每個公務員在任職之前都需經歷培訓階段，下面本站小編爲大家整理的初任公務員培訓總結，希望可以幫到大家!
初任公務員培訓總結(一)
在公務員初任培訓這段時間裏，在培訓學校領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之後收穫很多。
一、明確了角色，提高了認識。
透過學習培訓，我深刻認識到作爲一個國家公務員爲人民服務並不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和幹勁,還要求有紮實的業務知識和作爲公務員必須具備的能力，才能達到爲人民服務的要求才不會被人民淘汰。首先，公務員必須是人民的公僕，而不是凌駕於人民頭上的“官”，我們最主要的目標就是爲人民羣衆提供最大、最多、最好的服務。第二，公務員隊伍必須是一個高效的團隊。在高度的服從之下的同時，也要具有一定的能動判斷能力。高效還要求公務員精通業務知識和行政知識，具備較強的協調能力，並且這些知識和能力也要隨時代的快速發展而不斷更新。所以一名合格的公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力。
二、增長了知識和見識，提高了能力。
爲了讓我們儘快地掌握爲履行職責所必須的基本知識，爲今後的工作做好準備。透過學習公務員法，我們瞭解了公務員的權利和義務。透過學習公務禮儀，我們瞭解了公務員還要有一個良好的個人形象。公文寫作與處理是公務員的必修課，掌握了一定的公文寫作方法和技巧……在學習之餘大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要理論和實踐相結合，做到知行統一，學以致用。爲廣大人民羣衆和社會提供優質高效的服務。
三、認清了形勢，看到了差距。
知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰，這對國家公務員提出了更高的要求。知識經濟要求我們應當具備
1、較高的理論素養，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。
2、既有深度又有廣度的合理的知識結構。國家公務員要加速更新知識，樹立創新意識。國家公務員只有具備創新奮進的精神，不因循守舊，不滿足於現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新情況，否則有可能被甩在時代的後面。
3、國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。爲了適應四個現代化的要求，國家公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學技術的造詣，而且有相應的組織能力、協調能力、決斷能力以及經濟覈算能力，提高決策、管理水平。
四、學員之間增進了瞭解，建立了深厚的友誼。
我們這些學員有的是市裏的各部門、有的是鎮鄉街道，大家來自各個不同的單位和崗位，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這十多天的時間裏，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了瞭解建立了深厚的友誼。
本次初任培訓雖然時間短暫，卻有着重要的意義。初任培訓只是打下了一個理論基礎，今後工作中將遇到的各種問題和各種複雜情況我將積極做到：一是要加強學習，堅持謙虛謹慎的作風。不斷加強政治理論的學習，加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習，提高自己的理論素養、知識水平和實踐能力。二是要增強爲人民服務的意識。時刻牢記爲人民服務的宗旨。要牢固樹立“立黨爲公，執政爲民”的觀念，樹立正確的權力觀，增強廉政意識，嚴格自律。努力成爲符合人民不斷提高的要求的國家公務員，爲社會主義建設事業做出應有的貢獻。
初任公務員培訓總結(二)
20××年9月14至9月20日，我參加了20××年中央機關新任公務員培訓。在中組部和人社部共同舉辦的爲期一週組織嚴密、時間緊湊、內容豐富的培訓中，我收穫很大，感受很深，在團隊意識、大局意識、保密意識、責任意識、公僕意識方面得到明顯加強，順利實現了公務員的角色轉變，爲將來從事公務員工作打下了堅實的基礎，透過一週的培訓，我有以下體會：
