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暑期學校培訓工作總結

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時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,經過這段時間的努力後,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,將過去的成績彙集成一份工作總結吧。好的工作總結都具備一些什麼特點呢?以下是小編幫大家整理的暑期學校培訓工作總結,歡迎閱讀與收藏。

暑期學校培訓工作總結

暑期學校培訓工作總結1

爲了促進教師內涵發展,加強教師道德修養,我校教師以黨的十七大精神和科學發展觀爲指導,圍繞“尚德修身、撫愛育人”這個主題,全員認真積極地參加了這次的暑期師德培訓活動。透過這次培訓,收益良多,感受豐富。

xxxx局長以自己豐富的教師經歷和我們娓娓道來,指出現今教師的疲憊感、厭倦感、恐慌感,幸福指數低。她告訴我們要怎樣愛職業、愛學習、愛生活,還要會放鬆、會打扮、會保養,關鍵要調適自己的心態,使自己成爲一個有幸福感的教師,才能給學生帶來幸福感。一個對生活沒有熱情,對自己無所謂的教師,必然對學生也提不起興趣來。因此,教師只有先自愛,自強,才知道怎麼愛學生。

陶西平先生的講座給我們開啟了一片廣闊的天地,讓我們看到國際上教育的形勢和歷史上教育的改革,使我們站在更高更廣的角度去看我們的教育,考慮教育需要什麼、教師需要什麼、學生需要什麼,明白學生的發展是最重要的。

黃瑞華校長幫助我們理清目前學校發展的方向、工作的目標和重點,告訴我們開展工作的方法,使我們能更有針對性、更明確地投入新學期的工作。

爲期一天的戶外拓展訓練使每位教師經歷了挑戰自我、戰勝自我團隊互助、獲得共贏的切身體驗,使大家的身心都得到了放鬆和振奮。在體驗中感悟了許多道理,學到了很多做事做人的方法,收穫了以往的培訓中感受不到的直接經驗和體會,這種培訓方式深得老師們的喜歡。

這幾天的師德培訓中我一直在思考:什麼樣的師德培訓纔是有用又受到教師歡迎,使教師得到真正的鼓舞和幫助的呢?

我想,首先要使教師在心靈上得到愉悅、感動和提升。比如我們以前學習的先進教師的感人事蹟,比如一些給人以美妙的享受的讀書講座,再比如我們這次的拓展訓練,在活動中體驗,並分享自己的感受。這些精神的“體操”,也許我們覺得和現實有距離,很難做到。但是因爲它們的“美麗動人”,使我們在深入其中時,或感到快樂,或感到感動,或感到遺憾,或感到震動,總有那麼一些東西,觸動我們的心靈。我相信,我們教師是需要一些這樣的高尚而美好的東西的,因爲我們這個職業的育人的特殊性。

其次,在認識上使教師得到開闊和提升。時代在進步,學生在發展,做爲教師,我們不可能只侷限於教科書和參考書的有限資訊中,埋頭於三尺講臺上。我們必須要透過各種途徑提高自己對教育對社會對學生的認識,我們要去了解國際教育形勢,社會現狀,當今學生特徵,各種新理念、形式、方法等。我們需要不斷地調適自己,調整自己的觀念、心態、方法,以適應我們的工作,更好地促進學生的發展。

再次,我認爲我們的師德培訓不能只停留於學習上,應體現在我們的工作中,使我們的具體行爲發生改變。透過這次的拓展訓練,我感受到,關於精神、心理、心態等這些似乎無形的東西,知道和實際去做是不同的。有些理念,只有面對實際問題時才能體現出來。就像我們知道要戰勝自己的“恐懼心理”,才能跨過“斷橋”,但只有在真的站在高處的斷橋上,別無選擇,只能往前時,才感到這種衝擊的強烈。只有不斷地經歷這種體驗,一次次“跨過斷橋”,我們才能使“挑戰自我、戰勝自我”這個理念成爲我們性格和行爲習慣的一部分,成爲屬於我們自己的東西。師德學習也是這樣,不應該只停留於我們的精神狀態,更應該化爲可操作、可強化的行爲訓練。

“尚德修身、撫愛育人”,希望這句話能成爲我們教師平凡教育工作中不平凡的行爲習慣。

暑期學校培訓工作總結2

一、領導高度重視,指導思想明確根據區教委的安排,結合我校實際,按照上級要求組織全校教職工進行了暑期師德師風集中學習。現在學習工作已全面結束,現將學習情況總結:

政治、業務學習對於提高教師的思想素質、師德水平和教育教學能力起着不可忽視的作用,因此學校領導非常重視。接到區教委開展教職工政治業務學習的通知後,學校立即召開了行政會,研究制定了《暑假政治業務學習方案》、《暑假政治學習安排表》和《暑假政治學習紀律要求》,佈置了學校教職工政治業務學習工作。8月27日,何校長在全體教職工動員會上就此次政治學習的目的、學習時間、學習形式作了具體細緻的安排,並佈置了學習內容,強調了學習紀律。嚴格考勤,強調會風。在本次培訓過程中,嚴格考勤,採取了簽到制,無特殊原因,教師在師德培訓期間不得請假,爲政治業務學習的順利有效開展打下了堅實的思想基礎。

