!
請假人：部門/單位負責人： 主管領導:
日期： 日期： 日期:
【篇三】
員工 _____申請公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此請假，謝謝!
簽字：
領導(簽字)：
年 月 日
【篇四】
敬愛的.所領導：
根據《國家公務員休假條例》，按規定本人蔘加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定於2011年9月26日～30日休年休假期。
請給予批准，爲盼!
請假人： 20XX年9月20日
【篇五】
姓名_____所在科室_____
參加工作時間_____ 年 月
工作年限_____年;應休天數_____天
已休天數_____天;公休年度_____年
申請公休時間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計_____天(不包括週末節假日)
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________