一、團隊意識、合作精神有顯著提高。
剛到北京時，我們這些人只是一個個分散的個體，但透過主辦方的組織，我們分成了六個小組。我所在的小組成員從陌生到熟悉，再到同志般的團結友愛，很大程度上是透過團隊的共同活動得以實現的。因爲團隊活動，要求我們目標一致、團結一致才能取得勝利;而和其他小組的競爭則加強了團隊的凝聚力;同時團隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強化了對團體的認同。同時團隊也是有組織，有協作與分工，個人必須認清自己，找準自己在團隊中的位置，發揮適當的作用，互相支援，互相補臺，這樣才能成爲一個強大的團隊。如果一個人沒有正確的認識自己的個性氣質，沒有認清自己的能力適合在團隊中做什麼，盲目地在團隊中發揮不該發揮的作用，這樣不但會導致團隊關係緊張，更致命的是會導致團隊的解體。
小到一個團隊，大到一個國家，必須擰成一團，團結協作，互相支援，互相補臺才能取得成功。同時作爲一個國家，一些加強對國家的認同儀式，如祭祀祖先、祭祀歷代爲中國興盛強大、開疆拓土、捍衛主權的英烈，向人民英雄紀念碑敬獻花圈是必須的，這有助於加強國家意識，強化對華夏民族的認同感和歸屬感。此外作爲一個強大的國家，要有一種危機感，外部敵人的存在是挑戰，也是幸事。
孟子曾說：“入則無法家拂士，出則無敵國外患者，國恆亡”。外敵的存在正如團體中的競爭，有利於強化國家的凝聚力，即便國家強大到沒有外敵，我們也要樹立一個外敵，以使我們保持戰戰兢兢，時時警惕之態，以強化我們的凝聚力。正如一些道德家所說：“雖然我們明知道沒有上帝，但爲了我們內心的平和，爲了我們的靈魂有個歸宿，爲了使人有敬畏之感，更是爲了道德的不致崩塌，我們需要樹立上帝。”當前我國的外部環境還存在一些隱患，這些時時提醒我們，必須爲了中華民族的`偉大復興，團結一致，發揮國家的作用，聚精會神搞建設，全心全意謀發展。
二、大局意識、政治意識，責任意識、公僕意識有明顯提高。
學到了一些具體實用的工作方法，提高了工作能力;在保密知識教育和公務禮儀方面收穫很大，爲保守國家祕密和樹立中央機關優秀公務員形象奠定了良好的基礎。作爲中央機關的公務員，我們必須站在整個國家的高度來思考問題，客觀事物是互相聯繫，錯綜複雜的，牽一髮而動全身，因此作爲將來國家政策的制定者和解釋者，我們必須有普遍、聯繫、運動的觀點，總攬全局，高瞻遠矚，高屋建瓴的思考、解決問題，任何片面、靜止、孤立的思考問題則不但無助於解決問題，甚至可以說根本沒有認識問題。此外作爲中央機關公務員，我們肩負重任，必須具有高度的責任意識，公僕意識，爲人民服務意識，重品行、講黨性、做表率。
“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公則明，廉則威”，只要做好表率，“則上之變下，猶風之靡草也”天下可以垂拱而治。具有公僕意識，爲人民服務的精神只是做好工作的前提，要想真正的做好工作，還必須有良好的工作的能力。培訓期間，我們學習了中央機關公務員工作方式方法，國家政治架構，政治制度及其執行等課程，透過對這些課程的學習，我們學到了一些具體實用的方法，瞭解了國家權力機構的運轉、運作機制，這些知識有助於我們將來更好的進行公務員工作，爲把將來的工作做好奠定了初步的基礎。
當然分工不同，各人的具體工作不同，因此一些具體的工作方法也會不同，但這些課程從理論的高度給了我們工作的方法論，從而防止了針對某一具體工作談工作方法的侷限性，增強了我們在工作中的思考性、靈活性和變通性。保密知識的教育則使我們明白了保密工作的重要性，中央機關的工作，事關重大，任何一個細微的泄密或者疏漏都會導致國家的重大損失，因此高度重視保密，注意細節，謹嚴細緻是我們日常工作所必備的品質。
這次培訓，對我觸動很大，中央機關的公務員，要把握根本的政策性方面，一旦方針出現錯誤，則必然南轅北轍，背道而馳。作爲一名中央機關的公務員，我深感責任重大，任重道遠，在我成爲一名合格乃至優秀的中央機關公務員之前，還有一段很長的路要走。爲此我決定在以下三個方面進行努力：
一、認真學習，與時俱進。