二、合理安排,內容具體。

學習時間:暑期集中學習時間安排在8月27日——29日三天

學習內容:

1、《關於進一步加強教師管理提升師德水平的通知》(渝教師〔20xx〕26號)。

2、教育部《中小學教師職業道德規範(2008年修訂)》。

3、教育部《幼兒園教師專業標準(試行)》、《小學教師專業標準(試行)》和《中學教師專業標準(試行)》(教師〔20xx〕1號)。

4、中共重慶市委教育工委、重慶市教育委員會《關於進一步加強師德師風建設的意見》(渝教工委〔20xx〕18號)。

5、《萬州區中小學教師職業道德“八嚴禁”》。

6、《萬州區中小學在職教師違規補課有償家教的處理意見》的通知(萬州教工委〔20xx〕11號)。

7.《萬州區中小學教師師德師風考覈辦法》(萬州教師[20xx]16號)

8.蔣藝義在20xx年暑期中小學校長工作會上的講話。

三、學習形式和辦法

1、集中學習:以專題形式組織學習原文,學校校級領導和中層每人負責一個專題,組織教職工進行學習並對學習內容進行詮釋。

2、分組討論:用半天時間、以教研組爲單位對學習內容進行討論。在學習中,學校要求全體教職工人人記好筆記,每個教職工結合所學內容,從愛崗敬業、關愛學生、廉潔從教等三個方面進行認真總結和反思,對自身存在的突出問題,梳理具體表現,分析深刻原因,提出整改措施,並並就簽訂了師德師風目標承諾書交辦公室存檔。

四、學習效果顯著

透過集中學習討論和自我反思,我校教師的紀律性和自覺性得到增強,教育教學的主動性得到提升。

總之,透過本次暑期政治業務學習,我校達到了預期的目的,收到了良好的效果,相信我校的師德師風建設和教育教學成績會更上一層樓。

暑期學校培訓工作總結3

我校於8月26日至8月30日組織全體教職工,開展了暑期教師集中培訓工作。爲增強暑期教師師德學習的針對性和有效性,我校結合本校實際,學習中採用理論學習、專題講座、個人自學、分組討論、撰寫心得、交流成果等方式綜合開展好校本培訓工作。組織教師學習宣傳素質教育的新思想、新理念,進一步樹立了正確的教育觀、質量觀和人才觀,教師的創新意識及文明執教、爲人師表、甘於奉獻的自覺性明顯增強,培訓取得了良好的效果。現將本次教師集中培訓情況總結如下。

一、結合學校實際,制訂學習計劃

根據學校慣例,此次暑期教師集中培訓活動仍成立了教師暑期培訓領導小組。召開專題會議,討論制定培訓計劃、研究落實方案,確保培訓順利有效地開展,各項活動落到實處。

爲圓滿完成校本學習的任務,領導精心組織,制定了切實可行的'學習計劃,做到內容落實、時間落實、場地落實、組織工作落實。學習前,學校領導聽取了老師們的建議,又按照檔案要求,採用了宣講與討論相結合,自學與交流相結合,學習與業務提高相結合,理論與實踐相結合的方法,安排了多方面的教育學習內容,提高了全體教師的學習實效性。

二、召開動員大會,鼓勵大家積極學習。

爲確保在規定的時間裏收到良好的學習效果,我校集中召開了全體教師暑期培訓動員大會,要求大家認清形勢,自覺學習,努力提高自身素質和業務水平。指出本學期將構建重能力、重實績、重貢獻的分配激勵機制,讓每一位教師體會到學習的重要性和緊迫感,充分調動廣大教師參與培訓的積極性。

三、培訓內容豐富。

爲搞好本次暑期教師集中培訓活動,學校按照本次培訓要求並結合我校實際,從師德30條學習、教師有償家教有關檔案、教師法、教育法、未成年人保護法、違規辦學行爲追究辦法等方面,採用多種形式組織教師參與了本次培訓。

經過五天的培訓學習,學校教學管理,教師教學效率都有了明顯的提高,許多教師發表了自己的心得體會。全校各教師,不論從思想上還是行動上都有了一個更高層次上的的認識和行動方法。培訓的時間是短暫的,但對各教師的影響卻是持久的。

四、落實相關措施,以保證學習質量。

1、中心明確,過程落實。本次暑期教師集中培訓,我們始終圍繞“提升教師師德水平,規範辦學行爲,提升教學質量”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過場。整個培訓過程我們採取了集中學習、小組座談討論、專題研討會議、教師業務學習、教師寫材料等形式進行。

2、嚴格考勤,強調會風。集中學習過程中嚴格考勤,因公因私均需提前請假,出勤率xx%。會議期間都有嚴格的要求。幾天的培訓,老師們都能準時參加並認真聽講,做好筆記。整個培訓過程中,會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。

3、注重評價,落實行動。本次培訓列入教師的繼續教育和年度考覈之中。學校認真總結匯報本校教師的培訓情況,並進行相互交流。培訓領導小組對每位教師上交的材料進行考評,結合整個培訓過程的表現形成本次教師培訓考覈結果。