當今社會日新月異，各類新興學科異軍突起，人類知識總量平均每四年翻一番。這要求我們必須以開放的心態接受新生事物，新生觀念。一個人再像以前那樣，前半生用於學習，後半生用於工作肯定是不行的。一個人的工作能力核心就在於學習能力，他必須具有開放的心態，不固步自封，願意接受新生事物，願意學習新生事物，願意廣泛的多方面的學習，向書本學習，向領導同事學習，尤其是向人民羣衆學習。只有學習了，明晰了事物之間的聯繫，找到了規律，他才能夠做好工作。如果還是像以前那樣，用老辦法來解決新問題，肯定是刻舟求劍，南轅北轍的。
二、踏實工作、幹好工作。
學習不是目的，只是手段，我們的最終目的是工作，是爲人民服務。而要做好爲人民服務工作，就要求我們踏踏實實，一步一個腳印，絕對禁止華而不實、譁衆取寵的工作作風，那種工作作風，不但害了自己，還將危害黨和國家的事業，是我們必須予以拋棄的。當今社會，浮躁之風盛行，一些人不是想着踏實工作，不是問自己爲祖國做了什麼，而老是想着祖國給了自己什麼，工作沒幹兩年，就想着加工資，晉升職務，跑官和要官，勤懇敬業的工作精神丟了，黨的優良傳統丟了，與民逐利，嚴重損害了黨和國家的形象。因此我們必須牢記兩個務必，務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作風，務必保持艱苦奮鬥的工作作風，這些優良的傳統，這些精神，我們不能丟，不能變，變了我們就不是共產黨了。同時在踏實工作的基礎上，我們要講求工作的方式方法，講求工作效率。不但要做工作，更重要的是做好工作。
三、認真做人，做個好人。
做人是一輩子的事情，毛主席曾說：“一個人做一次好事容易，難的是一輩子做好事。”只要我們是人，我們就要在仰望頭頂的星空時，牢記心中的道德定律。更何況我們是中央機關的公務員，我們不能把對自己的要求降低爲普通羣衆的要求，把自己混同於普通百姓，怎能體現共產黨員的先進性，怎能體現黨爲了人民“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的無私奉獻精神和犧牲精神?當前正是“創先爭優”的大好時機，我們要抓住契機，審視自己的缺點和不足，努力改進，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個脫離了低級趣味的人。其實怎樣做人，很重要的就體現在如何處理自己與他人，自己與集體，自己與社會的關係上。如果爲自己想得多，損人利己，損公肥私，必將是一個失敗的人。做個好人要求我們必須特別注意搞好團結合作，尊重領導同事，關心羣衆百姓，團結一切可以團結的力量，凝聚一切可以凝聚的力量，才能促成我們社會主義和諧社會、小康社會的普遍到來。當前，國家選拔幹部的標準是“德才兼備，以德爲先”，這也充分說明了認真做人，做個好人的重要性。
以上三點是我今後工作的打算和努力的方向，我必將牢記黨的宗旨，老老實實做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇學習，用自己的實際行動和業績報效黨和國家，爲社會主義事業的蒸蒸日上、欣欣向榮貢獻自己的熱血、辛勞、眼淚和汗水。
初任公務員培訓總結(三)
不知不覺，爲期二十天的公務員初任培訓已經落下帷幕。回首培訓歷程，稅校的有序組織、細緻安排，任課老師的精心準備、精彩講授，還有與來自全省的公務員共同生活與交流，都使我受益頗多，感觸良深。
短短的二十天裏，透過密集的專業課程學習，我對稅務知識有了更加深入和全面的瞭解。作爲財經院校會計專業的畢業生，這次重新學習會計基礎知識，也是一次鞏固和提高的好機會。增值稅、消費稅、所得稅等各稅種的分門介紹與講解，使我瞭解到最新的稅收政策和相應的運用。法律基礎知識以及稅收徵管法的教授，彌補了我在法律方面知識的空缺，真正做到查漏補缺。稅校還安排了豐富的講座，如省局紀檢組長徐火財的廉政專題講座，他提出的“牢記一個宗旨、樹立兩個觀念、強化三個意識、算好四筆賬、做到五珍惜”，讓看到廉政的重要性，它將成爲我在今後工作道路上的指南針，指引着我前進。稅校校長徐志誠，向我們深入剖析了科學發展與和諧稅收的密切關係，使我更加意識到作爲執法人員責任的重大，全面提升業務素質和專業水平將是我們目前最爲首要的任務。
二十天時間轉瞬即逝,但它帶給我的是人生中具有里程碑意義的寶貴財富。培訓使我們能夠儘快適應工作環境，完成角色轉換，但初任培訓只是我們學習的開始，我們要學要做的事還有很多。回到自己的崗位，我將以更飽滿的熱情面對工作，更優質的服務對待納稅人，團結同事，虛心向前輩學習，努力在工作中積累經驗、鍛鍊能力，儘快提高業務水平，早日成爲一名合格的執法人員，爲園區國稅事業貢獻力量。