五、撰寫心得體會,增強責任感。

理論指導實踐,理論學習的目的是爲實踐服務的。暑期教師集中培訓活動結束後,學校安排了撰寫心得、大會交流等後續活動,要求廣大教職工在新學期工作中認真踐行教師職業道德,爲人師表,履行教職,關愛學生,真正將培訓學習成果內化和外行。

要提高教育教學質量,辦好人民滿意的教育,提高教師素質是關鍵。教師素質決定着師德師風的好壞,決定着學校的校風,決定着學生的發展,也決定着學校的美譽度。透過這次校本培訓,一定能使我校教師對加強自身建設,規範辦學行爲,提高教學管理的能力與水平,爲學校的快速發展,爲教育事業的發展作出應有的貢獻。

暑期學校培訓工作總結4

依據xx市教育局部署和要求,一中紮實開展了20xx年暑期校本培訓,努力提高我校教師的理論素養和實踐能力,建立一支具有開拓精神的科研型教師隊伍,保障我校“學講計劃”的深入開展,我校20xx年暑期校本培訓工作總結如下:

一、成立校本培訓領導小組,保證校本培訓順利開展

學校領導非常重視校本培訓工作,成立了校長任組長的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導,制定切實可行的《xx市第一中學20xx年暑期校本培訓計劃》,把校本培訓作爲加強教師隊伍建設的重要手段,做到了輔導教師上課有講稿、聽課教師有筆記、學校有記錄和資訊反饋記載,透過開展校本培訓,大力提高教師專業化水平。

二、印發《教師業務學習材料》,深化校本研究

我校教科室在充分領會校本培訓精神的基礎上,結合我校實際,以“學講計劃”爲主題,整理並向全體教師印發《xx一中教師業務學習材料》,進一步加大我校教師對“學講計劃”的研究力度,着力提高教師教育理論水平和教學素養,深化校本研究,努力實現理論與實踐的完美結合,以理論研究成果帶動教學實踐的真正轉變。

三、以課題研究爲依託,解決教學實際問題

我校樹立“科研走進課堂,科研融入課改”的理念,積極開展課題研究活動,目前我校立項課題國家級課題2個、省級課題6個、徐州級課題xx個、校級課題15個,各課題組長利用暑期能按計劃組織課題組成員進行學習、研討、交流,堅持從我校教育教學的實際情況出發,解決教育教學中存在的問題,同時注意收集整理課題研究過程性資料,撰寫教育教學論文,並注重把課題研究成果進行展示和推廣。

四、發揮名優教師的引領作用,凸顯我校特色的課改之路

我校以特級教師張同洋老師爲主持人的物理名師工作室建成並投入使用,透過讀書交流、教學反思、課題研究、青藍工程、開設示範課等方式,以解決教育教學重難點爲着眼點,積極開展物理學科的教學教研活動,努力爲我校物理教學提供一套具有本地區特色的教學資源,使名師工作室真正成爲促進教師專業發展的平臺和教育科研的前沿陣地。另外以我校特級教師陳峯老師爲主持人的化學名師工作室和以數學名師姚鬆副校長爲主持人的數學名師工作室也在籌建之中,這三項名師工作室都以我校生態環保課程基地爲依託,發揮名優教師的引領作用,加快青年教師成長步伐,全力打造凸顯我校特色的課改之路。

五、認真組織教師參加各級暑期教師培訓

20xx年暑假我校按照xx市教育局部署,認真組織教師參加各級培訓,並按要求及時在培訓系統平臺報名,並通知相關教師參加培訓,順利完成各項暑期教師培訓任務,其中引智培訓5人、英特爾未來教育培訓2人、中小學班主任市縣合作培訓2人、中小學教幹(校長)暑期培訓11人、華東師範大學中小學教研組長和備課組長進階研修班培訓29人、紅十字救護培訓xx3人、全市暑期教師全員培訓266人、教師業務能力測試xx2人,要求參訓教師認真學習,做好筆記,積極參與實踐操作與互動交流,撰寫的學習心得要結合自己的教學實踐,認真反思,力爭評選優秀學員。

六、集中培訓和分散學習相結合,將校本培訓落到實處

暑期我校對全體教師進行了“學講計劃”的專題培訓,認真解讀“學講計劃”的相關內容,明確我校今後的教學工作主要以培養學生“想學、能學、學會、會學”爲核心,實現我校教學質量的新跨越。8月6日,我校特邀鎮江崇實女子中學副校長徐玲作《爲師之道與幸福人生》的專題講座,參加報告會的教職工近三百人,她的講座啓發大家對教師這個職業的重新思考、對個人追求的重新定位,對全體教師規劃自己的幸福人生起到了極大的促進作用。

我校向各科教師下發《20xx年全國高考試題彙編》,要求全體教師利用暑期認真研究20xx年高考試題,把提高自身對高考試題的解題能力、講解能力作爲提高教學質量突破口,明確今後高考命題趨勢和最新動向。此外全體教師結合校本培訓,自主學習,深化理論,認真撰寫學習心得體會和教學反思,爲“學講計劃”的深入落實提供理論保證。